デベロッパー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産にかかわる何かしらのご経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】 資格をお持ちの方（宅地建物取引士、一級建築士、一級施工管理技士等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産仕入れ開発】マンションディベロッパー／年間休日118日／男女ともに働きやすい環境 【仕事内容】 法人向けにアパート、マンション、物流倉庫などを建てるための土地有効活用のご提案をしていただきます。 ■業務内容 メインはアパート・マンションですがニーズに合わせて担当いただくため、様々な種類の企画を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・経理もしくは経営企画等経験1年以上 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・数字に対する執着心を持っている人 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】営業管理・経営企画（管理職）/450～700万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、営業管理・経営企画担当の募集です。 ■営業管理・経営企画（管理職） 営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための 数字か

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務について】 弊社では「ビジネスデベロッパー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける人を探しています。このポジションでは、顧客のメイン担当として、顧客ニーズの把握、それを実現するための 設計・サービス・ハードウェアを組み合わせたソリューション提案、仕様策定と顧客への説明、長期的な関係構築などの重要な役割を担います。 ・ 担当領域の日本における事業戦略策定、およびマネジメント層への説明を行う

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■リーシング、PM、 開発のいずれかのご経験2年以上 ■宅地建物取引士資格保有者 【歓迎】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【テナント戦略／自社物件のリーシング※管理職】不動産デベロッパー／土日祝休み／年間120日休／転勤無 【仕事内容】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 ■具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～15時間

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【総務スタッフ／管理職候補】総務・庶務業務全般、及び労務・人事業務など＠裁量権大！／土日祝休・残業少 ■具体的な仕事内容 これまで当社では、総務業務は他の業務を担当している社員が兼任で行っていたため、必要な業務を「こなす」といった状態で、効率化やシステム化が進んでいない状態にありました。 今後、さらなる組織の拡大・事業成長のためには総務専門のスタッフは必要不可欠！ そこでこれまでの経験をもとに以下の業務に取り組みながら、業務全体の見直しやシステム化など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2級建築士以上の資格 【尚可】 ・1級建築士 ※ご経験次第では、現社員の育成をお任せする可能性もございます。 ■キャリアパス： 将来的にはマネジメントキャリアやスペシャリスト、その他設計経験を活かした商品開発等、多岐のキャリア構築が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【神奈川】建築意匠設計※横浜 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社物件★建築企画・設計／多様なキャリパス／福利厚生研修制度あり ■環境：年間休日は120日、

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼サムティ株式会社とは？ 当社は1982年の創業以来、独立系総合不動産会社として、不動産の開発・売買事業を中心に業容を拡大し続けております。法人顧客（ファンド運用会社等）を取引対象として収益不動産を企画開発しており、販売部門は自社内で持たず、個人向け事業を行っておりません。業界内では数少ない、BtoBビジネスに専業特化している点が特長・強みであることから、同業他社と比較し、少人数で高い生産性を維持できる仕組みを有しています。 現在はさらなる収益

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 〇設備管理経験者 〇施工管理経験者（建築／電気／管） 〇各種施工管理技士をお持ちの方 ※常駐、巡回は適性を見て判断します。 【職種名】 【超大手デベロッパーG】設備管理担当者（商業施設・オフィスビル・学校） 【仕事内容】 ★不動産管理業界で顧客満足度No1 ★全国の各支店で積極採用中 大手デベロッパーグループの総合建物管理会社で、グループ内外の管理物件に対して設備管理業務で増員します。 学校・オフィスビル・商業施設・データセンター等で各設備の点検、リニューアル工事などを手掛けます。 対象は建築、電気、空調、衛生、消防などまずはお持ちの知識が活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントのご経験 ■不動産業界におけるご経験（営業職は歓迎） [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理士 【フィットする人物像】 ■高いコミュニケーション能力のある方 ■お客様と信頼関係を深める仕事に携わりたい方 【職種名】 マンションフロント職【大手デベロッパーG/年間休日120日以上/未経験可/転勤なし/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします！ 【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】 グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管