株式会社陣設計の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■鉄道車両の設計（ＣＡＤ）及び鉄道車両避難梯子の製作。 ■大手重工業の鉄道部門より新型車輌設計や改造に伴う設計を受託 しています。 ■定年退職後の熟年技術者及び鉄道車輛の設計士の方大歓迎です。 ※弊社は鉄道車輛業界を定年退職した技術者の能力を活かし、愛す る鉄道に貢献することを「社是」としています。 【現在の当社設計陣】 ・鉄道車輛設計者（６０歳以下１１人） ・鉄道車輛設計者（６０歳以上３３人） ・ＣＡＤオペレーター２１人 ・産業機械技術者１１人 ※シニアの方が多数活躍中！ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容300%成長を目指す5期目ベンチャー / 採用・人事管理・組織開発までまるっと行う人事部長を募集しています 株式会社Yaaha - 売上27億円突破｜成果報酬型ショート動画広告で成長を続けるマーケティング企業 仕事内容 本ポジションでは、経営陣が設計した人事制度や方針を、実際の組織に落とし込み、運用・改善していく役割を担っていただきます。 制度をゼロから構築するのではなく、実際の運用を通じて見えてきた課題や現場の声を整理し、経営陣と連携しながら、より組織に合った制度へと改善していくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・人事評価制度の運用・改善 ・従業員面談、労務対応 ・研修、オンボーディング

仕事内容【職務内容】 訪問診療クリニックの現場責任者として、診療体制の円滑な運用およびスタッフが安心して力を発揮できる組織づくりを主導していただきます。 ■現場オペレーションの統括および業務プロセスの標準化（データ利活用の推進） ・経営陣が設計するKPI・運行データを活用した、日々の訪問診療ルート・スケジュールの最適化 ・クラウドカルテ・社内ITツールの稼働状況モニタリング、診療記録等の進捗管理およびマニュアル整備 ・属人化や感覚論を排し、データや事実に基づいた効率的な現場業務フローの構築 ■スタッフマネジメントおよび労務管理 ・勤怠管理システム等を活用した現場スタッフ（看護師、医療事務、ドライバ

仕事内容【人事部長】管理体制を強化していくブレイン的役割／土日祝休み／年休120日以上／昇給あり ▼仕事内容 6社からなるエスエーグループ全体の採用戦略、採用マーケティング、 組織カルチャー作りにおける企画、立案と役員陣へのレポーティング、意思決定支援を行なっていただきます。 実務的な役割ではなく、エスエーグループ各社の管理体制を強化していくブレイン的な役割を期待しています。 ※業務内容の変更範囲：なし (大阪府) ▼職種 制度企画・組織開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■昇給：年1回（7月） ※給与は経験・能力を考慮いたします。 (正社員) ▼勤務時間 08:15~17:45

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「仕事の喜びを最大化して世界を変える」をミッションに掲げる、採用支援の会社です。 ■事業について 私たちは「企業の"おもしろい"を届ける」ことを事業にしています。 どんな企業にも、誰かにとっての"おもしろい"部分があります。一方で、それを言語化して伝えることが十分にできている企業ばかりではありません。そうした企業のパートナーとして、採用のコンサルティング・ブランディング・リクルーティングまでを一気通貫でご支援するの

仕事内容【食べログ百名店×社食】未経験歓迎│数ヶ月待ちの急成長サービス「みんなの社食」の更なる成長を支える、CEO・COO 直下の Chief of Staff 株式会社みんなの社食 - ⾏列のできる有名店を熱々でお届け、「同じ釜のめし」をオフィスで実現。 仕事内容 Chief of Staff は、CEO・COO のカウンターパートとして、経営・事業アジェンダの構造化、最重要プロジェクトの牽引、および意思決定の迅速化を総合的に支援するポジションです。 部門の枠を超えて組織全体を動かし、事業成長をトップの直近で支える “経営陣のベストパートナー” として機能していただきます。 ＜業務イメー

仕事内容"売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そしてメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・ECサイトの運用管理 ・商品・WEBページ企画 ・SEO、広告、SNSによる集客 ・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客 ・売上管理、在庫管理 ・UI/UXの戦略およびデザイン設計 ・チームマネジメント まずは、経営陣とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。 【働きがい】 ・160億円規模の家具ECサイトでの事業マネジメントを経験できます ・OMO施策を０から構築するプロジェクトに携わることができます ・数千万円/月

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍会社概要 株式会社B級グルメ研究所は、「スパゲッティーのパンチョ」や「ステーキロッヂ」など、独自のアイデアと商品力で驚きの感情を生み出す飲食店ブランドを企画・運営する企業です。 「普通禁止」をコンセプトに掲げ、単なる飲食企業の枠を超えて一皿の料理から常識を覆し、新しい食文化の創造に挑戦し続けています。 ▍代表・福田の採用への想い 『型通りの採用ではなく、客観的なデータと見極めで“ミスマッチゼロ”の組織を作る』 「次のあたりまえ」をつくる

仕事内容▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエ

仕事内容急成長中IT企業の経理担当者を募集中・未経験可、経験者歓迎/在宅勤務相談可/土日祝休み 株式会社テクニケーションシード - チーム参画7割／リモート9割／平均年収160万円UP／『安心して技術に向き合える環境』を求めるあなたへ。 仕事内容 【会社について】 当社は、ITエンジニアリングサービスを中心に事業展開する企業です。 エンジニア一人ひとりが正当に評価され、安心してキャリアを築ける環境をつくることを大切にしながら、組織としてエンジニアリングの価値を提供してきました。 現在は事業成長とともに組織規模も拡大しており、7期目終了時点で社員数700名超、売上53億円規模まで成長しております。

仕事内容社長室（経営推進ポジション） ▼仕事内容 ■募集背景 ファイアーキッズは、アンティークウォッチという専門領域で事業拡大を進めています。 今後さらなる成長を目指す上で必要なのは、感覚や経験だけに頼らず、 数字をもとに意思決定し、事業成長を再現性のあるものへ変えていくこと。 今回募集する経営企画は、経営陣と近い距離で、 ・事業戦略の立案 ・KPI設計 ・予実管理 ・業務改善 ・新規施策の企画 を推進し、会社の未来を数字と戦略の両面から作るポジションです。 ■業務内容 ▼経営戦略・事業企画 ・中長期事業計画の策定 ・経営戦略の立案・推進 ・新規施策の企画、実行 ・競合、市場分析 ▼KPI／

仕事内容仕事内容 募集背景 当社は「より良い習慣づくり」を掲げ、これからの10年・20年を見据えた「オーラルヘルスケアを中核とした次世代のヘルスケアカンパニー」への進化を進めています。国内外で大きな変革の渦中にあります。 当社の広報（PR）で大事にしているのは「国内外の社会や生活者、そしてメディアと丁寧に対話し、深い共鳴と信頼の輪を広げること」です。 取材者・編集者として社会を見つめてきた確かな眼差し（報道記者視点）と、メディア業界で培ってきた独自のネットワークや信頼関係を活かし、経営陣と深く対話しながら当社の新しい真価やストーリーを自ら設計して届ける「コーポレート・ストーリーテラー」を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資金調達(エクイティファイナンス）に従事した経験 ・FP&A、経営企画、事業企画、ファイナンス/M&A関連業務のご経験 ・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験 ・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 【職種名】 経営企画＜資金調達ほか＞ 【仕事内容】 ■以下業務を担当いただきます。 ・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・資金調達関連業務 ・組織設計、KP

仕事内容【仕事内容】 「どんな人材が今の組織に必要か」を経営陣と議論し、 「どう採るか」を自分で設計し、 「どう改善するか」を数字で検証する―――― その一連を、入社早期から任せします！ まだ誰も答えを持っていない採用・組織づくりに、自分の手で挑みたい。 そんな前のめりなエネルギーを持った方と、一緒に会社の未来をつくっていきたいと思っています！ 具体的な業務内容 ―――――――――――― □採用戦略の立案と実行（媒体選定・KPI設計・施策改善） □求人媒体の運用と継続的なPDCA □書類選考・面接設計・候補者コミュニケーション □インターン・会社説明会の企画・運営 □採用データの分析と経営

仕事内容【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー ▼仕事内容 ＜仕事の詳細＞ ・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー(両面型) ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行

仕事内容株式会社クーリエ 【事業企画】経営陣直結／KPI設計・PL管理・DX推進◆急成長中の介護×IT企業 【仕事内容】 【事業企画】経営陣直結／KPI設計・PL管理・DX推進◆急成長中の介護×IT企業 【具体的な仕事内容】 急成長中の介護×IT企業／施設掲載数トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」（月間1,200万PV）を運営 事業企画として営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・全社戦略、事業戦略の立案と実行 ・予算作成、PLの管理、業績予測 ・事業KGI、KPI、NSMの策定と運用 ・オペレー

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について Will Field Family Officeは、シンガポールを拠点とするシングル・ファミリーオフィス（SFO）です。日本の上場株式を主軸に、国内外のVCファンドへのLP出資およびスタートアップへの直接投資を行っています。資本提供にとどまらず、事業支援やパートナーシップを通じて、社会課題の解決と持続的な価値創造に取り組んでいます。 ■ 募集背景・ポジション概要 当社では、社会課題の解決と事業性を両立

仕事内容【募集背景】 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 特に主力事業である美容施術ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」は全国的な認知と導入実績を積み上げ、 後発ながらスキンケア領域で注目を集める「TROIAREUKE」事業も本格的なスケールフェーズに突入しています。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専

仕事内容企画提案からデザインまで手掛ける【ライター】・書く人から描く人へ・ブランド構築の企画・コピーライティング、映画のシナリオ制作なども挑戦可・Web・グラフィック・資料・求人・映像・フルリモート・フレックス オールイン株式会社 - ・HR戦略コンサルティング×クリエイティブ・世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数・HR×映画の新規事業も挑戦中 仕事内容 クライアント企業のブランディング、コーポレートサイト・採用サイト、LP、求人広告、パンフレット、映像・映画制作に至るまで、多種多様なクリエイティブの企画・制作・ディレクションをお任せします。 ――――――――――――――――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] 【職務経験】 ・人事実務経験（採用・労務・制度設計のうち複数領域を経験） 【スキル】 ・人材戦略の立案・経営陣への提言スキル（HRBP視点） ・採用プロセスの全体設計・オファー交渉スキル ・報酬・等級・評価制度の設計・改定スキル ・労働法令（労基法・労契法・社保法等）の高度な実務知識 ・HRデータ分析・Excel/BIツールを用いた可視化スキル 【学歴】 大学卒以上 ※人文・社会・心理・経営系優遇 [歓迎] 【経験】 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計または大幅改定の経験 ・組織開発・エンゲージメント施策の企画・実施経験 ・HRデータ分析・KPI設計・経営陣へのレ