ハローワーク 精神保健福祉士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊入院相談支援業務（患者・家族カンファレンス含む） ＊退院前指導 【変更範囲】：変更なし

仕事内容＊精神障害者の社会復帰に関する相談、援助業務 ＊初診時の問診、面接、外来における生活相談 ＊入院患者の退院支援 ＊関係機関との連絡、調整 ※職場の見学も可能です ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊精神科病院における地域連絡業務、入院相談等業務、 退院支援業務、その他付随する業務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（月～金曜日の範囲内で所属長が定めます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、月～金の間に公休日有、有給休暇はさいたま市会計年度 任用職員の勤務時間及び休暇に関する規則に基づき所定日数を付与

仕事内容生活保護面接相談員として従事する以下の業務 （１）生活保護の面接相談に関すること （２）生活保護に関する制度の説明及び必要な助言に関すること （３）生活保護の申請手続に係る事務処理に関すること （４）その他、所属長（福祉課長）の指示した事項に関すること 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容精神障がい者を主たる対象者とした地域活動支援センター事業、 相談支援事業、就労継続支援Ｂ型事業、就労移行支援事業、 就労定着支援事業を実施しており、施設利用者の相談支援、 就労支援（内職業務や自主製品・焼き菓子づくり等の作業支援等） を行っていただきます。その他、事務等あり。 ＊普通自動車運転業務 ・施設間等の移動（書類の提出等） ・利用者の施設外作業場所への移動等 ※エクセル・ワード等のパソコン操作ができる方 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容＊精神障害者の社会復帰に関する相談、援助業務 ＊通所者における生活相談 ＊プログラムの企画立案や準備 ＊関係機関との連絡、調整 ※職場の見学も可能です ※変更範囲：変更なし

仕事内容重度認知症デイケアまたは病院における精神保健福祉士（ＰＳＷ） 業務全般 ・入退院に関するご相談対応 ・利用者に関するご相談対応 ・利用開始相談 ・利用日調整 ・利用中のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応 など 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆年齢問わず活躍できる仕事です◆ ・事務作業 プログラム（予定表）作り（パソコン操作あり） 一般事務 ・生活支援 日中活動の支援 ・車の運転資格があれば尚可（社用車：ワンボックス車） 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容１．精神疾患（合併症含む）患者様の入院相談・家族調整、 入院時の生活相談、退院支援、付随する各種書類手続き、 行政との調整、リハビリ部門・介護施設・就労支援施設 との連携 ２．精神科専門外来の予約受付、家族相談、受診調整、 各種書類作成支援 ３．精神科急性期患者の受入に伴う各種手続き ４．一般科入院相談員との合併症患者受入に係る協働業務 等 ※行政との調整等により医院所有車で外出をする場合があります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日がお休みに加えて、１２月２９日～１月３日、８月１４日 ～１６日が法人のお休みとなります。

仕事内容主に精神障害のある方の支援を中心に活動している法人です。 地域に根差し、社会福祉法人として公共性を大事にしています。 今回の求人は地域活動支援センターでの勤務です。 ・主に精神障害のある方の居場所、活動の場所、サークル活動など が主な業務となります。 ・電話対応や記録の入力、その他簡単な事務作業などの業務もあり ます。 ・サービス等利用計画作成の補助の業務もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：日数、曜日、時間等の調整が必要な場合には相談して頂ければと思 います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設の運営のサポート 主に精神・発達障害者の方への支援 生活支援・作業支援・相談支援・利用者支援（サポート全般） ・利用者支援（個々のサポート） ・作業提供（作業のサポート） ・運搬業務（搬入搬出）施設と車内間の作業物の運び出し ・一般事務、電話応対、パソコン操作（ワード・エクセル・メール 等） 従事する業務の変更範囲：変更無し

仕事内容障がいのある子どもから大人の方を対象とした相談支援業務となり ます。本人や家族からの相談対応を行うとともに、福祉サービスの 利用援助や、関係機関との連絡調整なども行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・入居、退居の手続き ・ご入居者、ご家族の相談対応 ・医療機関や行政への連絡調整 ・ミーティング、会議等の出席 ・ショートステイサービスの調整 ・施設運営において必要な業務等 ・従来型入居定員６０名 併設短期入所６名 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所『つむぎ』での支援員業務です。 精神障がい者、心の病をお持ちの方の相談、日々の活動の支援を行 います。 昨今の社会情勢を反映し、様々な生きづらさを抱えた方々が利用し ています。私たちスタッフは考えることを止めず、真剣に支援し、 時には、メンバーさんのお力を借りながら、穏やかで落ち着いた場 所を作っていければと思っています。 つむぎでは花づくり、ものづくり、内職などをおこなっています。 やりがいあるお仕事を望んでいる方どうぞ一度見学にいらしていた だき、ご応募を決めていただければ幸いです。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇

仕事内容・業務支援室職員（障害者）が行う入力・集計業務、ＰＤＦ変換業 務、封入発送業務、名刺作成業務、会議室備品管理業務、郵便物集 配業務など業務全般に亘る業務指導 ・業務支援室職員（障害者）が行う業務の分担、配分及び進捗チェ ック業務 ・郵便物の集配業務（構内）における自動車運転業務 ・業務支援室において実施する業務の企画、他部署との調整業務 ・その他業務支援室において必要な業務 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

仕事内容・社会復帰に関する相談援助、退院支援等 ・入院相談、患者様の生活支援等 変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：７時間 勤務時間帯については採用時協議により定める 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週４日の勤務（勤務日は応相談） ＊１２／２９日～１／３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者相談支援事業（障害児支援を含む） 障害者等や障害児の保護者等からの相談、必要な情報提供等を行う また、総合的・専門的な相談支援、地域の相談体制の強化、権利擁 護や障害者虐待防止の取組等を行う ※「障害福祉課・基幹相談支援センター」における相談支援業務 ＊障害者の方の相談及び支援 ＊電話応対 ＊障害支援区分認定調査 ＊資料作成 ＊外出による調査業務 社用車使用：軽自動車（ＡＴ車） 等 ※月平均勤務日数は１６日（週４日勤務）月により変動があります （変更の範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：残業なし、勤務時間に関しましてご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ２０２４年予定 年末年始８日間 夏季休暇４日間

仕事内容営業接客経験を活かしませんか？ブランクある方も大歓迎！ ワークライフバランスを重視し、希望に応じた働き方を選べます。 見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい♪ 社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です 。 １日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や 生活の様子を見守りサポートやケア／新規利用者様との面談 通所介護計画書の作成／ご家族様からの相談対応／介護業務ヘルプ ※業務は相談業務が９割、利用者様は要介護１～２が６割程度で 元気な方が６～７割程度です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・受付（来客対応） ・電話応対 ・一般事務全般（障害福祉経験あれば尚可） ・社有車使用での外出あり（銀行、行政等） ・法人の委員会活動の参加 ・法人行事（お祭りなど） ・会計（給与計算等） 変更の範囲）法人の求める業務

仕事内容母と子が暮らす唯一の児童福祉施設「母子生活支援施設」で、一緒 に働きませんか。 母と幼児の担当者として、生活支援、行政手続き、行事等の相談・ 援助業務通じて、こどもの安全な育ちをサポートしています。 業務の変更範囲：会社の定める業務（所持資格に対応する）