メーカー 人事 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境構築をお任せします。各部門のアウトプット最大化を目指すポジションです。 【具体的には】 組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法

仕事内容【日之出水道機器】正社員！効果測定・改善など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費３５，０００円まで支給！残業少なめでプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 年間休日は１３１日以上！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】新卒採用計画の立案・実行・進捗管理｜会社説明会・選考イベントの企画運営、 効果測定・改善｜学生とのコミュニケーション・フォロー｜社内調整・採用ニーズ共有｜採用データ分析に基づく改善提案｜ＡＴＳ運用・データ活用など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事

仕事内容福岡国際空港株式会社 【福岡空港駅】人事※会社の未来を“人”から支える／制度運用～労務・研修など◇年休121日（土日祝） 【仕事内容】 【福岡空港駅】人事※会社の未来を“人”から支える／制度運用～労務・研修など◇年休121日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 福岡空港を支える人事総合職／制度運用～労務・研修まで幅広く担当 ■採用背景： 事業拡大と人員増加に伴い、人事制度運用の高度化や人財育成、働き方改革の推進など、人事部門に求められる役割が拡大しています。社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる職場環境をさらに整えるべく、人事課の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 人事課は、

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 総合メーカーの【営業事務・サポート】★土日祝休み★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能◎】成長中の事業！☆LED照明や什器を扱う法人営業部門の『営業サポートチーム』でご活躍いただきます！アイリスオーヤマのLED照明や什器を扱う法人営業部門にて 営業事務・サポートを担当いただきます。 【業務例】 ■社内受発注システムへの入力 ■見積書、注文書の作成 ■営業提案資料作成（Excel、PowerPoint使用） ■スケジ

仕事内容同社の人事担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎採用業務 即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画、予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行 ・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等 ・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築 ◎人材開発 既存研修のブラッシュアップに加

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事労務の担当責任者として、先ずは労務・給与システムの再構築および運用体制の立て直しをお任せいたします。経営層と連携しながら、グループ全体最適の視点で制度・業務の再設計を進めていただくポジションです。 【具体的には…】 ・総務業務全般と労務管理を統括し労務・給与システムの課題抽出 ・運用再設計 ・業務フロー再構築、マニュアル整備 ・社会保険手続き、給与計算の実務管理 ・部下の育成、教育 ・労基署 ・年金事務所等の行政対応業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ・新入社員のオンボーディング支援 ・採用プロセスの改善および効率化 ・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など） 【担当者コメント】 ■同社の魅力 ・福岡に本

仕事内容データ分析に基づいた求人原稿の最適化や、人材紹介会社とのリレ ーション構築など、採用マーケティング業務・採用広報まわりのサ ポートをお任せします。 ■求人広告の最適化・データ分析 ■人材紹介会社との連携・各種ディレクション ■採用・広報まわりのサポートをお任せします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： ＼ 人事総務の経験が活かせる ／ 九州を中心にシェアリングヴィラを運営する当社。 この度《人事総務スタッフ（正社員）》を募集します！ 事業拡大に伴い、これから採用活動を強化していく予定♪ 近々東京事業所の立ち上げも予定しており、 会社の成長を感じながら働けるポジションです！ 人事総務の経験があれば、年齢やブランクは問いません◎ お仕事に慣れてきたら、週3日程度のリモート勤務もOK！ 将来的にはフルフレックス制度の導入も検討しており、 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境を進めています。 【お仕事内容】 人事総務、労務業務を中

仕事内容[募集背景中長期的な事業成長を見据え、同社の未来を担う次世代の人材（新卒）を確保するため、人財開発グループの体制強化を図ります。採用市場の変化に柔軟に対応し、戦略的な採用活動を主導していただける新たなメンバーを募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒採用担当として、採用計画の立案から内定者フォロー、入社サポートまでの一連の採用実務を主体的に推進していただきます。 【具体的には…】 ◯新卒採用計画の立案・実行、および進捗管理業務 ◯会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善 ◯候補者（学生）との円滑なコミュニケーションおよび継続的なフォロー ◯社内関係部署との連携・調

仕事内容・採用計画の立案と実行（採用活動、面接対応） ・職員面談、評価 ・業務改善 ・広報活動 ・施設基準届等の行政対応 ・勤怠管理、社会保険手続き、経理補助 地域完結型医療の実現に向けて、「クリニックの価値を高める」た めの運営に関わる業務を幅広くお任せしていきます。 ※エリア：福岡市内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務／元バンドマン社長が作った会社の人事 ～社長が変な人しか採用してこないので 助けてください本当に～ 社長はとりあえず自由。 何を考えているのか分かりません。 私たちスタッフをよく振り回しています。 ただ、何故か一緒に働くのが楽しくて 実は充実している日々を送れている、？ 案外振り回されるのも 悪くないのかもしれません（笑） どんな会社？ Sug Lifeは、元バンドマンの社長が 仲間と一緒に立ち上げた若い会社です！ 「どうせ働かなきゃいけないなら せめて楽しいが少しでも 多い環境を作りたい」 そんな思いを胸にスタートしました。 今は一緒に会社を育ててくれる 仲間を募集

勤務時間【勤務形態】 ●固定時間制 【勤務時間】 ●09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※勤務時間の詳細については、お気軽に面接時にご相談下さい。

仕事内容人事関連サービスのチャットサポート ◆面接1回◆残業なし◎土日祝休み◎完全週休2日制◎昇給昇格制度有◎未経験歓迎◎正社員登用制度有◎ ＼時給1,400円からスタート 土日祝休み＆残業ほぼなしのオフィスワーク／ 【収入】 時給1,400円スタート （試用期間2ヶ月は時給1,250円） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日122日。プライベート充実 【仕事】 電話対応なし BtoBのチャットサポートだから、クレームもほぼなく落ち着いた対応が中心。 【環境】 未経験歓迎 充実した研修で安心スタート。薬院駅から徒歩5分で通勤便利 「人のサポートが好き」「でも、もっと自分の時間

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★時給1350円★１８時退社★駅近！指導も丁寧◎未経験ＯＫ！ ◆同業務の方もいる安心の職場環境！ＯＪＴあり！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！ネイルもＯＫ＊飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです♪ ≪技術系アウトソーシング会社≫憧れの大手企業！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】内定者対応（入社書類の不備チェック・引っ越し業者手配）｜各種データ入力 （専用システム）｜稟議書の申請（Ｗｅｂ）｜社内外メール対応｜電話応対（入社確認・引っ越し業者対応）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,35

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【具体的な仕事内容】 グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・税務関連業務 ・安全衛生管理業務 ・その他、人事労務に関する業務全般

仕事内容社会福祉法人晃和会 経理・人事労務／月給25万円超／賞与2.8カ月分／役職者候補 【求人要約】 【安定性】社会的な信頼度・公共性が高い社会福祉法人 【キャリア】経理・労務の経験を活かして組織を支える 【公私充実】基本土日休／残業少／賞与年2.8カ月分 介護を通じて、福岡で地域を支えてきた私たち 経理労務としてのキャリアにも未来の安心を約束します 「経理や労務の経験を活かしたい」 「スキルを高めて、もっと組織に貢献したい」 「次のキャリアを福岡で過ごしたい」 それなら次は、介護業界で管理スキルを発揮してみませんか？ 当法人は介護分野で積み上げてきた実績と、地域の皆様からの信頼で、

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【人事 ・労務経験者歓迎☆】 【博多駅チカ/残業少なめ】 ～大手企業/労務管理に関わるサポート事務～ ◆穏やかで自由な社風 ◎ ◆弊社スタッフさんも活躍中！ ◆キレイなオフィス ◆長期就業したい方におすすめ 時給￥1,400 アクセス：博多 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎労務管理のアシスタント業務 ・勤怠管理 ・労務データの集計 ・名刺発注 ・資料作成サポート ・電話応対 ・庶務など

仕事内容上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バック オフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、 事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした 人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など

仕事内容【正社員/リモート勤務可能】 取引先企業の人事・採用業務を行っていただきます。実務も行いますので、コンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析 ■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等 【リモート勤務について】自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院