東京都墨田区のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客の課題解決に向けたソリューション営業または企画提案営業の実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・幅広い業界・業種に対する課題解決型の法人営業経験 ・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 ・人材紹介・採用支援・RPOなどHR領域での営業経験 ・IT・システム開発領域に関する営業経験 ・経営層・役員クラスへの提案営業経験 ・新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・提案が「モノを売る手段」になっていることに物足りなさを感じて

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 残業なし 10時～19時の中で実働6時間以上あればOK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜エンタメ企業で働くchance★＞採用業務の経験活かそう！総務業務もあり♪ ●面接日程調整（メールメイン） ●候補者対応 ●スカウトメール送付（テンプレあり） ●進捗管理 ●来客対応 ●備品管理など庶務業務 【お仕事のポイント】 採用経験活かせる★日程調整や進捗管理など♪難しいものはありません★アーティスト活動の支援をするエンタメ企業♪PRの作成などを行っている★週4日×17時終業♪残業なしで家庭と両立★期間限定★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未

仕事内容【人事・採用担当】（人事未経験OK）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用

仕事内容持ち帰りなし ・子どもたちだけではなく、職員にとっても明るく楽しく過ごせる保育園を目指しています！ 子どもが大好きで、子どもたちの笑顔を一緒に引き出してくれる方を募集しています。 ・残業ほぼ無し ・ノーコンタクトタイムの実施 ・勤務時間内に必要書類の記入時間有り ・有給休暇と別で子の看護休暇有り など職員にとっても働きやすい環境を整えています。 ・子どもとの関りを持ちながら、クラス活動の補佐や、 子どもの身支度の補助などを行っていただきます。 ・自分がやってみたい保育に加え、 各学年の年齢に沿ったカリキュラムもあるので保育の計画が組み立てやすくなっています！ 保育に迷った時は相談しやすい

仕事内容株式会社NEWOLD CAPITAL ＼インセンティブ上限なし／【人材コンサルタント】※経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中小企業の経営層ポジションに特化した人材紹介業務を担当。企業の採用課題の把握から求職者のサポートまで一貫して携わります。企業側・求職者側の双方に対応し、中小企業の経営幹部採用を支援する人材紹介業務全般をお任せします。 ＜企業対応＞ 採用や組織に関する課題のヒアリングを実施 採用ニーズを深掘りし、転職市場を踏まえた採用要件の策定 求人票の作成および企業が求める人材

仕事内容~ Job Position ~ 社会人経験がまだ無い方でもOK！【採用担当】に挑戦する方を ”1名” 募集しています。 ビジネスマナーやオフィスワークで必要なPCスキル研修も可能！ 社会人経験で必要となる基本スキル から学べます。 研修スケジュール 入社〜1カ月：座学（会社理解、業界理解、運用する採用媒体の特性理解 など） ↓ 1ヶ月〜3ヶ月：採用活動へ参画 仕事内容 入社後は候補者対応を中心に、採用実務を基礎から身につけていただきます。 慣れてきたら採用マーケティングや採用広報、社内研修の設計にも挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ・候補者への連絡

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容募集の背景   NEXT ONEは、既存事業の拡大と新たな事業の立ち上げを通じて、今後さらに事業・組織を拡大していくフェーズにあります。この成長を実現するには、必要な人材を迎えるだけでなく、採用のやり方そのものを継続的に改善していく必要があります。 現在の人事課には、中途採用・新卒採用それぞれの担当者が在籍しています。一方で、採用計画の推進、チャネルごとの成果検証、選考プロセスの改善といった「企画・改善」の部分は、十分に手が回りきっていないのが現状です。 今回募集する人事リーダーには、自ら中途・新卒の採用実務を担いながら、担当ポジションの採用要件の整理、チャネルの使い分け、選考プロセスの改善ま

勤務時間09:20～18:00

仕事内容[仕事内容] 車通勤OK！採用事務未経験OK！紹介予定派遣で長期就業が目指せる、採用事務のお仕事！具体的には、・スカウト配信(※テンプレートあり)・候補者との日程調整(社内・社外含め)、リマインド・応募者管理(Excel、ATS入力)SUM関数・電話対応・学生対応(一部) 等 ■お仕事PR ≪社員登用あり≫ 紹介予定派遣だから、 自分に職場が合うかお試しできるのがウレシイPoint☆ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ ★業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ★全国1,100社の芸能事務所との提携 ★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務概要】 当社の人事として、採用・人事制度・

仕事内容園長候補/主任候補/ピアノなし ご覧いただきありがとうございます！ ★☆UniversalKids品川は北品川にあるインターナショナル幼保園です☆★品川駅、大崎駅、五反田駅、北品川駅から好アクセスです。 日本人の保育士だけでなく、様々な国籍が揃うネイティブの先生が勤務をしています。 インターナショナルな環境で子どもたちと一緒に成長しませんか？ 延長保育があっても18:30までのお仕事になるので、プライベートとの両立可能です◎ 英語を話せる方大歓迎です！ 是非、ご応募お待ちしております♪ ＊お仕事内容＊ ー 保育全般・日本語レッスン・ネイティブ講師とのレッスンの簡単な打ち合わせ（外国

仕事内容株式会社DONUTS ※未経験歓迎※【異業種からの転職者が活躍】配信イベント企画・運営◆専属モデルオーディションの企画 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【異業種からの転職者が活躍】配信イベント企画・運営◆専属モデルオーディションの企画 【具体的な仕事内容】 【未経験からエンタメ業界へ/ミスコン、スカウトイベント等芸能事務所と連携したイベントが多数/年間3,000本超のイベントを創出/次世代のインフルエンサー＆未来の芸能人を目指す方に向けたイベントプランニング/国内累計1,800万ユーザー・イベント開催数業界最大級のライブ配信＆動画アプリ／完全週休2日制】 ■業務概要： 国内累計1,800

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 (1)求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 (2)キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、 一気通貫で(1)(2)全て担当しています。 他の人材紹介会社は、(1)(2)の担当が分かれている事が多く、 その業務だけに集中して仕事が出来るので、 効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 同社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。

仕事内容募集背景 株式会社WHEREは、現在シリーズBに向かいプロダクトのPMFを完了させ、 事業拡大フェーズへ突入しています。「PMFから着実な 1→10 へ」 事業の未来を決める、最重要フェーズでもあります。 事業計画達成のため、エンジニア・Biz・コーポレート全方位で10職種以上の採用を継続しています。 「採用」や「組織の成長」がIPOに向けたこれからの挑戦にダイレクトにつながる、 まさに会社の成長曲線を握る重要な転換期となります！ また、各部署へ新しいメンバーが増えてもSpirit/ Vision / Values に共感して加速する組織であり続けることが重要です。 私たち採用チームは、そのた

仕事内容私たちは、求人を大量に紹介しません。個人の歩合もありません。一人ひとりの10年後のキャリアを基準に、ご本人が心から納得する決断を、入社という結果まで導き切る。それが、キッカケクリエイションのキャリアアドバイザーです。 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で求職者支援を担うキャリアアドバイザー（CA）を募集します。自社メディアを通じてご相談いただいたIT/DX/コンサル人材の方に対し、キャリアの方向性の整理から、厳選した求人のご提案、選考対策、内定後の意思決定支援までを一貫してご担当いただきます。

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業ほぼ無し（月平均30分以内！）でプライベート充実 ネイスぷらす 戸塚安行校で「理学療法士」募集中！ カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎！ ※ご希望の方は保育士スカウトよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。 ★ひとりひとりに向き合える環境★ 1回の支援でお子さまの人数

仕事内容【人事採用募集！】 GMOコネクトHRの「人事採用担当」として、 新しい仲間を迎えるための採用活動全般を担当いただきます。 具体的には、 ◎面接日程の調整 面談・面接の実施 ◎求人媒体への掲載内容の作成・改善 ◎スカウト文面の作成、候補者への連絡 ◎選考状況の管理、入社までのフォローなどをお任せします。 最初は応募者対応や日程調整などからスタートし、 慣れてきたら求人作成、スカウト、面接対応など、 少しずつ採用担当としての業務範囲を広げていけます。 将来的には、研修・育成の企画に関わったり、 チームをまとめるリーダー職を目指すことも可能です。 働きやすい環境も整っています。 ・年間

仕事内容~ Job Position ~ あなたの採用ノウハウを弊社で活かしてくださる【採用担当】を ”1名” 募集しています。 仕事内容 採用戦略の立案〜実行を軸に、人事制度構築・組織開発・人材育成まで、人事領域全般をリードいただきます。“攻めの人事”として組織の成長を牽引するポジションです 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案〜実行（採用計画・KPI設計・分析） ・社内の採用ニーズ取りまとめ、ペルソナ設計、求人作成 ・スカウト、書類選考、面接、内定クロージング ・エージェントリレーション構築、媒体改善 ・採用広報・採用ブランディングの戦略設計・実行 ・人事制度（評価・等級・報酬

仕事内容中途採用をメインに、採用実務のリードから、ゆくゆくはチームのマネジメント補佐や制度設計のブラッシュアップまで幅広くお任せします。 ・採用実務のリード：ターゲット選定、媒体運用、スカウト送付、面接調整 ・エージェント・媒体管理：外部パートナーとの強固なリレーション構築 ・採用プロセスの改善：候補者体験(CX)の向上や、歩留まりの改善提案 ・マネジメント補佐：メンバーのフォローや、採用チームの仕組み化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容持ち帰りなし 「スタジオそら」は児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています スタジオそらでは、子どもたち一人ひとりにあった”個別支援”を行っています。 運動、音楽、SST、創作活動など、バラエティ豊かなプログラムを通して 子どもたちの成長をサポートしています！ 未経験の方やブランクのある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできる環境です。 また、現場経験を積みながら専門知識を深め、将来的には児童発達支援管理責任者などへのステップアップも目指せます。 「子どもと関わる仕事がしたい！」 「誰かの成長を支えるやりがいを感じたい！」 「資格や経験を活かして