デベロッパー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 〇設備管理経験者 〇施工管理経験者（建築／電気／管） 〇各種施工管理技士をお持ちの方 ※常駐、巡回は適性を見て判断します。 【職種名】 【超大手デベロッパーG】設備管理担当者（商業施設・オフィスビル・学校） 【仕事内容】 ★不動産管理業界で顧客満足度No1 ★全国の各支店で積極採用中 大手デベロッパーグループの総合建物管理会社で、グループ内外の管理物件に対して設備管理業務で増員します。 学校・オフィスビル・商業施設・データセンター等で各設備の点検、リニューアル工事などを手掛けます。 対象は建築、電気、空調、衛生、消防などまずはお持ちの知識が活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントのご経験 ■不動産業界におけるご経験（営業職は歓迎） [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理士 【フィットする人物像】 ■高いコミュニケーション能力のある方 ■お客様と信頼関係を深める仕事に携わりたい方 【職種名】 マンションフロント職【大手デベロッパーG/年間休日120日以上/未経験可/転勤なし/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします！ 【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】 グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管

仕事内容株式会社オープンハウス 【丸の内】商品企画◆プライム/ディベロッパー機能を担う/未経験歓迎×専門知識が身につく/残業30H 【仕事内容】 【丸の内】商品企画◆プライム/ディベロッパー機能を担う/未経験歓迎×専門知識が身につく/残業30H 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎×マーケティングスキル等も身につく／街づくりに携われる／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実～ ■仕事内容： ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、 マー

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります エナジー＆インダストリー/ プロジェクト事業本部の「ビジネスディベロッパー」として、プロジェクト開発・顧客開発で活躍いただける人を探しています。 このポジションは、エネルギープラント建設に従事されている大手コントラクタに対し新規営業活動を行っていただきます。 主力商材であるアンカーやモジュラーサポートのメイン担当として、顧客課題の把握、それを解消するための自社製品・サービスを活用したソリューション提案、仕様策定と顧客への説明、長期的な関係構

仕事内容募集職種 アフターメンテナンス 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～400万円 仕事内容 同社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ■ご入居1年目、2年目等のタイミングで定期点検を実施 ■軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。 【ポジションの特徴】 ■営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産・建設業界での実務経験のある方 【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士、構造設計一級建築士 【職種名】 【東京／発注者側】マンションの構造設計監理★財閥系ディベロッパー／社員登用制度有／就業環境◎ 【仕事内容】 ◎業界を代表するデベロッパー ◎設計～施工～竣工までの設計監理業務をお任せ ◎基本土日祝休み ◎社員登用制度あり ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当して頂きます。 【設計段階】マンションの構造設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理もしくは経営企画等経験1年以上 【フィットする人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・数字に対する執着心を持っている人 ・自律的に動ける方 【職種名】 経営企画＊管理職［設立50年以上のディベロッパー／横浜勤務］営業管理 × 数字管理に強い方 【仕事内容】 【ミッション】 不動産デベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を 手掛ける同社グループにおいて、経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための 数字からの課題アプローチを行ってい

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【神奈川】労務（給与担当）※不動産業界トップの総合ディベロッパー／圧倒的な成長率／125日休み 【仕事内容】 【神奈川】労務（給与担当）※不動産業界トップの総合ディベロッパー／圧倒的な成長率／125日休み 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／12期連続過去最高売上更新／2023年売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／年休125日】 ■業務概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。 ■職務内容： 給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。 給与計算業

仕事内容募集職種 品質管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 【業務内容】 施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配/コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方を満たす方 〇宅建保有者 〇不動産業界での就業経験者（マンション管理、賃貸売買仲介、住宅販売など） [歓迎] ★PM経験者、BMにおける保守／メンテナンス経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内大手デベロッパーグループ】事業用不動産のプロパティマネジメント 【仕事内容】 ★顧客満足度No１の不動産管理会社 ★全国の各支店で積極採用中 デベロッパーグループの総合建物管理会社で、受託管理しているオフィスでプロパティマネージャーを増員します。 既存

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宅地建物取引士資格保有者 【歓迎】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【テナント戦略／自社物件のリーシング】不動産デベロッパー／土日祝日休み／年間休日120日／転勤無し 【仕事内容】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 ■具体的には ・自社物件のリーシング ・テナント戦略立案、募集、契