人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社アーティスソリューションズ 【大阪】ソリューション営業※企業の人材育成に貢献◆メガバンクも導入！人材育成自社サービス◆残業20ｈ 【仕事内容】 【大阪】ソリューション営業※企業の人材育成に貢献◆メガバンクも導入！人材育成自社サービス◆残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）当社では「お客様の声」をサービスにする文化を大事にしています。顧客の本音、お困りごとを引き出すことが得意な方お待ちしております！ （2）今後伸長が期待される人材育成の分野で、金融業界トップレベルのシェアを誇る製品を扱う業務に携わることができ、今後金融機関以外の大手企業にも幅を広げていく想

仕事内容人材マネジメント／未経験歓迎 チ ムマネ ジャ アシスタント 店舗運営・人材育成・法人営業を経験しながら成長できる ／ 販売店の店舗運営、人材育成、チームマネジメント、法人営業の業務をお任せします！ ＼ 最初は未経験の方でも安心して始められるよう、チームマネージャーのアシスタントとして弊社業務に携わっていただきます。 その後、経験を重ねながらキャリアアップを目指していただき、将来的にはチームマネージャーとしてご活躍いただけます。 さらに意欲のある方には、管理職としてのキャリアステップもご用意しています。 ＜具体的には＞ ◆シフト管理・育成 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成フォロー 一

仕事内容学校法人ホスピタリティ学園 鉄道科の講師／教員免許・経験不要／基本土日祝休＆年休120日 【求人要約】 ★鉄道業界勤務で得た経験・知識が教員として活きる ★基本土日祝休み&年間休日120日 ★働く安心を支える待遇・福利厚生も充実！ 鉄道業界での経験を今度は教える側で活かしませんか？ やりがいもプライベートも充実させられる環境です◎ 「鉄道業界で働きたい！」 ―この様な夢を持つ当法人の学生にとって、 鉄道業界で働いた経験を持つ方の知識・経験は正に生きる教科書です。 今回募集する「鉄道科の講師」には、これから運転士や車掌を目指す学生たちへ、どの様に勉強してきたか、鉄道の現場で学んだこ

仕事内容紀乃電器工業株式会社 金属部品の【加工スタッフ】★年間休日120日以上（土日祝休み） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間130日以上のお休みを取得する先輩も！】◆「電気」を街へ届けるための部品の加工をお任せします！★機械を使って加工を行います。Q：携わるモノは？ 私たちの暮らしに欠かせない「電気」を街へ届けるために、変電所が全国にあります。その変電所で電圧を変えたり、電気を制御したりする機器（電圧器・変換機など）に必要な 部品を加工します。つまり、社会インフラである“電気”を支える仕事

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容大阪市中央区／正社員｜月給25万円～｜「人材」を「人財」に変える仕事｜企業と未来をつなぐミッション｜ 人材サービス会社のコーディネーターとして、 企業と求職者をつなぐ役割を担います。 主に既存取引先のフォローを行い、 企業が抱える人材課題をヒアリング。 状況に応じた採用手法の提案や追加提案を通じて、 長期的な信頼関係を築いていきます。 あわせて、請負・派遣スタッフの募集から面接、 採用までの採用業務全般を担当。 応募対応や面談を通じて、一人ひとりに合った働き方を支援します。 業務に慣れてきた後は、チームメンバーの目標設定や 進捗管理、新入社員の育成にも関わります。 営業活動だけでな

仕事内容【仕事内容】主に展示会やWebサイトで使用される、大手メーカー様の製品プロモーションWebコンテンツ、デジタルコンテンツのプランニング、ディレクション、プロデュースをご担当いただきます。●営業と共に顧客と打合せ、企画・構成・仕様設計等の立案及び顧客へのプレゼンテーションなどを行います。その後撮影/3DCG/レタッチ/Web編集の各チームや外注先と共に、デジタルコンテンツを仕上げます。●Webコンテンツの他に、VR・AR・MRや様々なインタラクティブコンテンツのディレクションにも業務の幅を広げていくことができます。●大手CGソフトベンダーも認める圧倒的CG制作スキルがあります。 試用期間 6か月

仕事内容人材コーディネーター／人と話すのが得意な方歓迎 成長をサポ トする人材コ ディネ タ 未経験から始める人材コーディネーター｜20代活躍中｜月給24万円～｜完全週休2日制 20代メンバーが中心となって活躍中。 お任せするのは、大学生スタッフと企業をつなぐ調整・サポート業務。 社内外とのやり取りが多く、ビジネスコミュニケーションが活きるポジションです。 「人と関わる仕事がしたい」 その想いを、実務を通してスキルに変えていける仕事です。 人材コーディネーターとして、大学生スタッフの配置・育成・フォローを担当します。 単なる人手の手配ではなく、スタッフ一人ひとりが安心して現場で活躍できる

仕事内容ホスピタリティにおけるクオリティの重要性を理解し、レピュテーションマネジメントによるホテル評価の改善とホテル品質の向上に取り組んでいただきます。社内への働きかけはもちろん、ゲストへのアプローチやクオリティの実現のための施策を、オペレーションサイドとともに考え実践できる方を募集いたします。 （具体的な業務内容） ・食器洗浄業務（食器の仕分け、片付け、洗浄業務） ・レストラン、宴会で使用する什器、備品の補充および管理 ・破損状況報告書の記録 ・衛生管理（洗浄機等） ・繁忙時のレストラン下げもの等のヘルプ ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフのトレーニング、人材育成等

仕事内容「ピンポン玉の製造」人材育成重視／若手中心の職場 ▽支援体制▽ フォローあり 初めてでも安心です 【仕事内容】 若手スタッフ活躍中 ピンポン玉の製造スタッフ募集。 ＜作業工程＞ 1 ピンポン玉の製造 2 原材料の加工 3 成型 4 乾燥 5 表面の仕上げ 6 品質検査 これらの工程の中から 担当工程に配属されます。 工場勤務が初めての方でも大丈夫。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 【喫煙エリア】屋外に設置済み。 屋内は禁煙となっております。 安心してお過ごしください。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフィッツ株式会社の

仕事内容一般事務業務全般（文書作成、各種データ管理、ホームページの編 集、ワード・エクセルによる入力業務等）を担当していただきます 。 また、組合各委員会及び下部組織の事業運営、人材育成事業（訓練 校、技能検定試験等）に関する事務支援及び実施時の補助業務、経 理補助業務を行っていただきます。 その他、組合員企業及び関係企業・関係機関との連絡・調整業務、 会館運営に付随する事務的支援など、幅広い業務に携わっていただ きます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 【仕事内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナーとの協力と調整 ・各部門との連携による施策の推進と管理 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的に

仕事内容全社的な人材育成施策の企画立案・実行、およびタレントマネジメントの推進をお任せします。 【具体的には】 ・ 全社横断の育成施策（新入社員研修、管理職研修など）の企画立案、運営、効果測定 ・ FFS理論の社内浸透、およびアセスメント結果を活用した組織分析や育成施策への展開 ・ タレントマネジメントシステムを活用した以下業務 - 人事データ（スキル、評価、異動履歴等）の分析と、経営陣や人事部門へのレポーティング・提言 - 全社のスキル情報の収集、およびキャリアマップの構築・運用 - 上記データを活用した、従業員のキャリア自律を促進するための施策（キャリア面談、社内公募など）の企画・推進 同社の

仕事内容【大阪/人事】リーダー候補採用/WLBパチンコがお好きな方大歓迎！/上場企業◎ 【仕事内容】 本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えております。 人事としてスキルアップいたただける環境です。 【入社後すぐの業務】 ご本人様のこれまでの経験等に鑑み、決定していきますが、以下のような業務があります。 ■人事制度の企画・立案・運用など ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き 【将来的な業務期待】 ■社員教育体系の企画・立案・運用・人材育成 ※業務内容の変更範囲：会

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です★＼特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職／ ※英語力不問です！ ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは 電話 でアプローチ ▼企業様との WEB商談 で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企

仕事内容一般事務／未経験OK 稼げる事務職 一般事務・安心の研修制度 ※気になったらいいね（気になる）をお願いします。 未経験者歓迎！ PCの使い方から学べます!! 入社後、まずは先輩と一緒に仕事に取り組んでもらうので安心してご応募ください◎ PCスキルを学びながら、約半年～1年間で基礎を身につけましょう。 主な業務内容 ・電話対応 ・簡単なデータ入力 ・資料作成のアシスタント ・他部署との連携 ↓ 慣れてきたら、 ・給与計算 ・労務管理 ・月末処理 事務職未経験からでも始めていきやすいです。 事務職のプロになってキャリアを安定させたいという方はマッチしやすいです。 20代の方を中心に活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安） ・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験 ・タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・ 階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験 [歓迎] ■歓迎 ・ FFS理論に関する知識、またはアセスメントツールを活用した組織分析・育成の経験 ・ キャリアマップやスキルマップの構築・運用経験・ 統計解析やデータ分析に関する専門知識・スキル・ キャリアコンサルタ

仕事内容人材開発コーディネーター／人材開発コ ディネ タ 未経験者歓迎 開発途上国の外国人材の雇用創出を支援 大阪府大阪市 こんなことやります ■募集内容■ 人材開発コーディネーターを募集します。 入社後は、外国人技能実習生及び外国人技能実習生受入企業へのサポート業務をメインに担当していただく予定です。 制度上必ず行う必要がある業務に、監査業務と訪問指導があります。 監査業務は3ヶ月に1回、企業を訪問して技能実習制度に基づき適切に受け入れられているかの確認を行い、訪問指導は1ヶ月に1回、実習生との面談や実地確認等を行います。 そのほか、実習生の病院への付き添いや、企業と実習生間の通訳を交えた仲介

仕事内容株式会社アイエスエイ 【大阪／未経験歓迎】小中高生へ教育プログラム提案◆グローバル人材育成◇国内外添乗有/年休124日 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】小中高生へ教育プログラム提案◆グローバル人材育成◇国内外添乗有/年休124日 【具体的な仕事内容】 ～「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／教育業界に興味ある方歓迎／英語力を活かせる／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／年休１２4日（土日祝休）～ ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社（NEXCO西日本グループ） 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】総合職としてさまざまな事業に挑戦 【安定】NEXCO西日本グループ／賞与4.42カ月 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎！】総合職として14の事業のうちいずれかをお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務