介護主任 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：248,000円～306,600円 ≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円

仕事内容【入職のお祝い：50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 【必須資格】 主任介護支援専門員+介護福祉士 主任介護支援専門員+社会福祉士 【募集雇用形態】 日

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：00の時間の内6時間以上 日中勤務の場合：実働6時間（休憩60分） 時間外勤務：なし

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・バス停5分 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 ・時給 1,340円～ ※経験・能力により異なります ＜その他＞ ・通勤手当：あり（日1,000円ま

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職 (正社員) | 医療法人 清水会 介護老人保健施設 深草京しみず ▼仕事内容 介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ＊ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３〜４名／日）各種委員会 ・カンファレンス参加、レク企画 ・運営記録（ＰＣ）、口腔ケア、見守りなど。 ＊平均介護度３．４です。 ＊１ユニット１０名の入居者を３〜４名体制でサポートします。 夜勤帯は２ユニット１名体制です。 ＊２０〜４０代の職員が多く在籍しています。 ＊ユニットの業務格差を減らす取り組みとして、頻繁に介助が必要な方を分散配置するようにしています。 ＊介護主任は業務に熱心で、職員

仕事内容【求人概要】 伏見区/グループホーム/正社員/ケアマネ求人！/車通勤可能/教育体制も充実しております！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・有給休暇は午前のみ・午後のみと申請可能。事情に合わせた取得ができます。 ・時間外は１分単位で支給。 ・社員教育に力を入れています。 ・全国展開する大手法人。手厚い福利厚生が魅力的

仕事内容＊ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日） レクリエーションの企画・運営、記録業務（ＰＣ） ＊施設には清掃専門の職員が在籍しています。 ＊平均介護度３．７～３．８ ＊１ユニット１０名の入居者を３～４名体制でサポートします （将来の目標５名体制） ＊介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています ＊介護主任は業務に熱心で、職員フォローをしっかり行います。 判断に迷ったときも、適切な指示をしてくれますので安心です 【こんな方をお待ちしています】 質の高い入所介護を学びたい方、報連相をしっかりできる方をお待 ちしています。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容【仕事内容】 清潔感のあるサービス付き高齢者向け住宅内に併設する 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）を募集します。 主任介護支援専門員としての専門性を活かしながら、 ケアマネジャーへの助言・指導、多職種連携、地域連携など、事業所の中核としてご活躍いただけるポジションです。 管理業務については、本社と連携しながら ご経験やご希望に応じて段階的にお任せしていきます。 「主任資格を活かしたい」 「管理者としてキャリアアップしたい」 「現場もマネジメントも、どちらも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおいてケアプランの作成に携わっていただきます。 利用者様や家族、介護スタッフとの連携を大切にし、利用者様が安心して再利用を望む介護計画を策定してほしいです。 更に、OJTの一環として、現場の視点からプランニング計画を立てることもできます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2023年3月 ・社会保険完備 ・キャリアアップ支援 ・感染症対策あり 【給与詳細】 月給258,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 月給34万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の定員36名の介護付有料老人ホームの管理者求人 管理者業務 ・利用者様のサービス管理 ・入退所の対応 ・職員のシフト管理 介護業務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・管理者経験がなくても 主任経験のある方も相談可能 ・車通勤可 ・駐車場も無料で使えます ・該当者には住宅・扶養手当完備 【給与詳細】 【月給制】 235,000円～408,000円 基本給 150,000円～165,000円 調整手当 25,000円～38,000円 処遇改

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーさんのお仕事です＠京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 居宅介護支援業務 その他、介護センターの業務 居宅介護支援事業所 責任者候補 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成26年法人化。退院-自宅療養までのワンクッションとしてのリハビリを兼ねた療養入院や 慢性期の患者様を支える病院をメインとした医療法人です。 介護事業としては訪問介護、居宅介護支援、デイサービス、グループホームを集約し

仕事内容地域に役立つ一人ひとりに向き合った介護を提供◇自分で考え行動できる人材を育成 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜274,000円 ≪基本給≫ 160,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:47,000〜54,000円 夜勤手当:8,000円/回 月4～5回 資格手当:3,000〜10,000円 職能手当:～5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容■会社名 京都府 京都市伏見区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都府 京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～284,000円 ■コメント 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任ケアマネ ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとして

仕事内容アットホームなデイサービスで介護職として働きませんか！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜229,000円 ≪基本給≫ 160,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:47,000〜54,000円 資格手当:3,000〜10,000円 職能手当:～5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜3％

仕事内容京都の心地よい暮らしを支える、介護のプロフェッショナルを募集します ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜363,000円 ≪基本給≫ 150,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 調整給手当:25,000〜38,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 特定処遇改善手当:10,000〜20,000円 管理者手当:20,000〜100,000円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおいてケアプランの作成に携わっていただきます。 当施設では、利用者様が安心して過ごせることを第一に考え、家にいるかのような落ち着いた雰囲気を演出しています。 地域のイベントに参加したり、ボランティア活動にも参加することで、利用者が楽しく過ごせるように努めております。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2011年6月 ・有給あり ・スキルアップ支援 ・社会保険完備 【給与詳細】 月給258,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 求人ID 965646

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間:

仕事内容京都で新たな介護のキャリアを築く！介護職・ヘルパー主任を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜285,000円 ≪基本給≫ 186,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 :主任介護支援専門員資格手当：30,000円 利用者数手当：3,000円 (36名以上で一人につき) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス