人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダード上場企業グループ） 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.8ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある！」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK！ ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です！実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

仕事内容株式会社Ling ほとんどが未経験スタート“売れる”人材を育成する【人材開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人のために支援したい人大歓迎です！》人材開発担当として家電やスマホの販売ノウハウをスタッフに教える、育成プログラムの企画・実施等をお任せ！ 家電量販店内の家電・携帯販売スタッフに 業務指導やフォロー研修・教育を行います。 ＼じっくりスキルアップできる環境！／ ▼まず、入社時研修で基礎を習得▼ 入社後は2日間程度、 座学・ロープレ・職場見学などを実施。 基礎知識を身に付けて

仕事内容株式会社アークスリー 未経験OK！【人材コーディネーター】★残業なし★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円～30万円＋諸手当 ※7時間勤務の場合は月給22万円～ 6時間勤務の場合は月給19万円～ ※昇給は年2回（1月・7月）あります ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません） ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ 【ここがポイント！】 専門業務のアウトソーシング

仕事内容掲載期間：06/15（土）～06/22（土） 医療法人 弘善会 弘善会クリニック 【子育て中の主婦(主夫)さんも活躍☆】医療事務 正社員 20代、30代も活躍できます！ 医療機関でのレセプト経験のある方を募集 【このお仕事のおすすめポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆駅から5分以内 ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆正社員登用あり ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 【子育て中の主婦(主夫)さんにもオススメ】 家事や育児と両立しながら活躍する主婦(主夫)さんが多数活躍中！ 残業ほぼナシ＆お休みもしっかり取れる

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【未経験OK/人材営業/転職無し】 仕事内容 ＜Step1＞ 【まずは販売職・営業職を経験！（1年～2年）】 現場での仕事を実際に求職者に説明するため、最初は現場でのお仕事を経験していただきます。 ・携帯電話やスマートフォンの販売 ・イベントの運営 ・コールセンター etc ※配属先は、通勤の希望を考慮して決定いたします。 ＜Step2＞ 【人材コーディネーターとして活躍】 現場経験を積んだ後は、求職者のキャリアを一緒に考えていただくお仕事をお任せ。 求職者に販売職・営業職の仕事の魅力を伝えながら、面談や面接対策を行ないます。未経験の人材

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】最短4ヶ月で昇進◎安定と高収入が叶う！医療福祉特化の人材紹介営業【未経験大歓迎】 「介護施設」と「求職者」の架け橋になるお仕事。 →法人に対する営業と求職者に対するコーディネーター業務両方をお任せします。 求職者の転職活動をサポートする「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎主な業務は「法人営業」と「人材コーディネート」です。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。 医療・福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断ら

仕事内容株式会社オークラロジのおすすめポイント ★設立48年の安定企業 着実な成長を続け業績も順調に推移★ 職場改善も怠りません♪ ★充実したサポート体制 未経験スタートも多く､研修やフォローは バッチリです。 ★安定収入が実現 ｢安定収入があってこそ､やりがいを持てる｣ そんな想いから給与額を設定しています。 ★ドライバーの安全第一 勤務時間などの労務管理をはじめ､ コンプライアンスを大切に★ 無理な運行コースはなく安心して取り組む ことができます。 ★残業少なめでメリハリ勤務 ON･OFFのメリハリを大切にしています！ ★助け合う社風 これが一番の魅力！気のいい仲間たちと 一緒に頑張りませんか？

仕事内容<仕事内容> フォトグラファー フォトグラファーとして働いていただきます。 当初は専属フォトグラファーと二人一組で撮影に同行頂き 撮影技術や修正方法を学んで頂きます。 ・プロフィール写真 ・宣材用写真 ・ロケーション撮影 ・企業PR動画撮影 ———————————————————————— ●職場の特徴● 〇雇用形態 1．正社員 2．業務委託 〇勤務地 大阪・京都・神戸・姫路 〇勤務日 1．週5日（土日休み） 2．週1日～（1日2時間～） 〇給与 1．月給25万～ 2．1件 6,000円～ (拘束時間:2h前後) ※交通費は【全額支給】 〇待遇 2．掛け持ち可・スポット

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手顧客への既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／人材アセスメントに強み～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたしま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※大阪 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 キャリアアドバイザーとして、スタッフ

仕事内容当協会では、企業内での労務管理担当者の育成に焦点を当てており その一環として講習会の開催業務に関わる職員を募集いたしており ます。 職種：労務管理担当者育成講習会スタッフ 業務内容については、経験や知識がない方でも、ご安心いただける よう、丁寧な指導を行います。労務管理に関する事前知識や経験は 必要ありません。初心者の方も歓迎です。 ※出張業務あり・講習会用のテキスト資料類の携行あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 企業の健康を支える産業保健師業務 ※淀屋橋駅徒歩1分 ・契約企業での産業保健業務全般 （産業医フォロー・衛生委員会サポート・健康相談・特定保健指導等、健康診断結果の判定やその補助業務等、企業のニーズによる） ・産業医導入後の企業への継続的なフォロー対応 ・企業担当者（衛生管理者、人事担当者）に対するアドバイスやフォロー ・安全衛生に関する資料作成、記事執筆などの情報発信 ・健康・メンタルヘルス・コミュニケーションなどに関するセミナー（社外、社内開催どちらもあり） 企業より、依頼や問い合わせがあった際は企業担当と同行し、医療資格者としてのアドバイスをして頂くことがあります。

仕事内容アジアの若者たちに教育と成長のチャンスを提供するお仕事です。彼らが高い技術を身につけ、母国の成長に貢献しながらキャリアを築いていけるように支えることが、キャリア支援・就職支援専門員の役割。外国人材を「学生」と呼び、先生のような立ち位置で関わります。 当組合の活動 中国・ベトナム・ミャンマー・ネパールなどの送り出し機関（日本で実習したい外国人材を募集し、日本へ送る機関）と連携し、面接・出国前教育、日本での実習中から卒業後のフォローまで行なっています。 具体的な仕事内容 ＜共通＞ 【学生の教育サポート】 関西支部7名、関東支部4名・札幌営業所2名が在籍。入国〜実習〜特定技能1号移行〜帰国まで支

仕事内容【～700万円／人事コンサルタント（メンバー）】経営・人材育成サポート／働きやすく離職率の低い環境 【仕事内容】 経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」にて人事コンサルタントをお任せ致します。 ＜業務＞ ・組織人事戦略を構築し立案支援を実施 ・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計から運用までのサポート ・会社説明会や研修等の運用サポート ＜ご提案サービス＞ 〇組織・人事戦略 ＭＶＶ策定 人事定量分析 人事戦略策定 人事ポリシー明確化 人材ポートフォリオ設計 〇等級制度 等級フレーム策定（メンバーシップ型、ジョブ型、ミッション型） 等級定義設計 〇評価制

仕事内容医療法人 弘善会 弘善会クリニック 募集要項 【子育て中の主婦(主夫)さんも活躍☆】医療事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,000,000円 年収300万円～400万円(これまでの経験を考慮して決定いたします) 【勤務地】 大阪府大阪市生野区巽南3-16-2 医療法人弘善会 弘善会クリニック 募集情報 20代、30代も活躍できます！ 医療機関でのレセプト経験のある方を募集 【このお仕事のおすすめポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆駅から5分以内 ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆正社員登用あり ☆

仕事内容ビルなどの建物の設備管理をお任せします ＜具体的には＞ ・監視室や防災センターでの設備の運転監視やオペレーションなど ・電気、空調、給排水などの設備点検 ・工事施工管理 ＜入社後の流れ＞ 業界未経験者は、現場でのOJTに加えて、研修施設（星光総合研修センター）での研修を実施。 業界知識や各種設備についてイチから学んでいただけます。 約1年をかけてじっくりと育成していくので、焦らずご自身のペースで成長してください。 ◎経験者は、スキルや資格に応じてご活躍いただけます！ ＜配属先の施設について＞ オフィスビル、病院、ホテルなど ※希望や適性、経験等を考慮して決定します ＜この仕事のやりがい＞ 建物

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（大阪府エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 人材育成を通して企業の課題を解決するコンサル営業 企業を訪問し、企業の組織や人材に関わる課題をヒアリングし、人材を通して課題を解決します。 課題は、「企業理念の浸透」「幹部人材の育成」「社内コミュニケーションの向上」等多岐にわたります。 その目的達成のために、組織診断サーベイ、マインドセット研修、コーチング、チームビルディング等の手法を用いて提案をします。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 人材育成、組織活性支援の営業アシスタントです。 人材育成を通して企業の課題を解決する研修会社です。 現在4名の営業が活躍していますが、その内2名の営業アシスタントを主にお願いします 営業サポートとして、企業への連絡（電話、訪問、メール、zoom等）や資料作成、セーター整理等をお願いします 営業アシスタントですので、営業ノルマはありません <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9階 新大阪