ハローワーク 介護支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日平均３時間程度（就業時間については相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休日はご相談下さい。

仕事内容介護職 ・居宅介護 （自宅での入浴、排せつ、食事介護） ・重度訪問介護 （重度肢体不自由者に自宅で総合的な介護） ・訪問介護 ・介護予防 ・移動支援 ・同行援護 ※自転車、バイクでの訪問移動（要相談） ６５歳以上のご応募も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームのご入居者様への訪問介護業務及びその他付 随業務 ※日常支援が主な業務となります。 ・排泄、入浴、食事介助等の身体介護 ・洗濯、掃除等の生活援助 ※ご入居者様の日常生活を豊かに過ごしていただけるようサポート を行います。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容重度知的障がい者及び自閉的傾向を有する方が多く生活する 支援施設です 個別援助計画に基づいて、生活向上・行動改善を目的と した支援を進めています 障がい者の生活援助・身体介護の日常生活の支援に従事 していただきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者施設グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計 画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容令和７年１０月１日、法人移管に伴い新規オープンスタッフ募集！ 利用者の食事・入浴・移動のサポート、外出支援や運動補助、季節 イベントの企画などを行います 時短勤務の選択可能、家庭と両立できる仕事環境も整備 未経験者でも安心の研修制度があり、一から学べます 資格取得を目指したい方にも最適 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容母体が大手企業のため、福利厚生が充実しています。 定時での退社を促進しています。残業は１分単位で支給します。 少人数制でスタッフ配置が手厚く、研修制度も充実。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆日勤のみ×土日祝休み！体力が心配な方も安心◎ ◆未経験、実務経験のない方、ブランクのある方大歓迎です ◆無資格の方には資格取得支援を行っております（初任者研修） 【仕事内容】 １．入浴やおむつ交換などの身体介護 ２．調理、洗濯、掃除などの生活介護 ３．サービス提供の記録などの事務作業 【資格取得支援・入職祝い金キャンペーン実施中】（自社規定） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアマネ試験合格者（研修前・受講予定の方）も歓迎！ ＊これからケアマネとしてスタートしたい方も大歓迎！ ◆高齢者の在宅生活をケアマネとして支援するお仕事です◆ １、ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング ２、他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催 ３、給付管理や書類作成などの事務業務 【入職祝い金キャンペーン実施中】（自社規定） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフトを提出の上で調整・相談して決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容利用者さん達がご自宅や地域で生活がしやすくなる様に 利用者さんやその家族との相談業務、施設との調整や手続き 地域やその他コミュニティとの連携など、 介護福祉サービスにおけるありとあらゆる連携・調整 をしていただきます。 ＰＣを使った通所介護計画書、文章作成業務もあります。 また介護職員さんのサポートもしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤曜日は相談に応じます 週１日、１日３０分から勤務可能 朝のみ・昼のみ・夕方のみ・土祝のみも可能 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります

仕事内容週１日・３０分から勤務可能。家庭や子育て、Ｗワークと両立しな がら働ける訪問介護のお仕事です。身体介護のみ、生活援助のみの 働き方も相談でき、基本は直行直帰です。 ★掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助 ★入浴や食事介助などの身体介護 ★移動支援（買い物や外出の付き添いなど） 慣れるまで先輩ヘルパーが同行し、丁寧にサポートします。 スマホでの簡単報告システムや直行直帰ＯＫなど、働きやすさも 整っています。利用者様やご家族の笑顔や「ありがとう」が、心を あたためてくれるお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアプランセンターにて、 ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 担当件数は、要介護と要支援を合わせて３５件程度 要介護は最大３５件まで、要支援は１０件程度までとし、 全体の負担が偏らないよう調整しています。 訪問介護、訪問看護と併設で、相談しやすい環境です 書類作成はＩＣＴを活用し、負担軽減に取り組んでいます 未経験やブランクのある方には、丁寧にフォローします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護事業所での主任ケアマネジャー業務全般 利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 各サービス事業者・機関との連絡調整 要介護認定申請の受付及び申請書の提出 その他の付随する業務 主任ケアマネジャーの資格が必須です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしての業務全般をお任せ します。 書類作成時は在宅勤務可。 利用者宅訪問時は直行直帰可。 主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方、もしくは取得を目指し ていただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成・利用者様やご家族様との連絡及び相談 要介護認定に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 【変更範囲：変更なし】