大阪府大阪市の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■専門卒以上 [歓迎] 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ■自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【教務：ダンス・俳優系】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば、未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 ダンス・俳優・舞台芸術系専門学校にて担任業務をお任せします。 具体的には、 ■クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容・企業及び技能実習生、特定技能生関連業務における通訳・翻訳 ・技能検定試験の申込手続き及び指導サポート ・事務所勤務の時期には、営業事務全般 ・企業巡回、監査時の同行、寮巡回 ・実習生に対するキャリア支援、日常的な生活指導、メンタルケア ・特定技能生に対する支援業務 ・日本語教育支援 ・SDGｓ活動取り組み

仕事内容会社の基盤を支える経理事務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・契約書、発注書、請求書等の作成 ・データ入力、演算処理 ・計上業務 ・業務フロー改善のサポート ・業務マニュアルの作成・更新 ・月次の請求書回収、計上申請 ・経理対応の実務 ・契約書などの郵便対応 ・領収書原本、請求書原本の経理部連携 ・社員の給与計算 上記経理事務のお仕事のみならず、 スキルややる気次第でさまざまなお仕事をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【同社の魅力】 ・経営視点を持ち、将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用！ ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】エリアマネージャー ※年間休日120日

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【仕事内容】 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【具体的な仕事内容】 顧客の課題に合わせオーダーメイドで提案！課題認識力・解決力・提案力が身につく／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関す

仕事内容／ 販売店の店舗運営、人材育成、チームマネジメント、法人営業の業務をお任せします！ ＼ 最初は未経験の方でも安心して始められるよう、チームマネージャーのアシスタントとして弊社業務に携わっていただきます。 その後、経験を重ねながらキャリアアップを目指していただき、将来的にはチームマネージャーとしてご活躍いただけます。 さらに意欲のある方には、管理職としてのキャリアステップもご用意しています。 ＜具体的には＞ ◆シフト管理・育成 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成フォロー 一人ひとりの成長をサポートし、チーム全体の能力を高める。 ・スタッフ面談・フィードバック …定期的な面談を通じて、個々の

仕事内容【大阪で、声優として生きていく】 大阪・東京の２拠点でマネジメントしています。 業界に興味のある方（今回の募集は大阪です）、ぜひご応募ください。 今回の募集は経験不問です、声優たちと一緒に、夢の実現を目指してお仕事していきましょう！ 【運営について】 人材育成からマネジメントまでの一貫した運営 新しいコンテンツの創造、関西はじめ各地でのニーズに応えるフットワーク 完パケ納品が可能な収録ブースの完備 【仕事内容】 スケジュール管理、声優の管理（宣材写真など）、収録やオーディションのアシスト など ※こちらの求人は随時応募を受け付けており、お申込みの早いものからご対応しております。充足次第終

仕事内容広告代理店としてクライントの集客を支援する当社。医療美容業界に特化したマーケティング戦略が強みです。現在、業績好調により事業規模の拡大を進めています。拡大を成功させる為には人材の確保、また人材が集まる組織であることが必要不可欠です。 今回はその組織づくりの入り口である「採用」を担う人事チームの募集をいたします。転職を機に採用やタレントマネジメントを通して、会社の成長をサポートしたい！とお考えの方は是非ご応募ください！ ＜具体的な仕事＞ -採用- ■中途採用戦略の立案 ■業種・職種分析 ■求人原稿の作成・修正 ■面接対応 ■入社対応 ■求人営業との打合せ（媒体選定、募集プラン等） ■新卒採用

仕事内容ハンドメイドアクセサリーショップ「glanta」、結婚指輪の手作り工房「CRAFY」いずれかで制作・販売をお任せします。 【glanta】 オーダーメイド・セミオーダーの指輪「My Ring」に加え、既製品のアクセサリーを販売する店舗。価格は1000円未満～5000円位まで幅広く、20代前半のお客様がメイン。 また、お客様自身が指輪づくりを体験できるワークショップも併設。 お店を訪れたお客様に声をかけ「My Ring」を説明。その後、使用する金属の種類・デザイン・表面加工などヒアリング～制作まで手がけます。1つあたりにかかる制作時間はおよそ5～10分。 1日あたりの制作数は30個～。ワーク

仕事内容学校法人先端教育機構 大学院運営総合職（募集・広報・教務・教育企画）／月給33万～ 【求人要約】 【自己成長】経営者・起業家と共に学び成長できる環境 【幅広い業務に挑戦】大学院の運営を支える総合職 【働く環境】安心して挑戦できる職場 構想人材を育て、社会の未来を拓く。 その挑戦を支える仕事です。 □ 構想人材の育成に携わりたい □ 社会人の新たな挑戦を支えたい □ 教育を通じて、社会に新たな価値を生み出したい ―1つでも当てはまる方はぜひ最後までお読みください。 ◆第一線で活躍する社会人の学びを支える仕事◆ 経営者や起業家をはじめ、企業・自治体など第一線で活躍する多様な社会人が集

仕事内容【お仕事について】 スタッフと企業の架け橋となり、最適なマッチングをサポートする「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。 キャリア相談や就業支援を通じて、働きたい人と人材を求める企業、両方に貢献できるやりがいのあるポジションです。 入社後は、まずしっかりとした研修期間からスタート。 未経験の方も安心してステップアップできるよう、丁寧に基礎からお教えします。 【主な業務内容】 人材のコーディネートに加えて、店舗の運営や販売促進に関わる企画・サポートも担当していただきます。 店舗運営・営業サポート（カウンター業務含む） ・携帯ショップや量販店での販売活動の支援 ・売上データをも

仕事内容▼品質管理や生産管理の経験を 次は“オーダーメイド製品”の 現場で活かしませんか？ 「不良を出さないために どこを見るか」 「予定通りに生産を進めるには 何を確認するか」 「現場がスムーズに動くには どんな声かけが必要か」 そんな視点を少しでも持って 働いてきた方に、ぜひ見てほしい募集です。 ▼緑屋紙工株式会社は、 創業57年のオーダーメイド封筒メーカーです。 企業ロゴ入り封筒 イベント用封筒 ギフト向け封筒など 全国のお客様からさまざまな 依頼をいただいています。 ▼今回募集するのは、製造作業だけでなく 品質チェックや生産チェックにも 関わる製造スタッフです。 ▼封筒

仕事内容学校法人コミュニケーションアート 【大阪市】アニメ・放送業界の人材育成（企画運営/学校生活補助）◆年休127日／専門学校大手滋慶G 【仕事内容】 【大阪市】アニメ・放送業界の人材育成（企画運営/学校生活補助）◆年休127日／専門学校大手滋慶G 【具体的な仕事内容】 ～放送・芸能・アニメ業界経験者・営業経験者歓迎★大手滋慶学園グループ～ 放送芸術学院専門学校/大阪アニメ・声優＆eスポーツ専門学校の担任業務をお任せします。担任業務や企画がメインのため、専門知識を必要とする授業を行っていただくことはありません。 ■仕事内容： 放送芸術学院専門学校・大阪アニメ・声優＆eスポーツ専門学校の教務

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容あべのハルカス店で新メンバー募集中！お菓子を通じて人々に感動を届けませんか。経験者優遇。社割あり♪ 洋菓子の販売業務などをお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・洋菓子の販売接客 ・商品補充 ・商品発注 ・スタッフマネジメント、人材育成 など 人の心に感動を呼び起こすことのできる企業として――― 一緒にさらなる成長を目指しませんか。 「ありがとう」「おめでとう」「これからもよろしく」 そんな感謝やお祝い、励ましの気持ちを表すために選ばれるお菓子たちを、たくさん作ってきた『ガトーフェスタ ハラダ』。 送り手の「喜んでもらいたい」という真心を、お菓子を通じて表現すること。 それが私たちの

仕事内容新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【1 新入社員研修の企画・運営】 ・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 └「最初のつまずき」をなくし、早期活躍につなげます。 【2 中途入社者のオンボーディング設計】 ・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 └ 即戦力人材が“定着して活躍する”仕組みをつくります。 【3 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】 ・営業力・指導力・考え方の底上げを仕組み化。 └ 個人の成長が、組織全体の成果に直結します。

仕事内容株式会社京福堂 【本町駅】人材開発・育成担当（役員直下ポジション）◆副業OK／急成長ベンチャー／20代活躍中 【仕事内容】 【本町駅】人材開発・育成担当（役員直下ポジション）◆副業OK／急成長ベンチャー／20代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～未経験OKの人事／8割以上が20代・30代の社員／リモート相談可／EC事業／入社2年目で年収100万円以上アップの実績有～ 【ミッション】 研修の企画・運営からスタートし、経営計画の実現を管理部門から推進していくポジションです。 育成・採用、人事制度設計などの人事分野に幅広く携わっていくほか、本人の希望・適性に応じて労務・経理財務・経営企画などの他

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ほなみ医療福祉グループでは、「人材育成」「教育訓練」において力を注いでいます。 ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎29床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障