エリアマネージャー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 北海道エリアのシャトレーゼマネージャーのお仕事です。 1. 店舗運営・経営戦略 売上・利益管理、販売戦略の策定 在庫・品質管理、フランチャイズ本部との連携、店舗施設の管理 2. 人材マネジメント・育成 店長・スタッフの育成、シフト・勤怠管理、モチベーション管理 3. 店舗巡回・現場サポート VMD・接客チェック、改善策を検討・実行 繁忙期サポート、トラブル対応、接客・販売促進 ・商品知識を深め、お客様に商品の魅力を伝える接客・販売 ・ギフトシーズンなどの販売強化企画の立案・実行 など 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/駅から5分以内/

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容<仕事内容> リラクゼーションエリアマネージャー（札幌支社） 当社のエリアマネージャーとして、 複数の温浴施設・ホテル内のリラクゼーション店舗マネジメント、 およびサロンで勤務するスタッフの育成・売上管理・売上UPに向けた施策全般をお任せします 《具体的なは》 ◎店舗スタッフの育成・教育およびシフト管理 ◎店舗の業績管理 ◎売上UPに向けた施策の立案・実行 ◎施設担当者との折衝 ◎人員計画の立案および採用業務 など 《担当店舗は勤務地を中心とした周辺エリアを担当》 札幌支社を拠点に道内各地の店舗から複数店をご担当いただきます。 ・札幌市中央区、札幌市西区 ・千歳市 ・旭川市 ・函館市 ・

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容北海道・東北エリア 経営・運営を担う介護事業所のマネージャー・スーパーバイザー♪ ブランクある方もOK！ デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問し管理者 、社長等にサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるか の指導を行います。教育や運営マニュアルの作成、人事の見直し 等、サービスと収益のバランスを保つ為の仕組み作りに関する アイデアがあれば、どんどん提案して下さい！ 【株式会社CareNationとは？】 全国に通常規模・地域密着型デイサービス事業所を約250事業所（フランチャイズ含む）を展開しております。今後も新規出店を計画中！伸び盛りの会社です！まずは現場研修にて現

仕事内容【仕事内容】 北海道エリアの飲食店舗マネージャーのお仕事です。 ・店長/エリアマネージャーの育成 ・入社退社対応 ・面接対応 ・複数店舗の運営状況の確認・サポート ・各店舗のコスト管理 ・店舗損益管理 ・店長不在時のサポート ・店長会議の司会 ・スタッフトラブルの対応 ・オープン、クローズ対応 ・担当店舗ごとのメーカーとの調整・報告を含む、クライアント（メーカー）とのコミュニケーション など 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ エリアマネージャーとして担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容タイトル: ＼月給30万円～／年3回賞与◎残業少なめ×毎月3連休取得OK！働きやすさと成長が叶う職場！ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 住宅手当あり 制服貸与 ブランクOK シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 札幌キッチン 職種: 料理長候補（バル） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の料理長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていた

仕事内容【仕事内容】 弊社担当エリアの管理者がおりますので、一緒に厨房運営管理の補佐をして頂きます。 ・厨房スタッフの時間管理・食材の使用状況の管理 ・各事業所のシフト管理・顧客管理 ・経費備品の管理 ・欠員対応 など 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！ エリアマネージャーとして担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 【このお仕事の魅力】 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと、将来的に所長→支店長とキャリアアップも可能な環境になっています。 お休みもしっかりあ

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【北海道札幌市中央区／総合施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しな

仕事内容・【調理師免許所持者募集】飲食店での店長、マネージャー経験がある方大歓迎！丁寧な新人教育もあり！ 北海道エリアの病院内レストラン・ベーカリーカフェのエリアマネージャー候補募集です。 北海道支店（札幌市）を起点に北海道内の店舗をご担当いただきます。 研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。 メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。 新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。 【担当店舗例】 ・札幌北辰病院内レストラン（札幌市厚別区厚別中央2条6丁目2－1） ・北海道

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食で店長やエリアマネージャーの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】店長／エリアマネージャー(回転寿司) 【仕事内容】 北海道内外で大人気の店舗を運営／研修制度／福利厚生充実 【職務概要】 ■札幌エリアの店舗にて、店長・エリアマネージャーポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■店舗業務 お客様のお出迎え、席のご案内、レジ業務など ■マネジメント業務 売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネ

仕事内容【正社員】飲食店の店舗巡回サポート 飲食経験が活かせる♪コミュニケーション能力重視で未経験も歓迎！ 店舗運営に関わる一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・清掃 ・シフト管理 など 複数の店舗管理に携わっていただきます。 店舗運営業務は段階的にお任せするので 「店舗運営の経験がない」 「正社員は初めてで少し不安…」 という方も安心してスタート可能！ ゆくゆくは複数の店舗マネジメントを お願いいたします！ 【未経験でもOK！充実待遇】 未経験でも安心♪ まずは接客調理の基本からスタート！ 入社1年でサブエリアマネージャーも可能 【＜ごはんどきについて＞】 パチンコ・マルハンの併設施設

仕事内容北海道エリアの飲食店舗マネージャーのお仕事です。 ・店長／エリアマネージャーの育成 ・入社退社対応・面接対応 ・複数店舗の運営状況の確認・サポート ・各店舗のコスト管理・店舗損益管理 ・店長不在時のサポート・店長会議の司会 ・スタッフトラブルの対応・オープン、クローズ対応 ・担当店舗ごとのメーカーとの調整・報告を含む クライアント（メーカー）とのコミュニケーションなど ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容当社に加盟している介護施設のエリアマネージャーとしての施設管 理業務。サービス付き高齢者住宅をはじめ介護付き有料老人ホーム ・グループホームなど複数の施設を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務