千葉県千葉市花見川区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 【アクセス】 JR中央・総武線新検見川 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 必要なときに必要なケアをお届け！24時間・年中無休の訪問介護 株式会社創生事業団が運営する訪問介護事業所です。千葉市内でサービスを実施しています。 主なサービ

仕事内容【将来の管理者候補／製造経験者歓迎／センサの開発製造をする電子部品メーカー】 ■業務内容： 生産工程における改善業務など製造間接的な業務を主にお任せ致します。 具体的には以下の通りです。 ・生産工程におけるＱＣ活動など生産効率をよくする活動 ・生産に必要な情報整理と共有（生産計画から生産指示など計画管理業務） ・部下管理を含めたマネジメント業務（能力に応じて） ■一日の流れ 〇8:30出社、ミーティング 〇9:00～12:00 製造管理業務、現場確認、改善業務（部外ミーティング含む） 〇12:00～12:45 昼食 〇12:45～17:15 上記内容と同じ ■本ポジションの魅力： モノづ

仕事内容医療法人社団有相会 【最成病院】事務長候補※管理職◆年収680万円～◆豊富な福利厚生年休121日◆タムスG 【仕事内容】 【最成病院】事務長候補※管理職◆年収680万円～◆豊富な福利厚生年休121日◆タムスG 【具体的な仕事内容】 ～病院での管理職経験が生かせる！事務長候補募集！★年収680万円～★約90ヶ所の事業所展開タムスG～ 【業務内容】 千葉県千葉市の病院で事務長募集！ 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益

仕事内容・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【変更内容：変更なし】

仕事内容【医事課管理職候補（課長）】★年間休日121日★住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【千葉市花見川区柏井町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 ＜【業務内容】199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。＞ 医事課のマネジメント業務 他部門との調整・決定事項の実行 医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 施設基準管理・各種届出 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 行政対応・適時調査対応・各種報告対応 本部

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・身体介護、生活援助 ・利用者さまやご家族さま、担当ヘルパーとの連絡調整 ・各種書類作成 ・外部ケアマネジャーとの連携 ・職員との連携、指導、調和 ・稼働率、売上、人件費の数値管理 など ※管理職候補の募集 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●資格取得支援制度があります。スタッフのモチベーションをあげるセミナー等も定期的に開催しているため、スキルアップに最適な環境

仕事内容～主な作業内容～ ・仕分け、梱包、出荷 ・入荷、検品、保管 ・在庫管理 ・データ入力 ・スタッフサポート 基本的に軽作業なので誰でも問題なく 作業していただけると思います！ お仕事に慣れてきたら、 ・現場リーダー ・管理者 などへのキャリアアップもできます！ 将来的に管理職に就きたい方はぜひご応募ください！ ※正社員登用あり １．まずは『お電話・WEB』で応募ボタンをタップ。 ※お電話での受付時間 平日（月〜金）9：30〜18：30 ※WEBでのご応募は３６５日２４時間対応しております。 ２．応募時にメッセージでGoogleフォームのリンクをお送りさせていただいておりますので、

仕事内容キャリアアップを目指せる！グッドタイムケア・幕張弐番館の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 幕張駅から0.4km 京成幕張駅から0.4km 検見川駅から1

仕事内容成長できる環境で未経験者も歓迎！千葉県で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援事業所の運営を担う管理職！ ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・ケアマネジャーをはじめとするスタッフの業務マネジメント ・利用者様やご家族の状況に応じた支援体制の調整 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・事業所内での情報共有や業務改善に向けた取り組み ◆ 管理職としての役割 ・スタッフが円滑に業務を進められる環境づくり ・支援内容や業務の進捗確認 ・事業所運営に関する課題の把握と改善 ・利用者様一人ひとりに

仕事内容グッドタイムホーム・新検見川(有料老人ホーム)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ・施設の収支管理も行っていただきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 出勤・現場の申し送りを確認 午前 フロアラウンド、スタッフからの相談対応 昼 休憩・数値や勤怠の確認 午後 ご家族対応、担当マネージャーとの打合せ、シフト調整 18:00 翌日の段取りを整えて退勤 【この募集について】 ・施設長枠 ・月給400,00

仕事内容【月給40.4万～44.5万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、リハビリの専門性を活かして「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提

仕事内容【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点

仕事内容未経験歓迎！レジや商品の補充など。マルエツの店長サポートスタッフ（パート・アルバイト）求人 地域密着型スーパーマルエツでのスタッフ募集です。交通費支給で通いやすいのが魅力です。シフトはお気軽にご相談ください。 店長サポートスタッフとして、レジ業務や商品の売り切り、商品の補充、お客さま対応など、店舗管理職のサポート業務をお願いします。 あくまでもサポートがメインのため、マネジメント経験は不要です。 まずは丁寧なサポートのもと、業務を覚えることから始めていただけるので、安心感を持って働けるのが魅力です。 【現役スタッフの声】 店長のサポートがメインなのでマネジメント経験がなくても大丈夫！少し

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師 / 管理職/訪問看護募集｜新検見川駅徒歩8分＆未経験可の好条件 ■コメント ・利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を通じてその方らしい在宅生活を支えます ・年間休日113日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・新検見川駅徒歩8分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ・具体的にはバイタルチェックや経管栄養などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問

仕事内容・【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医事課の管理職候補を募集しています！ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 20代・・・9名 30代・・・9名 40代・・・11名 50代・・・3名 職員同士の仲

仕事内容【月給40.4万～44.5万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、リハビリの専門性を活かして「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医

仕事内容■仕事内容 まずは担当会社の経理業務全般をお任せし、経験・スキルに応じてグループ全体の経理・財務業務へと業務範囲を広げていただきます。 経理業務  日次・月次・四半期・年次決算  会計処理・仕訳入力・伝票処理  売掛金・買掛金管理  出納・入出金管理  支払業務・経費精算  固定資産管理  管理会計資料の作成  税務申告対応（税理士との連携）  会計監査・税務調査対応  グループ会社への連結レポート  会計システム・業務フローの改善 財務業務  資金繰り管理  キャッシュフロー分析  予算策定・予実管理  金融機関対応 

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ花見川」の管理者業務をご担当いただきます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・入居者様、ご利用者様、ご家族対応 ・人事管理業務(採用面接、勤怠管理) ・スタッフの指導、教育 ・収支管理(経費、人件費コントロールなど) ・本社との窓口他 ・施設内業務全般 等 給与詳細 ◎経験・資格考慮あり 休日詳細 ・月9日 年間休暇108日 ・有給休暇 正社員 昇給・賞与 月給25万以上 交通費支給 資格取得支援 社会保険完備

仕事内容■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者の状況把握 ・お客様の自宅訪問 ・自宅介護の相談援助 ・利用者の家族への情報共有 ・介護給付費の管理 ・要介護認定申請や介護保険の手続きの代行 ・生活保護申請の補助 ・ケアプランの見直し 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

仕事内容【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10,000〜50,000円 （月あたり