福岡県福岡市のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

勤務時間(1) 9：00 ～ 18：00 (2) 10：00 ～ 19：00

仕事内容[仕事内容] 大手文具メーカー取り扱い倉庫内での ピッキング・検品・入出荷業務になります。 うれしい日払い・週払い制度あります！ 20代～50代の方が活躍中です。 初心者の方でも安心して働くことのできる環境です。 ※ 勤務日は相談 可 ※ 多少の残業があります。 物流・配送・軽作業 ＞ その他（物流・配送・軽作業） [勤務地] ・福岡県福岡市東区みなと香椎 ・バイク・車通勤 可能 [特徴] 未経験者活躍 転勤なし 残業なし フリーター活躍 マイカー通勤OK 中途入社50%以上 週2・3日からOK 交通費支給 [雇用形態] アルバイト・パート [給与] 【時給】 1100円 ～

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容鉄鋼メーカー向け製品の製造 作業手順書やマニュアルが整備されており、 先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して仕事を始められます。 入社後は、安全教育や製品知識、機械操作の基礎を学ぶ研修からスタート。 その後は実際の製造ラインでOJTを通して少しずつ業務を覚えていただきます。 経験を積めば、設備オペレーターや品質管理、 生産管理、現場リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 資格取得支援制度も充実しており、業務に必要な資格の取得費用は会社がサポートします。 【仕事内容】 ＜ここがおすすめポイント＞ 未経験歓迎 充実した研修制度で安心スタート 大手鉄鋼メーカー向け製品の製造に携

仕事内容【西鉄千早駅】未経験OK！土日祝休み＆年休124日★人事採用・労務管理・経理 福岡センターにて、スタッフの採用を中心にお任せします。 段階的に、労務管理や経理事務などの業務もご担当いただく予定です。 ≪採用業務≫ ■高卒新卒、契約社員、パートタイマーの採用業務 ■入退社手続き ■他、付随する業務 ≪労務≫ ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■安全衛生 ■環境整備 ■他、付随する業務 ≪庶務≫ ■保全管理 ■経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ■官公庁対応 ■他、付随する業務 ◆未経験OK！ 業務については、先輩社員がOJTを通してお教えします。 丁寧に指導しますので

仕事内容【正社員/リモート勤務可能】 取引先企業の人事・採用業務を行っていただきます。実務も行いますので、コンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析 ■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等 【リモート勤務について】自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院

勤務時間08:30～17:20(休憩：55分) 実働時間：7時間55分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【10月開始】注文データ入力!17時台定時×薬院駅スグ◎ 安定企業で長期活躍◎営業チームを支えるひとり事務★引継ぎがあって安心!分からないことはすぐ聞ける◎高時給1450円で収入しっかり確保◎電話少なめで集中できる★時間に追われずコツコツ事務★駅近くで通勤ラクラク! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:20 実働時間：7時間55分

仕事内容福岡県福岡市博多区の【人事職】ハイクラス人材採用／博多駅チカ直結オフィス（正 (正社員) | 西日本スターワークス株式会社 福岡テクニカルセンター ▼仕事内容 ◎自社の技術社員採用をメインにお任せします。 ■業務内容 ・求人作成、スカウティング ・会社説明会、就職フェア開催 ・応募者対応（書類選考、面接選考） ・入社手続き、導入研修、社員フォロー■入社後の流れ面接や入社手続きに同席しながら、ＯＪＴにて教育いたします。 ※人事にご興味のある方は未経験者も歓迎しています！※変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 【人事職】ハイクラス人材採用／博多駅チカ直結オフィス（正(正

勤務時間09:30～18:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK ＼東区千早／ショールーム★受付事務★接客のスペシャリストに! 《高級車が並ぶショールーム内でお仕事しませんか？》来店されたお客さまをおもてなし☆彡接客スキルアップが目指せます◎ひとりひとりのお客さまをしっかり丁寧に対応したい！という方大歓迎!東区千早エリア☆彡⇒JR・西鉄どちらからも徒歩8分★⇒駅チカです◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:10 実働時間：7時間40分 休憩時間：

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容《未経験OK☆》人事給与パッケージCOMPANYの導入支援/A34919 仕事内容： 【COMPANY（人事給与パッケージ）導入支援・運用保守案件】 人事給与パッケージ「COMPANY」の導入支援および運用保守案件です。 【担当製品】COMPANY（人事給与パッケージ）導入支援・運用保守案件 給与： 時給 1,950円～ 交通費別途支給 【月収例】31万2000円＝時給1950円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： ソフトウェア会社でのお仕事です@博多

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬ 【プライム市場】 営業事務／年休125日／賞与前年度5カ月／出社・リモート併用 【求人要約】 【LIXIL】世界的メーカーを支える営業事務 【挑戦歓迎】変化を楽しみ、新たな価値を創る 【働きやすさ◎】リモート・フレックス活用可 安定、成長、挑戦…その全部を諦めたくない方、必見。 日本最大級の住宅設備機器メーカーでの営業事務職 「営業事務」と聞いて、どんな仕事をイメージしますか？ 決められた手順に沿って事務処理を行う仕事。 誰かを支えるサポート役。 もちろん、それも大切な役割です。 しかしLIXILの営業事務は、それだけではありません。 見積作成や問い合わ

勤務時間9：00～18：00の間の6時間以上（休憩60分）※勤務時間、日数の相談可（但し週20時間以上） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日程度/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ご経験を踏まえ下記のような業務を担当していただきます。 ▼業務内容 人事、総務に関わる事務・庶務全般 備品注文・補充、電話・受付対応、郵便振り分け、オフィスソフトを使った資料作成、他部署からの社内設備に関する問い合わせ対応、事業支援営業事務など ※ご入社後のイメージ OJTメインで業務を覚えていっていただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【アステックペイント】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 9F ・最寄駅：博多駅 徒歩10分 マイカー通勤 不可

仕事内容司法書士法人奏（カナデ） 月給35万円／司法書士サポート／リモート可／土日休み可 【仕事内容】 【未経験OK】100％反響型で、飛び込み訪問&テレアポなし★お客様の「お金」に関するアドバイザー業務 【具体的な仕事内容】 奏（かなで）について、よくある質問・お悩みにしっかりお答えします！ 《Q.どんな仕事を任されますか？》 ①お客様のお金に関する悩みをヒアリング 対面またはオンラインで、ヒアリング項目に沿ってお客様に質問をします。 ※現在はオンラインが9割です。 ※アポイントの設定は、別チームが担当します。 ②司法書士への連携 ヒアリング内容を司法書士に伝え、その後の手続きの流れをお

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容総合釣り具メーカーで海外の工場からの輸入に伴う、経理事務をお願いします。 買掛金・売掛金管理: 海外の取引先からの請求書や領収書を確認し、支払い・入金の管理を行います。 日次業務と月次業務がどちらもございますが、末締めで統一してる為、月次業務がメインです。 ●経費精算 ●会計システムへの入力 ●買掛金・売掛金管理 ●海外の取引先からの請求書・領収書の確認、支払い・入金 ●送金業務 ●伝票起票 ●月次決算 【会社の主力商品・サービス】 総合釣り具メーカー 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 10時間程度/月 ※月末締め処理のため、月末月初に発

仕事内容[募集背景社内の採用力を強化するため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社から管理業務の委託によるバックオフィス業務全般（人事、総務、庶務等）をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用、社員教育、人事考課等の人事関連業務 ●新卒採用 ・採用サイト管理画面の管理、インターンシップの実施、学校訪問・会社説明会 ・合同説明会の実施、各選考の運営 求人票作成、学生とのメールや電話対応、内定後フォロー、内定式や入社式の運営など ●中途採用 ・紹介会社の対応、一般応募者の対応、応募者と面接官の日程調整、各職種の求人原稿作成、各媒体管理や採用HPの管理、 入社承諾後の入職

仕事内容採用・マーケティング業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■求人広告の最適化・データ分析 ■代理店との打ち合わせ ■採用・広報まわりのサポート ■ＳＮＳ・Ｗｅｂを活用した店舗集客 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成、面接調整 ・12:00｜ランチ休憩 ・13:0

仕事内容【山下医科器械】正社員★賞与あり＊給与・賞与の計算業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事☆残業少なめでプライベート充実♪交通費４０，０００円まで支給★周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です＊ 大手企業で働く絶好のチャンス♪駅直結で雨の日でも傘いらずです！【正社員で就業開始】労務関連業務、給与・賞与の計算業務、保険に関する各種手続き、 年末調整業務、税務関連業務、安全衛生管理業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※従業員５００名↑の事 業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（有資格者未経験歓迎） [歓迎] 企業での人事・労務などの総務経験のある方歓迎 【フィットする人物像】 自主的に社内研修に参加するなど意欲的な方にフィットします。 【職種名】 【福岡最大級の社労士法人】未経験からでも人事のプロへ／給与計算・労務相談・制度構築に挑戦できる環境 【仕事内容】 給与計算、労務コンサルタントとして、人事制度、給与改定など幅広い業務をお任せします 入社後のイメージとしては、ご経験にもよりますが、まずは給与計算などの実務を通じて労務の基礎を習得いただきます。 入社後半年～1年程度は、3社前後の担当企業を持ちながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または給与支払の実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■大卒以上 [歓迎] ■人事労務システムを用いた給与計算・勤怠管理経験 【職種名】 【地場大手企業×福岡本社勤務】給与・社保・労務管理を担う人事労務労／土日祝休み・年間休日133日 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 ■勤怠管理および給与計算のチェック ■就業規則や社内規程の整備・改定補助 ■労働契約書の作成・更新 ■労働基準法等の法令遵守対応 ■給付申請業務 ■社会保険料の確認・管理 ■年末調