京都府京都市伏見区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容居宅ケアマネ 施設ケアマネ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族との相談対応 ケアマネジャーへの助言・指導 地域包括支援センターや医療機関との連携 サービス事業所との連絡・調整 各種記録・書類作成 事業所運営に関する管理業務（ご経験に応じて） ※管理業務については本社と協力して進めます。 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にて、管理者（主任ケアマネジャー）を募集しています。 ケアマネジャーへの助言・指導や、多職種連携、 地域包括支援センターとの連携など、 主任介護支援専門員としての専門性を発揮できる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅ケアマネ 施設ケアマネ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族との相談対応 ケアマネジャーへの助言・指導 地域包括支援センターや医療機関との連携 サービス事業所との連絡・調整 各

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 8時00分～17時00分の時間の間の5時間以上 【就業時間に関する補足】 時間相談可 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容ケアマネージャー（ケアプランセンター アソシア）の募集です。 利用者様のケアプラン作成、相談業務を行います。 エリア：伏見、山科、下京、南区等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間9:00～17:30 9:00～17:30の間の3時間以上 勤務時間 相談可 休憩75分 月平均時間外労働時間 20時間

仕事内容年齢・経験は問いません！介護ヘルパーさん募集です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様のお宅にて、生活援助・身体援助、主に食事援助（配膳・後片付け）洗濯・清掃など 訪問は主に原付きバイクを利用 未経験の方でも親切に教えますので安心して働いていただけます 日々のお仕事を通じて人とのつながりを大切に仕事をしております 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 原動機付自転車免許 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30 9:00～17:30の間の3時間以上 勤務時間 相談可 休憩75分 月平均時間外労働時間

仕事内容【主任ケアマネジャー】【月給25万円～】【賞与4.2ヶ月分】会議運営や後任育成などマネジメントにも◎【日・祝休み】【毎年12連休】【院内保育あり】長く活躍できる職場です！ 居宅の主任ケアマネ業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任職員の育成にも携

仕事内容【求人概要】 伏見区/デイサービス/正社員/車通勤可/休日122日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気のデイサービス求人です！ ・年間休日122日！プライベートの時間を十分に取れます。 ・無資格未経験でも応募可！やる気と人柄を重視します。 ・資格取得支援制度など、福利厚生も充実！ 【施設の概要】 定員 30名 開

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーさんのお仕事です＠京都市伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 居宅介護支援業務 その他、介護センターの業務 居宅介護支援事業所 責任者候補 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 393174

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 京都市伏見区｜竹田駅｜正社員｜定員約20名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 城南デイサービスセンター/求人/介護職/正社員/デイサービス/京都府京都市伏見区 日勤正社員として働くチャンスをお見逃しなく！当デイサービスは、日曜日が休業日で、あなたのプライベートな時間も大切にできる職場です。月給は183,500円から218,000円で、年2回の賞与も支給されるため、安定した収入が期待でき

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 【応募条件】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成10年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、ホームヘルプ、ケアハウス、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】

仕事内容ブランクOK☆賞与、昇給あり♪土日がお休みでプライベートを大切にできる働きやすい職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員必須 経験者（3年以上） 年齢不問 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土・日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（3年以上） 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 交通費支給 / 退職金あり / 住宅手当 【施設情報】 施設名: ケアプランセンターアソシア 勤務地: 京都府京都市伏見区

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ■4週8休制 ■夏季休暇3日 ■年末年始休暇4日 ■年次有給休暇10

仕事内容京都で介護の未来を築く！洛和会医療介護サービスセンター淀店でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所との連絡・連携 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・必要に応

勤務時間[ 土 ]週1日 (1)08:00 ～10:00 実働 1h～ (2)16:00 ～18:30 実働 1h～ ※休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ◆土曜勤務できる方 ◆(1)(2)時間内で実働1時間～OK ◆8:00～20:00の間で実働1時間～相談OK。 ◆ご希望の時間をお聞かせください

仕事内容【京都市伏見区】 土曜日限定求人 1日1時間～OK 訪問介護の介護職パート募集 未経験OK！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実 （ソラスト伏見） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 土曜勤務できる方限定求人 京都市伏見区にある「訪問介護事業所 ソラスト伏見」でホームヘルパー(訪問介護員)のパート・バイト求人募集です。 ご利用者様のご自宅を自転車やバイク等で訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 【主なお仕事内容】 ・身体介護 利用者さまの体の状態に合わせて、食事・入浴・排せつ介助などの介護サービス ・生活援助 利用者さまやご家族が家事を行う事が難しい場合に調理・買

仕事内容ケア21伏見で主任ケアマネジャー（管理者）を募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給446,553〜458,720円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:79,553円(30時間分)～81,720円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:78,000円 資格手当:25,000円(主

仕事内容☆年間休日116日◎経験、年齢不問♪ブランクのある方も歓迎します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 仕事内容 介護を必要とされるご利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・ご利用者様の心身の状態や生活環境の確認（アセスメント） ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・定期的なご利用者様宅への訪問、モニタリング ・ケアプランの見直し・変更 ・要介護認定の申請・更新等の支援 ・医療

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者

仕事内容【京都府京都市伏見区】訪問介護事業所のサービス提供責任者募集中 年間休日110日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト伏見） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 京都市伏見区にある介護福祉施設「訪問介護事業所ソラスト伏見」でのサービス提供責任者の正社員募集。 主なお仕事内容 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務…など 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、創業60年以上の実績ある老舗企業の正社員として安定シフトのフルタ