NPO法人 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 新田団地の一角で、地域との結びつきを大切にしながら学童保育を運営しています。50名の子どもたちが毎日集う場所として、宿題のサポートから遊び、季節行事までを通じて、子どもたちの成長を支えます。 【団地という居場所を活かした保育】 UR住宅として知られる新田団地。子育てサロンや親子交流の場としても機能する環境の中で、学童の子どもたちも心が安定します。シフト制で朝8時から夜19時半まで、様々なライフスタイルの親を支える中核施設。NPO法人による運営だからこそ、子ども・職員・親の三者関係を大事にした指導方針が徹底しています。 【こんな方へ】 団地という地域コミュニティの中で

仕事内容【この求人のポイント】 約50名の子どもたちが毎日集う学童保育室。大きすぎず、小さすぎず、ちょうどいいサイズだからこそ、チーム全体で子ども一人一人を見守ることができます。ワーカーズコープが運営する谷中わくわくクラブは、子どもたちが「やってみたい」と思うことを大切にする文化があります。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、今日の子どもの様子を明日の活動につなげるような、工夫に満ちた日々が待っています。 【チームで支える学童文化】 スタッフ間の情報共有が密接で、子どもの変化にいち早く気づき、対応できる環境です。また、新しいプログラムやイベントの企画に、全員で関わる機会が多いため、自分のアイデ

仕事内容【この求人のポイント】 子育てサロン関原は、地域の子育て支援に携わる職場です。認可保育園の多忙さとは違う、ゆとりある環境で保育に向き合えます。 【柔軟なシフトで実現する、自分のペース】 シフト制勤務だからこそ、自分の生活リズムに合わせた働き方が可能。毎日同じ保育室で、同じメンバーと向き合うのではなく、多様な形式の保育・支援に携わる経験が得られます。持ち帰り仕事の圧力から解放され、夕方以降の時間を自分のために使える職場環境です。 【認可園と異なる、新しい保育現場】 こどもの成長を見守る仕事の本質は同じでも、設置形態が違えば職場の風景が変わります。子育てサロンは、より小規模で、より地域に密着し

仕事内容株式会社ＫＵＵＲＡＫＵ ＧＲＯＵＰ 【北千住/未経験歓迎】※飲食スタッフ／あなたの叶えたいが叶うグローバル企業！/週休三日も選択可能 【仕事内容】 【北千住/未経験歓迎】※飲食スタッフ／あなたの叶えたいが叶うグローバル企業！/週休三日も選択可能 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境／しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中～ ■概要： 当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちが帰ってきてから過ごす時間を、最も大切にしている学童保育です。宿題のサポートはもちろんですが、それ以上に「自分で選ぶ」「自分で決める」経験を何度も重ねてほしいと考えています。 【個性が輝く現場作り】 ここでは、学校では体験できない活動がたくさんあります。興味を広げるプログラムの中で、子どもたちは主体的に選択し、一人ひとりの可能性が自然に育まれていきます。朝7時半から夜8時までの長い預かり時間だからこそ、宿題だけに追われず、本当にやりたいことに向き合える環境が実現しています。 【こんな方へ】 子どもの主体性を大事にしたいと思っている方。保育園から学童への転職

仕事内容【この求人のポイント】 小学生の帰宅を迎える学童保育の仕事。保育園とは違う、成長した子どもたちとの関係の中で、放課後を創っていく役割があります。月平均10時間の時間外で、丁寧に向き合える環境です。 【学童保育だからこそできる子どもとの関わり】 放課後の時間は、子どもたちにとって学校とは違う経験の場です。新田学園学童保育室では、その時間を安全で充実した空間へと変えるため、職員体制を工夫しています。チームで子どもたち一人ひとりを見守り、成長を支えていく。そこに、やりがいがある。 時間外勤務が月平均10時間に留まるのは、業務設計と職員配置があるからです。帰宅時間が見える働き方だからこそ、自分のペー

仕事内容【この求人のポイント】 毎日50人超の子どもたちが駆け込む学童保育で、どのように一人一人に向き合うのか。新田学園学童保育室は、チーム制を導入し、担任業務を分散させることで、個別対応を可能にしています。 【放課後の居場所づくり】 ここでは学習支援だけでなく、子どもの「困った」「わかりたい」に対応するための時間が確保されています。工作や季節行事を通じて、月ごとのテーマを深掘りしながら成長を支える仕組みになっています。スタッフ間の報告・連絡・相談が徹底されているため、児童の変化も見落としません。 【こんな方へ】 学童保育の経験を活かしながら、もっと子どもたちと関わる時間を取りたい人へ。残業が少な

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育施設では、保育園と大きく異なります。就学後の子どもたちを見守る環境だからこそ、予測不能な対応に追われることなく、安定した時間の中で働き続けられます。 【通勤もストレスなく、毎日を整える】 つくばエクスプレス青井駅から徒歩2分。さらに綾瀬駅（JR常磐線・東京メトロ千代田線）は12分、五反野駅も13分という複数駅へのアクセスの良さです。どの駅を使っても、朝の通勤が短く、仕事帰りにもすぐに家に帰ることができます。 完全週休2日制で有給休暇も取得でき、実働8時間・残業月10時間程度の安定した勤務時間です。通勤時間が短い分、心身に余裕が生まれ、働き続けやすい環境になっ

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事は、少人数での対応が多く、判断の責任が重くのしかかります。その負担を減らす第一歩が、通勤のストレスをなくすこと。新田学園第二学童保育室は、東京メトロ南北線の王子神谷駅から14分、複数の路線が選べる立地です。 【5つの駅から選べる通勤ルート】 王子神谷駅（東京メトロ南北線14分）、志茂駅（18分）、東十条駅（JR京浜東北・根岸線24分）、王子駅前（都電荒川線26分）、江北駅（日暮里・舎人ライナー27分）。どの路線を使うかで、毎日の移動時間を選べます。朝の準備時間に余裕が生まれれば、心に余裕も生まれます。 学童保育では、放課後から夜までの限られた時間に、子

仕事内容【この求人のポイント】 保育園とは違う、学童保育の働き方があります。朝8時から夕方。子どもたちが学校から帰ってくるまでの時間は、準備や環境づくりに使える。帰校後の数時間、学習支援と遊びを通じて子どもたちと過ごす。この限定的な時間帯だからこそ、規則正しい生活リズムで働けるのです。 【学童保育という選択肢】 認可保育園では朝7時から夜19時まで、365日開園の施設が多く、シフト勤務は避けられません。その一方、学童保育は営業時間が決まっています。8時始業、19時半終業。この枠の中で、勤務シフトが組まれる。給食対応がない施設も多く、書類作業も保育園ほど煩雑ではありません。新しいキャリアを考える保育士

仕事内容【この求人のポイント】 保育園と学童では、子どもとの付き合い方が違います。 さかえっこ学童保育室では、小学生の朝の時間と放課後を担当。限定された時間だからこそ、一人ひとりの子どもが何を求めているのか、何に夢中になっているのかが見えてきます。 【朝と放課後、濃い時間の関わり】 定員50名の適正規模だから、流れ作業の保育ではなく、ここにいる子どもたちの関わりに目が行き届きます。朝は登校の準備から見守り、放課後は一日の疲れを癒す時間。その時間の中で、子どもが何を考え、どう成長しているのかを感じながら働く。それが学童での醍醐味です。 シフト制による勤務だから、朝シフトと夕方シフトで異なる責任を持

仕事内容【この求人のポイント】 あなたの経験と工夫が、きちんと評価される職場です。年功序列ではなく、実績が待遇に直結する給与体系を採用しており、モチベーション高く働ける環境がここにあります。 【経験者・新人両方が活躍できる体制】 学童保育の現場経験がある人も、これから学ぶ人も、両方が同じチームで活躍しています。ベテランスタッフからの丁寧な指導があり、試行錯誤しながら自分のやり方を確立できるサポート体制が整っています。子どもたち50名が心地よく過ごすために、スタッフ間の連携も密接です。 【こんな方へ】 自分の経験や実績を正当に評価してほしい方。子どもたちと向き合うなかで、自分自身も成長したいと考える

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育では、保育士の資格をしっかり評価してくれる職場は多くありません。さかえっこ学童保育室は、基本給に資格手当を上乗せし、あなたの専門性を金額で認める環境です。 【あなたの実績が給与に直結する仕組み】 基本給200,000円～240,000円に、保育士資格手当10,000円～20,000円を加算する給与体系。経験と実績に応じて段階的に昇給する規定があり、保育士としてのキャリアが金銭面で認められます。複数の子どもの発達段階に対応し、保護者とのコミュニケーションを工夫する中で得た経験が、そのまま給与評価に繋がる環境です。認可保育園での負担とは異なり、学童保育では個別対応

仕事内容【この求人のポイント】 保育園と学童保育は、同じ「子どもの成長」を支える仕事ですが、働き方は全く違います。学童では、学校から帰ってきた子どもたちとの時間が勝負。限られた放課後という空間で、一人ひとりの子どもとより深く向き合える環境です。 【子どもたちの「次のステップ」を見守る場所】 定員50名の当園では、帰宅後の子どもたちが安心できる「第二の家」づくりを大事にしています。朝の送り出しから放課後の迎え入れ、学校での出来事の聞き取り、一緒に過ごす時間…。保育園では見えない、成長した子どもたちの思考や感情の変化を目の当たりにできます。複数のスタッフがチームで子どもたちを見守るので、一人で抱え込む負

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は、子どもたちの「帰宅後の第二の家」です。足立中島根学童保育室では、低学年を中心に、朝の登園から放課後まで、同じ顔ぶれの子どもたちとの関係がじっくり深まります。2016年開園の施設で、一人ひとりの個性を認め、その子らしさを引き出す関わりを大切にしています。子どもたちが「明日も来たい」と思える場所を作るため、日常の遊びや学習支援、生活指導のすべてが、信頼関係の上に成り立っています。 【個性を見守る指導体制】 スタッフは各子どもの特徴をよく把握し、困っている時、頑張っている時、両方をしっかり応援します。個別対応の工夫が施設全体の文化になっているので、新人でも「この

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちが放課後を心から楽しみにする環境。ここではスタッフの関わり方ひとつで、子どもの笑顔が変わります。 【個別の成長に向き合える学童】 この学童保育室では、宿題サポートから自由遊び、季節ごとのイベントまで、子どもの「やりたい」を大切にするプログラムを運営しています。子どもたちが思いっきり遊べる空間があり、スタッフは一人ひとりの成長ペースに寄り添った関わりができるのが特徴です。チームの連携も良好で、困ったときは周囲のスタッフがサポート。新しい視点を持ち込める職員も歓迎されます。 【こんな方へ】 放課後の子どもたちと、じっくり向き合いたい方。自分なりの工夫を大切にし

仕事内容【この求人のポイント】 西新井の地域に根ざした学童保育室として、子どもたちの小学生時代全体を関わることができます。顔見知りの子どもたちが毎日通う場所だからこそ、一人ひとりの成長の過程を細かく感じられるのが大きなやりがいです。 【地域密着型だからできる支援】 50名の子どもたちがいますが、スタッフは全員が全員を知っており、細やかな対応ができるのが強みです。学校の様子も地域の情報も自然と耳に入り、より深い理解のうえで子どもたちとの関係を築けます。季節のイベントも地域と連携し、子どもたちが多くの大人に見守られていることを実感できる環境です。 【こんな方へ】 同じ場所で、同じ子どもたちの成長をじっ

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は保育園と違う働き方です。園児のお世話から解放され、より大きくなった子どもたちの心身の発達に向き合える環境。 【定員30名だから実現する、ゆとりのある保育】 適度な規模だからこそ、一人ひとりの子どもの個性と向き合う時間が生まれます。宿題のサポート、友人関係の悩み相談、放課後の遊びを通じた発達支援——これらが学童保育の本質です。定員30名の施設では、複数の保育士が協力し、子どもたちが安心できる環境を整えています。毎日同じ子どもたちとの関係が深まっていく喜びが、学童保育の大きな魅力です。 【こんな方へ】 保育園での業務の多忙さから距離を置きたい方。子どもの成長を

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の現場は、子どもたちが学校生活とは別の「もう一つの居場所」です。放課後、疲れた顔で帰ってきた子どもたちが、ここで友達と笑い、遊び、失敗し、また明日へ向かう。その毎日の小さな成長を側で見守る仕事が、学童保育職の醍醐味です。 東和わくわくクラブ学童保育室では、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大事にします。宿題のサポートから始まり、季節ごとのイベント、友達同士のトラブル対応まで、多様な子どもの姿に向き合う毎日。その中で、あなた自身も保育・教育スキルを広げていくことができます。 【放課後の「成長の場」をつくる】 複数スタッフが協力し、子どもたち一人ひとりの

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の時間帯には、保育園では見えない子どもの顔がある。朝の忙しさの中で「きょう楽しみ」と言う子もいれば、帰りの仕事疲れで親の顔色を見る子もいる。その子たちが朝7時半から夜8時まで、安心して過ごせる場所をつくる。それが足立中島根学童保育室の仕事です。 【朝から夜までが、一つの保育】 働く親の出勤時間は様々です。この園は朝7時半から開園し、夜20時まで対応。長い時間を一緒にいるからこそ、保育士は子ども一人ひとりの朝の様子、帰宅前の疲労、天気による気分の変化まで、細かく観察できます。その積み重ねが、発達支援や問題解決の糸口になるのです。学童保育だからこそできる、深い関わ