京都府京都市伏見区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容地域と共に未来を創る「京都在宅 介護支援センター さいわい」での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMZ-1794(ケアマネジャー

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区向島本丸町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後の

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMZ-1793(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜22:00の内6時間週所定労働日数4日以上

仕事内容正社員登用制度を設けました！未経験からでも正社員を目指せる環境がありますよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、介護サービスを提供します ・介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を支えます ・一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応を行います ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態です ・訪問介護を通じて、住み慣れたご自宅での暮らしを支えることができます ・利用者様と身近に関わりながら、日々の変化や思いに寄り添えるお仕事です

勤務時間8：30～17：00の時間の内6時間以上 日中勤務の場合：実働6時間（休憩60分） 時間外勤務：なし

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・バス停5分 ・マイカー通勤可

仕事内容☆近日オープン予定 《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 京都市伏見区｜竹田駅｜正社員｜定員約20名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容■会社名 京都府 京都市伏見区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 20-50代活躍中/地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都府 京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～284,000円 ■コメント 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任ケアマネ ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員

仕事内容東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給34万5,000円以上 【各種手当】 ■基本給 190,000

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護主任（老人保健施設）/正社員 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 ■4週8休制 ■夏季休暇3日

仕事内容京都で新しいステージを踏み出そう！主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で経験を活かす！利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務 ◆ 記録・連

仕事内容＜資格・経験必須＞訪問看護の看護師を増員採用します。賞与が支給される正社員としてお迎えします！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う訪問看護！看護師として利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、日々の療養生活を支えていただきます。 ・利用者様の状態に合わせた看護業務 ・療養生活を送る利用者様へのケア ・一人ひとりに寄り添った健康面のサポート ・訪問看護に関わる業務全般 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。 利用者様とじっくり向き合

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 伏見区/グループホーム/パート/ケアマネ求人！/車通勤可能/教育体制も充実しております！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・有給休暇は午前のみ・午後のみと申請可能。事情に合わせた取得ができます。 ・時間外は１分単位で支給。 ・全国展開する大手法人。手厚い福利厚生が魅力的です。 ・2023年3月1日OP

仕事内容賞与年間2.1ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様の身体状況や生活環境を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携しながら、在宅生活を継続できるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1802(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケア

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 【応募条件】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成10年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、ホームヘルプ、ケアハウス、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～17時00分(2)8時30分～17時30分(3)9時00分～18時00分 (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-1792(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1807(ケアマ