人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容携帯キャリアショップや家電量販店で働くスタッフたちの育成がメインです。そのほか、既存クライアントの対応や新規開拓などをお任せ。まずはスタッフ1人のサポートから始め、1年かけて業務範囲を広げるので、未経験の方も安心です！ ＼仕事のポイント！／ 【その1】約1年間の丁寧な研修で、未経験から着実に成長できる！ 【その2】担当店舗へは直行直帰が基本。自分のペースで仕事を進められる！ 【その3】新規開拓の9割がご紹介。テレアポや飛び込み営業なし！ ▼スタッフにとって、一番の“味方”になる仕事 担当エリアの店舗を巡回し、現場で働くスタッフ一人ひとりとの関係構築から始めます。主なミッションは、一人前へ

仕事内容株式会社アーティスソリューションズ 【大阪】ソリューション営業※企業の人材育成に貢献◆メガバンクも導入！人材育成自社サービス◆残業20ｈ 【仕事内容】 【大阪】ソリューション営業※企業の人材育成に貢献◆メガバンクも導入！人材育成自社サービス◆残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）当社では「お客様の声」をサービスにする文化を大事にしています。顧客の本音、お困りごとを引き出すことが得意な方お待ちしております！ （2）今後伸長が期待される人材育成の分野で、金融業界トップレベルのシェアを誇る製品を扱う業務に携わることができ、今後金融機関以外の大手企業にも幅を広げていく想

仕事内容事務スタッフ／未経験歓迎 AIを使いこなす事務職 将来性あるオフィスワ ク 月給25万円 ・賞与年2回 AI、スマホアプリ、クラウドは、 仕事や生活を支える“当たり前の存在”。 一方で、 AIやITを使いこなせる人材は、 まだ十分とは言えません。 今求められているのは、 専門的な開発者ではなく、 AIを活用して業務を効率化し、 現場を支える事務人材です。 だからこそ当社は、 未経験からAIを扱える AI事務スタッフの育成に注力しています。 今このタイミングで挑戦することで、 将来のキャリアの選択肢は広がります。 「事務職として、もう一段成長したい」 そんな方にこそ知ってほしい仕事で

仕事内容大阪市中央区／正社員｜月給25万円～｜「人材」を「人財」に変える仕事｜企業と未来をつなぐミッション｜ 人材サービス会社のコーディネーターとして、 企業と求職者をつなぐ役割を担います。 主に既存取引先のフォローを行い、 企業が抱える人材課題をヒアリング。 状況に応じた採用手法の提案や追加提案を通じて、 長期的な信頼関係を築いていきます。 あわせて、請負・派遣スタッフの募集から面接、 採用までの採用業務全般を担当。 応募対応や面談を通じて、一人ひとりに合った働き方を支援します。 業務に慣れてきた後は、チームメンバーの目標設定や 進捗管理、新入社員の育成にも関わります。 営業活動だけでな

仕事内容一般事務／新オフィス開設で事務員募集 未経験から事務職へ 月給22万円以上 ボ ナス 学歴不問 人物重視採用 職種：事務職/一般事務 給与：月給220,000円～+賞与（年2回） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 業績好調につき、この度、新たに北新地（梅田）に支社開設！ そこで今回はオープニングの事務スタッフを大募集！ 学歴・事務経験・Excelなどの知識は不問。 人物重視の採用のため、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 オフィスワーク業務全般をお任せします。 <具体的には> ・PCによるデータ入力および集計 ・電話対応 ・メール対応

仕事内容人材コーディネーター／人と話すのが得意な方歓迎 成長をサポ トする人材コ ディネ タ 未経験から始める人材コーディネーター｜20代活躍中｜月給24万円～｜完全週休2日制 20代メンバーが中心となって活躍中。 お任せするのは、大学生スタッフと企業をつなぐ調整・サポート業務。 社内外とのやり取りが多く、ビジネスコミュニケーションが活きるポジションです。 「人と関わる仕事がしたい」 その想いを、実務を通してスキルに変えていける仕事です。 人材コーディネーターとして、大学生スタッフの配置・育成・フォローを担当します。 単なる人手の手配ではなく、スタッフ一人ひとりが安心して現場で活躍できる

仕事内容[大阪・大阪市] 人事(採用)経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 | 月給34万円37万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 [具体的には] 採用業務（新卒・キャリア）人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用労務管理業務業務体系化とメンバーマネジメント など

仕事内容「ピンポン玉の製造」人材育成重視／若手中心の職場 ▽支援体制▽ フォローあり 初めてでも安心です 【仕事内容】 若手スタッフ活躍中 ピンポン玉の製造スタッフ募集。 ＜作業工程＞ 1 ピンポン玉の製造 2 原材料の加工 3 成型 4 乾燥 5 表面の仕上げ 6 品質検査 これらの工程の中から 担当工程に配属されます。 工場勤務が初めての方でも大丈夫。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 【喫煙エリア】屋外に設置済み。 屋内は禁煙となっております。 安心してお過ごしください。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフィッツ株式会社の

仕事内容【仕事内容】主に展示会やWebサイトで使用される、大手メーカー様の製品プロモーションWebコンテンツ、デジタルコンテンツのプランニング、ディレクション、プロデュースをご担当いただきます。●営業と共に顧客と打合せ、企画・構成・仕様設計等の立案及び顧客へのプレゼンテーションなどを行います。その後撮影/3DCG/レタッチ/Web編集の各チームや外注先と共に、デジタルコンテンツを仕上げます。●Webコンテンツの他に、VR・AR・MRや様々なインタラクティブコンテンツのディレクションにも業務の幅を広げていくことができます。●大手CGソフトベンダーも認める圧倒的CG制作スキルがあります。 試用期間 6か月

仕事内容カフェスタッフ／カフェのオ プニングスタッフ ★カフェのオープニングスタッフ大募集中！ 2024年11月中旬OPENです。 今までに飲食店やカフェで働いたことがない方、調理経験さえあれば大丈夫！ 目指すのは、働きやすいアットホームなカフェです。 〈具体的な仕事内容〉 ■軽食など簡単な調理のみです ■ホールにてお客様のご対応もして頂きます 企業採用コンサル事業 (1)人材不足で悩む企業様向けの採用コンサルサービスをおこなっております。 (2)就業後の、定着率の向上、人材育成に力を入れています。 (3)採用コンサルに入らしていただいた企業様の人材採用の為、職業紹介を行っております。 有料職業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ※下記すべてに該当する方 ・営業経験（無形・有形問わず） または対外折衝経験（調達など） ・社会人経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・部下や後輩の育成／指導経験 【職種名】 組織開発・人材育成コンサルタント（大阪勤務） 【仕事内容】 > 事業内容 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課

仕事内容一般事務業務全般（文書作成、各種データ管理、ホームページの編 集、ワード・エクセルによる入力業務等）を担当していただきます 。 また、組合各委員会及び下部組織の事業運営、人材育成事業（訓練 校、技能検定試験等）に関する事務支援及び実施時の補助業務、経 理補助業務を行っていただきます。 その他、組合員企業及び関係企業・関係機関との連絡・調整業務、 会館運営に付随する事務的支援など、幅広い業務に携わっていただ きます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容コミュニティ型日本語学校の留学生サポート／コミュニティ型日本語学校の留学生サポ ト JaLS GROUPを運営するCO&COでは、日本語学校と英会話スクール、アジア語学スクールを併設し、海外から日本語を学びに来る方と、日本で外国語を学ぶ方を繋ぐことで、世界70ヶ国以上から人々が集う"異文化共育プラットフォーム"を実現しています。 私たちは日本語の授業だけでなく、文化体験や多彩なアクティビティを提供し、日本ファンの外国人がもっと日本を好きになり、「住みたい・働きたい」と思える入口を創っています。このプラットフォームを日本各地、そして世界各国に広げていくビジョンのもと、GROUP全体の受け入れ

仕事内容株式会社アカシック 【新大阪・業界未経験歓迎】SES営業／顧客にエンジニア人材提供◆残業20h／研修育成、キャリアパス◎ 【仕事内容】 【新大阪・業界未経験歓迎】SES営業／顧客にエンジニア人材提供◆残業20h／研修育成、キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 新大阪駅◆IT営業＜働き方◎×業界未経験でもOK！IT人材と企業を繋ぎ、プロジェクト成功を支える＞飛び込み営業ナシ★まずは作業補助からお任せ◆年休120日（土日祝休）／残業20h・柔軟な働き方可能／当面転勤無・多様な職種への挑戦可 ■採用背景： 新規・既存顧客に対してシステム関連の困りごとや実現させたいことをヒアリングしていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須経験》 社会人経験2年以上（業界不問） 人物像：コツコツと物事を進めることが出来る方/現場の生産性データを紐解いて問題分析と課題解決をすることに抵抗がない方（得意な方）。 経験：多くの方とコミュニケーションをとって仕事を進めてきた経験 《歓迎要件》 ・ホテルの客室清掃経験（現場責任者・チェッカー・メイク） ・売上原価管理の経験 ・マネジメント、育成に関する経験 ＜尚可＞ビル管理士・ビルクリーニング技能士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ご経験やお人柄次第では40代の方もOK） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル客室

仕事内容全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 【仕事内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナーとの協力と調整 ・各部門との連携による施策の推進と管理 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的に

仕事内容【仕事内容】 定員18名の企業主導型保育園で、園の管理職業務および保育業務全般を行っていただきます。 【管理職業務】 ・保育園の運営管理、業務管理 ・人材育成、指導等の人材管理 ・環境整備等の管理 【保育士業務】 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ※施設長業務が未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 ※子育て世代の方が活躍できる職場です。 【給与】 月給282,900円 月給282,900円～310,397円 月給282,900

仕事内容コミュニティスタッフ／グロ バルラウンジにおけるコミュニティスタッフ 私たちCO&COは、「異文化共生」をコンセプトに、グローバルとローカルをつなぐボーダレスなコミュニティづくりを行っています。語学学校(日本語・英語・中国語・韓国語・ベトナム語・タイ語)やコワーキングスペースに、セレクト書店を併設した会員制グローバルラウンジを運営しています。 世界70ヶ国以上から集まる人々が言語の壁を越えて交流し、新たな価値が生まれる場を創造。言語の授業はもちろん、文化体験や多彩なイベントを通じて、グローバルなコミュニティを育んでいます。 この度、札幌、京都、福岡、名古屋、東京に続き、グラングリーン大阪に

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社（NEXCO西日本グループ） 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】総合職としてさまざまな事業に挑戦 【安定】NEXCO西日本グループ／賞与4.42カ月 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎！】総合職として14の事業のうちいずれかをお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務

仕事内容人材研修企画提案／人材研修企画提案スタッフ 経験不問 企業の悩みに向き合い、解決へ導くお仕事。年間休日124日 人材研修企画提案スタッフ 雇用形態：正社員 新規開拓スタートではありません！ 先輩と同行しながらお仕事を覚える スムーズな習得環境をご用意！ 中小企業の経営者様に向けて、 研修（人材教育）や助成金活用を軸に、 組織づくりを継続支援するポジションです。 目の前の“売上”ではなく、 企業の課題解決や社員の成長・定着を 重視する提案が私たちの姿勢。 既存顧客の定期フォローを中心に、 課題ヒアリングから企画・ 制度設計・運用まで伴走します。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客への定期フォ