株式会社陣設計 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 経営陣のパートナーとして課題解決を推進する、組織人事を募集！ 【業務内容】 当社はコンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。そのためにはよいコンテンツを生み出すためのクリエイターと環境がなくてはいけません。組織人事担当はそのクリエイターのサポートと環境の構築に責任をもつ重要なポジションです。 ＜職務内容＞ 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・各種人事制度の構築・運営・改訂業務 ＜業務のやりがい＞ 組織拡大期のフェーズのため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・既存のやり方に疑問を持ち、より効率的でミスのない仕組み（オペレーションエクセレンス）を構築した実務経験（3年以上） ・曖昧な指示から課題の本質を捉え、自ら解決策を提案・完遂できる主体的な意思決定能力 ・複雑な事象を構造化し、他者に分かりやすく言語化できるロジカルシンキング能力 ・Google Workspace、Slack等のITツールを使いこなし業務改善に繋げられる高いITリテラシー 【尚可】 ・戦略コンサルティングファーム、ITコンサルティングファーム、またはスタートアップでの事業企画・経営企画経験 ・オフィス移転や組織変更などの大規模プロジェクトマネ

仕事内容株式会社スカイマティクス 内部監査・IT統制◆IPO準備中◆管理部門・経営陣と連携しながら、制度設計から運用定着まで幅広く関与 【仕事内容】 内部監査・IT統制◆IPO準備中◆管理部門・経営陣と連携しながら、制度設計から運用定着まで幅広く関与 【具体的な仕事内容】 ～「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げる企業／フレックス／リモート可～ ■ポジション 本ポジションは、内部監査機能とIT統制（ITGC / J-SOX対応を含む）を一体的に担い、会社全体のガバナンスレベルを引き上げるキーポジションです。管理部門・経営陣と連携しながら、制度設計から運用定着まで幅広く関与

仕事内容株式会社Ｃｏｐｉａ 【リモート可】新卒採用担当／日本最大級の金融教育スクール運営／事業成長を加速させる採用体制構築×実行 【仕事内容】 【リモート可】新卒採用担当／日本最大級の金融教育スクール運営／事業成長を加速させる採用体制構築×実行 【具体的な仕事内容】 日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営 現在は経営陣も採用に深く関わっていますが、今後はより専門性を持って、戦略設計からクロージングまでを一気通貫でリードし、採用の仕組みそのものを強化していくリーダーを募集いたします。 ■ポジション概要： 新卒領域において、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担う

仕事内容【業務概要】 経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社戦略、事業戦略の立案と実行 ・予算作成、PLの管理、業績予測 ・事業KGI、KPI、NSMの策定と運用 ・オペレーショナルエクセレンスの実現 ・競合優位性構築のためのDX戦略立案 【ミッション】 経営的な意思決定をデータによって精緻化し、事業成長のロードマップ策定から実行までをリードします。単なる分析に留まらず、SQL/BigQueryを用いた高度なデータ抽出と、現場・経営を動かす戦略立案を両立させ、事業の飛躍的成長を牽引していただきます。

仕事内容売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そしてメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・ECサイトの運用管理 ・商品・WEBページ企画 ・SEO、広告、SNSによる集客 ・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客 ・売上管理、在庫管理 ・UI/UXの戦略およびデザイン設計 ・チームマネジメント まずは、経営陣とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。 【働きがい】 ・160億円規模の家具ECサイトでの事業マネジメントを経験できます ・OMO施策を０から構築するプロジェクトに携わることができます ・数千万円/月

仕事内容■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて - 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向け

仕事内容【アピールポイント】 【人事職】採用で会社の未来をつくる／経営直下・裁量フル／土日祝休み 【仕事内容】 採用がズレれば、事業がズレる。 採用が強ければ、組織が強くなる。 当社が次のステージへ進むために必要なのは、採用を「作業」ではなく「戦略」として動かせる人材です。 未経験からスタートしても構いません。 「自分が組織の成長に責任を持つ」という覚悟がある人だけ、来てください。 「どんな人材が今の組織に必要か」を経営陣と議論し、 「どう採るか」を自分で設計し、 「どう改善するか」を数字で検証する。 その一連を、入社早期から任せます。 【具体的には】 採用戦略の立案と実行（媒体選定・KPI設計

仕事内容AIネイティブな新規自社プロダクトのデザイナー(PdM)の募集！ 仕事内容 当社は既存の品質保証サービス事業を黒字で運営しながら、B2B向けの新規SaaSプロダクトの立ち上げに着手しています。 このプロダクトの利用者は、開発エンジニア・QAエンジニアという論理的かつ高度に専門的な顧客です。装飾的な美しさよりも、情報密度の高い業務UIを破綻なく操作させる設計力が成否を決します。そのため、論理的思考力を重視するプロダクトデザイナーを1人目の専任デザイナーとして迎え入れ、製品の根幹を共に設計していきたいと考えています。 その役割の重要性から数年後にはプロダクトマネージャーを担っていただく想定を

仕事内容【IPOへの主軸】SNSディレクターマネージャー｜リピート率90％の優位性を武器に大手飲食・観光ブランドのDXを牽引する組織を創る 仕事内容 このポジションは、IPOを見据えた「組織の土台を作る」という、会社の成長を左右する重要な役割です。単なるメンバー採用ではなく、SNS事業部という「部門そのもの」を作り上げる経営側の仕事です。 ・ このポジションのミッション 経営陣が期待しているのは、「優秀なディレクター」ではありません。 「組織を設計し、人を育て、事業として成立させられるリーダー」です。 このポジションで達成頂きたいことは、以下の3つです： 1. SNSディレクター組織の標準化・仕

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 経営企画・新規事業は、 経営陣の直下で、会社の中長期成長を設計・推進するポジションです。 既存事業の改善から、新規事業・海外展開の立ち上げまで、 「考える」だけでなく「実行」まで担っていただきます。 キーワードは「インバウンド」「宿泊」「飲食」「観光」「海外」「日本食文化」のうちでいずれかに該当する事業領域での展開です。 ■ 経営企画業務 中期・単年度の事業計画策定 予算管理・KPI設計・進捗モニタリング 経営数値の分析・課題抽出

仕事内容総務「成長企業を支える総務リーダー募集」年間休日120日以上・フレックスタイム制・完全週休二日制 【業務内容】 ・全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施をメインに、総務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内コミュニケーションの促進 ・社内イベントの企画・実施 ⇒チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画～実行 ・社内文化の発展 ⇒年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・人事としての実務経験（目安3年以上） 【職種名】 人事◆組織・制度設計/経営直下で組織をデザイン／グループのコーポレート機能を担う 【仕事内容】 戦略コンサルティング事業などを展開するプロヴェナンスグループ。同社は、グループに所属するProve社、sellwell社など複数企業のコーポレート機能を一手に担う、組織運営の中核企業です。今回、プロヴェナンスグループ全体を横断する人事として、採用から制度設計、組織開発まで幅広い業務に携わります。急成長中の組織の根幹を、自らの手で創り上げていくやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と直接議

仕事内容事業統括／学びを提供する。こどもたちの大切未来のために。無料塾や居場所の運営本部の統括 沖縄県内に20以上の公営受託事業を展開しています。 事業を円滑に遂行できるように尽力していただきます。 また、新規事業の立ち上げから、既存事業の再構築、組織改革まで。 会社そのものを動かす“プレイヤー”として参画してもらいます。 - 新規サービス／事業の企画立案・市場リサーチ・MVP構築 - 現業のリブート・改善・拡張戦略の立案と実行 - 経営陣や事業責任者とのディスカッション・戦略設計 - 組織の仕組み・文化・人材育成制度の企画・提案 - いずれは新設事業チームの責任者やCxO候補も >

仕事内容募集背景 Coalis Capitalは、スタートアップを対象としたグロースバイアウトという、日本ではまだ前例の少ない投資モデルに本格的に取り組む投資会社です。 IPOを唯一のゴールとせず、マジョリティ取得を通じて経営に深く関与し、再成長とEXITを実現することを特徴としています。 2025年10月には、約200億円規模の1号ファンドがファーストクローズを迎え、みずほ銀行、住友商事、信託銀行、損保系、事業会社など、国内有力金融機関・事業会社がLPとして参画しました。これにより、安定した資金基盤のもと、連続的な投資実行フェーズへ移行しています。 これまでの約1年半は、経験豊富なGP陣が中心となり

仕事内容【業務概要】 経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社戦略、事業戦略の立案と実行 ・予算作成、PLの管理、業績予測 ・事業KGI、KPI、NSMの策定と運用 ・オペレーショナルエクセレンスの実現 ・競合優位性構築のためのDX戦略立案 【ミッション】 経営的な意思決定をデータによって精緻化し、事業成長のロードマップ策定から実行までをリードします。単なる分析に留まらず、SQL/BigQueryを用いた高度なデータ抽出と、現場・経営を動かす戦略立案を両立させ、事業の飛躍的成長を牽引していただきます。

仕事内容SNSマーケティング／「未経験からSNS運用」TikTok,リールでバズりを作るSNSマーケター募集／実務知識が学べる 【業務内容】 ・TikTok/Instagramリール/YouTube Shortsに投稿する「バズる動画」のアイデアを考える ・Jiffcyの機能や使い方、面白さを伝える動画のストーリーを考える ・SNSで「Jiffcyを使ってみた！」と自然に投稿してもらえる企画を立てる ・社内の撮影・編集チームと一緒に企画を形にする ・「どうしたらもっと多くの人に見てもらえるか？」を考え、改善を繰り返す 【この仕事の面白さ】 ・自社プロダクトJiffcyを使った動画企画だからこそ、た

仕事内容SNSマーケティング／「SNS運用」アプリ認知拡大のためのSNSマーケインターン／インセンティブあり 【業務内容】 ・TikTok/Instagramリール/YouTube Shortsに投稿する「バズる動画」のアイデアを考える ・Jiffcyの機能や使い方、面白さを伝える動画のストーリーを考える ・SNSで「Jiffcyを使ってみた！」と自然に投稿してもらえる企画を立てる ・社内の撮影・編集チームと一緒に企画を形にする ・「どうしたらもっと多くの人に見てもらえるか？」を考え、改善を繰り返す 【この仕事の面白さ】 ・自社プロダクトJiffcyを使った動画企画だからこそ、ただのバズ狙いではな

仕事内容SNSマーケティング／就活に役立つ実務経験／一気通貫で担うエンタメSNSマーケインターン あなたにお任せするのは「エンタメ型マーケティング」です！ YouTube ShortsやTikTokなどで「思わず笑ってしまう」「共感して最後まで見てしまう」ショート動画の制作。 「企業のPR」という枠を超え、ユーザーが楽しめるコンテンツを企画・出演・発信していただくポジションです！ 【一般的なインターンとの違い】 決まった投稿やデータ集計をするだけの事務作業ではありません。 本インターンで武器になるのは、「あなたの個性」と「面白さ」です！ 【具体的な業務内容】 ・「一般人のVlog」や「あるあるネ

仕事内容仕事概要 管理会計業務 予算策定・予実管理 KPIモニタリング・分析 経営向けレポーティング 取締役会・株主総会等の会議体運営 各部門との数値コミュニケーション 事業計画・財務モデルの作成 IPO準備に伴う管理体制整備 グループ会社管理体制の整備 将来的に期待すること 経営管理体制の高度化 新規事業・プロジェクトへの参画 IR関連業務 必須スキル 以下いずれかのご経験 事業会社での経営企画・管理会計・事業企画・経理経験 数字を用いて課題整理・意思決定支援を行った経験 加えて、 曖昧な状況を整理・構造化しながら業務を進める力 事業や組織を「どのように管理するべきか」という観点への関心 歓迎スキル