ケアマネジャー 訪問介護 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都足立区のケアマネージャー（居宅介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人 互恵会 ▼仕事内容 介護支援専門員業務（施設ケアマネではありません）☆令和８年１月より法人として、絵本ライブラリーを開設し、地域交流 ・多世代交流を取り入れた温かみのあるコミュニティケアを行っていきます。 ☆西新井周辺の在宅の方やケアハウス入所者の方を担当します。 ・併設に、訪問介護、訪問看護、通所介護、ケアハウスがあり連携しやすいです（利用者ニーズに合わせて外部事業所とも連携しています。 ） ・令和８年度で退職予定のスタッフがおり、約３ヶ月間の引継ぎ期間を確保できます。 いきなり一人で放り出されることはあ

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 和合 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 立ち上げから半年の新しい事業所です。 利用者様に丁寧に向き合いながら、事業所や地域づくりに関わっていただきます。 未経験の方も歓迎。 丁寧にサポートします。 給付管理 ・記録作成等 ＊変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容東京都文京区の【急募】介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 拓 ▼仕事内容 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・３５〜４４件程度お願いする予定です。 ・最初はしっかりベテラン職員がサポートしますので、育児などでブランクがある方も安心して働けます。 ・狭いエリアでやっていますので、移動距離も短く、アシスト自転車を用意しているので楽々です。 ・バックアップ体制がしっかりしており、独りで悩むことはありません。 ご安心ください。 （変更範囲：変更なし） (東京都文京区) ▼職種 【急募】介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ ▼仕事内容 介護報酬請求業務有送迎者運転業務（ノア ・ハイエース）事務所内業務兼務 ＊変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 月給35万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 月給35万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

仕事内容◆研修充実◆【練馬区／ケアマネジャー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービ

仕事内容東京都渋谷区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人正吉福祉会 杜の風上原 ▼仕事内容 居宅介護支援事業でのケアマネージャー業務（ケアプラン作成、利用者支援等）駅から近くてきれいな施設内に事務所があります。 変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252930〜286240円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)206930〜238240円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.15ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容・施設ケアマネ・介護支援専門員（特別養護老人ホーム） 特別養護老人ホームの入居におけるケアプラン作成、入所者の自立支援と生活の援助といったケアマネージャー業務全般のお仕事です。 現在、施設ケアマネージャーが5人在籍している明るい職場です。先輩職員が丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 リーブルケア ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援「変更範囲：変更なし」 (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 600,000 円（前年度実績

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255061~307233円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区東中野4-7-92F 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線中井 / 中野坂上 / 東中野 / 落合 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間６Ｈ以上で 応相談可です。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じた ケアプランを作成するお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京都文京区のケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ケアプラン作成 ・モニタリングアセスメント ・サービス担当者会議の実施関連機関との連絡調整職員育成や運営管理（管理者候補として）管理者経験がない方も歓迎先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていきましょう。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容■会社名 しまナーシングホーム学芸大学 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境

仕事内容●相談支援専門員業務 障害福祉サービス利用に際して、必要となるケアプラン作成や関係 機関との調整、定期的な状況確認のための面談を行います。 ●地域生活支援拠点等コーディネーター業務 渋谷区や地域の事業所と協力しながら、緊急時の相談体制や親亡き 後を見据えた体験の場等の整備を行います。 直接支援よりも関係機関との連絡調整や会議運営等が主な業務内容 になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ソラスト練馬 【訪問介護】 【仕事内容】 ソラスト練馬 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ソラスト練馬の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ソラスト練馬の訪問介護業務の特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供することが特徴です。利用者の自宅に訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的には、食事の準備や掃除、洗濯、買い物の代行、入浴介助、排泄介助など、日常生活に必要なサポートを行います。 2. 利用者との深い信頼関係 訪問介護では、定期的に同じ

仕事内容■会社名 あいらの杜 江戸川篠崎 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリ

勤務時間・8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ ※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日123日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠新宿区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務全般 ・総合相談支援業務…高齢者やご家族、地域住民からの相談対応、情報提供及び制度案内等 ・権利擁護業務…高齢者虐待の防止、早期発見、対応等 ・介護予防ケアマネジメント…要支援者や介護予防が必要な方へのケアプラン作成等

仕事内容【タイトル】 シルバーハート光が丘介護支援センター【訪問介護】 【仕事内容】 シルバーハート光が丘介護支援センター【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） シルバーハート光が丘介護支援センターの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 シルバーハート光が丘介護支援センターの訪問介護業務は、利用者の自宅を訪問して日常生活の支援を行うことを主な業務としています。具体的には、以下のような業務が含まれます： 1. 身体介護：食事、入浴、排泄などの身体的なケアを提供します。利用者の健康状態を常に確認し、必要に応じて医療機関との連携