東京都墨田区のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 業務の流れ ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ

仕事内容児童デイサービス『アプリ』は様々な療育プログラムを提供しています。 話すのが苦手、書くのが苦手、など子どもたち一人ひとりの課題に合わせて支援を行っています。 ◎アプリで働く魅力 →子どもたちがいる時間は平日の夕方または土日祝の日中！時間に余裕があるので、準備やまとめなど十分な時間をもって進めることが可能です★イレギュラーなことも少ないので、残業が少ないのもポイント！ ◎子どもに寄り添える環境 →子どもたちの課題に対して押さえつけるのではなく、その子が十分に欲求を満たせられる環境を用意。存分に子どもに寄り添い、「できた」を皆で共有しましょう！ ご不明点、ご質問あればお気軽にお申し付け下さい

勤務時間週3日〜週5日 (1)16:00 〜18:30 [ 月〜土 ※祝休 ] (2)14:00 〜18:30 [ 月〜土 ※祝休 ] 上記（1）～（２）はシフト例です。 上記はシフト例です。月～土/7:30～18:30の間で1日2.5時間～、週3日以上でご相談ください。

仕事内容はぐはぐキッズは明るく笑顔あふれる保育園♪ 「親と子がキラキラ輝く子育て支援」をテーマに、子ども一人ひとりの個性を大切にし、創造性や協調性、コミュニケーション能力を伸ばす保育を実践しています。 品川区中延駅 徒歩2分に立地する、はぐはぐキッズこども園中延の求人募集。保育士 のお仕事を担当していただきます。 家事や育児の経験を活かして保育業務に携わることができる、非常勤パート/アルバイトとしての募集です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長意欲があり、数字を追ったご経験をお持ちの方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ [歓迎] ・営業・接客販売の経験 ・明るい方 ・年収1000万以上稼ぎたい方 ・営業力を付けたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、 チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【職種名】 オープンポジション【未経験・第二新卒歓迎／無形商材の法人営業にチャレンジしたい方募集】 【仕事内容】 総合職として

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04374507 おすすめポイント： ◆土日祝お休み＊残業がほとんどない魅力的なお仕事◎デニム＆ネイルＯＫ！ 最寄り駅から徒歩圏内！カフェテリアスペースあり！未経験からチャレンジできます☆彡 お仕事内容： ◆人材サービス会社◆質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場です！【内容／ＯＡ事務】スカウトメールの送付、日程調整、採用媒体の投稿・修正（ＨＰや採用システム内）、 電話業務、その他営業からの依頼対応（資料作成やファイリング）などをお願いします。※大崎（五反田）エリアへ移転予定あり。詳細はお問い合わせください。 【担当】ミラエ

勤務時間09:00~17:30

仕事内容未経験◎週4日～アパレルブランドで人事採用アシスタント＠目黒 【仕事内容】: ランス発、スポーツと上品さを融合したファッションブランド。リテール採用を中心に人事チームをサポートしていただきます。 ・新卒採用媒体への求人掲載、スカウト配信 ・学生との面接日程調整、合否連絡 ・面接官との日程調整、FB回収 ・アルバイト求人の公開、店舗との連絡 ・採用関連の経費処理、イベント準備 勤務地：目黒駅から徒歩1分 勤務時間：9:00-17:30。週4日以上、10:00-17:00等の時短相談可 勤務期間：2026年10月1日から最長2年 服装：オフィスカジュアル 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【給与】 月給20万円～25万円 ◆昇給あり 昇給：年１回 ◆賞与なし ◆インセンティブあり(実績月10万以上) 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/

仕事内容0～2歳児のみ、定員37名の小規模保育園で保育士さんを募集しています♪ 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、ゆったりと保育ができる環境が魅力◎ 乳児期の大切な成長を見守りたい方や、子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方にぴったりの園です！ また、給食には有機食材や産地直送の食材を取り入れ、栄養士による施設内調理を実施。 食育活動にも力を入れており、子どもたちが楽しみながら「食」に触れられる環境づくりを大切にしています♪ ■おすすめポイント■ ◎遅番でも18:00まで プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◎土日祝休み ご家庭や趣味との両立も叶います♪ ◎書類業務少なめ

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし ◇定員21名のアットホームな保育園です 大学運営の事業所内保育所です！ 私学共済に加入でき、将来を見据えて働ける安定した環境が魅力です✩*॰ ◇働きやすさを大切にしています ◎賞与：月給5か月分（2025年度実績） ◎有給は入職初日から付与されすぐに使用可能♬ 固定地勤務なので、プライベートを大切にしながら長く安心して働けます❀ ◇複数担任制だから安心！ 各クラスに配置基準よりも多い保育者を配置しており、時間や人手にゆとりのある保育環境が自慢です！ 困った時は相談し合えて、得意なことを尊重するあたたかなチーム保育が自慢です♬ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容中途採用リクルーター（エンジニア採用）｜ 国内No.1のロボアドバイザーの更なる進化に向けて、力を貸していただけませんか？ ウェルスナビ株式会社 - 【働く世代に豊かさを】全自動で世界レベルの資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発 仕事内容 エンジニア採用の中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。 ・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の調整 ・各部門

仕事内容＼持ち帰り仕事ゼロ／転職歓迎◎ 無理なく長く働ける保育園です。 “子どもたちと、もっと向き合える保育”を一緒に。 フェニックスキッズは、 保育士が安心して働ける環境づくりを大切にしており、 一人ひとりの子どもとじっくり関われるのが特長です！ 親子出勤OK お子さんを園に預けながら勤務可能 年間休日123日 有給取得も進んでおり実質128日以上休める方が多数 プライベートも大切にできます◎ ICTで業務効率UP 連絡帳や書類はデジタル化 残業削減につながっています 自社アプリ＆教材あり スムーズに保育が進められる環境 給食利用OK 職員も利用可能でお昼の準備不要 2026年6月新

仕事内容複数担任 【たから保育園のご紹介】 東京都品川区にある『地域社会の中で育ち合う保育園』です。 お寺の保育園として昭和 26 年に開園し、保育園ならではの仏教体験があります。 自然の恵みや見えない力に護られ生かされていることへの気づき、感謝の心の芽生えの機会を大切にしています。 当園の運営を手掛けているのは「社会福祉法人ぷらいむキッズ」です。 保育方針「遊びは学び」のもと、それぞれの園の環境を活かして日々の保育を行なっています。乳児では個々の子どもたちに寄り添った流れる保育、幼児では子どもたちが主体となって活動が行えるように話し合いの場を多く設けた保育をしています。私たちは、保育園での経験が今

仕事内容＜子どもも保護者も、そして職員も大切にするあざみ会＞ 1970年に一般企業で働く女性たちが中心となって創立されたあざみ会。 子どもたちの笑顔はもちろん、保護者の安心、そして一緒に働く仲間の笑顔も大切にしながら歩んできました。 だからこそ「安心して長く続けられる環境」が、自然と整っている法人です。 「バタバタしない保育」だから子どもとじっくり向き合える 子ども一人ひとりと丁寧に向き合うには、職員のゆとりが大切。 あざみ会では国の基準より多めにフリー保育士やパートさんを配置しています。 そのため、誰かが急なお休みをしても無理なくシフトが回せますし、 行事の準備や制作物も勤務時間内にしっかり取り

仕事内容保育のルーティンで忘れがちな「子ども主体の保育」を実践する保育園です。 保育者ひとりひとりの「長所」を大切に、お互いを尊重し感謝し合う職場を共に作ってくださる仲間を募集しています。 ０～2歳児、企業主導型保育施設です。 子ども達の「遊んで」に誠実に向き合い、何よりも子どもの満足感を最優先に、子ども達が「また明日ね」と笑顔で過ごせる園を目指しています。 乳幼児期は子どもの生きる力を形成する大切な時期です。長期的な視野を持ち、子ども達の『今』を大事に、子ども達が自ら育ちゆく力を一緒にサポートしていきましょう！ ０歳～2歳児まで、定員26名の企業主導型保育園です。 20代30代の保育士が中心となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験（目安5年以上） ＜経験例＞給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社内の人事情報管理 など ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの基本的な知識 ・庶務的な業務にも意欲的に取り組む姿勢 [歓迎] ・第一種・第二種衛生管理者 ・100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のお有りの方 【職種名】 人事労務担当※週3～4日リモートワーク 【仕事内容】 人事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。 ・給与計算(人件費、賞与計算、役員報酬、401k、持株会など) ・決算対応 ・未収金回収業務 ・労働保険 ・36協定・就業規則等の

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ

仕事内容持ち帰りなし Gakkenこどもえんとは・・ ・「あそびが学びに、学びがあそびに」こどもまんなかの保育を展開。 長年培った幼児教育と保育のノウハウを生かした独自の保育方法を実践しています。 ・学研グループならではの豊富なコンテンツが魅力♪ 子ども達の生きる素養づくり、本来持つ「育ちのチカラ」を伸ばす保育を行っています！ ・学研本社ビルの地下にある、認定こども園（幼稚園と認可保育園を兼ねた施設）です。 ワンフロアで一面ガラス張りなので地下でも明るく、屋根のあるテラスで大型遊具や砂場、ボルダリング遊び等ができます。 ★ここがおすすめ★ ・社会保険完備はもちろん、各種健康診断・予防接種などの

仕事内容太陽の子 南品川保育園をご紹介します！ 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育園です。心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしていきたいと考えております。 さまざまな経験や感動を分かちあい、お子さまも職員もともに成長していく。そんな笑顔あふれる保育園を目指します。 福利厚生が充実した働きやすい職場です！ 大手法人ならではの手厚い待遇が魅力！リロクラブへの加入やインフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福

仕事内容品川区立の児童発達支援センターでの児発管業務。 地域療育の拠点となるセンターで、こどもたちの成長を支える中心的役割、児発管としてご活躍いただける方を募集します。 未就学児を中心に、個別支援計画の作成や療育方針の策定、職員育成など、センター運営の中核を担う重要なお仕事です。 ※定員は20名程度の小規模運営で、児発管としての裁量を持って担っていただきます。 児童発達支援センターにて、療育の中心的役割を担います。 少人数制（定員10～20名）の多機能型事業所で、こども一人ひとりに丁寧に向き合えます。 <主な業務内容> ・療育方針の策定、個別支援計画書の作成・モニタリング ・児童指導員への