ケアマネジャー - 愛知県常滑市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~332000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 愛知県常滑市大窯114-2 【アクセス】 名鉄空港線常滑 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 220000円 【住所】 愛知県常滑市大窯114-2 【アクセス】 名鉄常滑線常滑 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【福利厚生】 家族手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 家族手当： 配偶者：10000円 / 18歳未満1人～3人まで：1人5000円 その他手当： 保育施設に3歳未満の子を預けた場

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 常滑大谷 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④8:00〜21:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容愛知県常滑市でケアマネジャー募集！あなたの資格を活かして、温もりのあるグループホームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:70円 資格維持手当:30円 ≪昇給≫ 30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西ノ口駅か

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 愛知県常滑市大谷字道向96 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのあ

仕事内容当法人の取り組みは、 ◎職員を大事にすること！ ◎働きやすいこと！ それ以外に特徴はありませんが、．．．．．．．． 自分を大事にし、プライベートを大事にして働くために、安心 して、楽しく、疲弊することなく、敬意を持って職員同士助け 合う環境づくりをみんなで作っています。 ですので、働きやすい職場環境づくりが、職員全員の最も重要な 仕事内容となります。 職種の仕事内容は居宅ケアマネのお仕事の内容ですが、効率的に 行えるよう、社用車と専用携帯、専用パソコンを使用して業務を 行っていきます。詳細は「求人に関する特記事項」をご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あなたの資格が活かせます♪正社員主任ケアマネジャー☆家族手当の支給がありご家庭をお持ちの方も安心◎ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜332,000円 ≪基本給≫ 240,000〜322,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 扶養手当:配偶者：10,000円 満18歳未満の子は1人から 3人まで：5,000円／人 管理手当:0～50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,5

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ご家族、ご利用者様のヒアリング ・アセスメント業務 ・カンファレンスの進行、運営 ・ケアプランの更新、各スタッフへの状況伺い ・認定調査への立会い ●賞与は年2回で計4.2ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●時間外勤務はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 理念を『全従業員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲

仕事内容ケアマネジャー募集！長く働いていただけるよう資格の更新は法人がバックアップします。未経験でもご応募ください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜322,000円 ≪基本給≫ 172,500〜312,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000円 管理手当:～50,000円 育児支援手当:3歳未満の子を保育施設に預けの場合：月額の保育料金の25%負担（上限10,000円）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【ケアマネ（介護支援専門員）募集中】未経験でも相談可！通勤手当あり！介護支援専門員の資格をお持ちの方！パート・アルバイトのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 育児支援手当:3歳未満の子を保育施設に預けた場合、月額保育料の2％を補助 但し上限80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免