京都府京都市伏見区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所 醍醐駅前で、主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じた調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきた

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 清水会 深草京しみず 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 大変めずらしい「ユニット型」の超強化型老健です！産前産後・育児休暇の取得率100％、職場復帰率100％です♪ 【こんな方をお待ちしています】 ・質の高い入所介護を学びたい方 ・多職種連携を気持ちよく行える方 20～40代の職員が多く在籍しています。 ユニットの業務格差を減らす取り組みとして、頻繁に介助が必要な方を分散配置するようにしています。 介護主任は業務に熱心で、職員フォローもしっかり行います。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕

仕事内容伏見・淀で、学びながら長く働ける介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！サービス付き高齢者向け住宅で生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活状況の確認 ・日常生活に関する介助やサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護業務に付随する対応 入居者様お一人おひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、丁寧な支援を行います。 ◆ シフト制での勤務 勤務は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 833941

仕事内容＼賞与実績4.2ヶ月／【日祝休み】【副業OK】産休育休の取得率が高く、男女ともに実績あり◎住宅手当や家族手当、奨励金など手厚い待遇もあるので安心です♪ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成 募

仕事内容京都の心地よい暮らしを支える、介護のプロフェッショナルを募集します ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフと連携した業務の調整 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務 ◆ 管理者としての役割 施設運営の中心となり、入居者様やスタッフにとって安心できる環境を整えていくポジションです。 ・施設全体を見渡しながら業務を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝休み＆年間休日120日～125日】日勤のみで残業ほぼなし◎年2回の賞与あり♪未経験やブランクがある方も安心◎利用者様への思いやりを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 主任ケアマネジャーとしての業務に加え、事業所の管理・マネジメント業務もお任せします。 【主な仕事】 ◇ ご利用者様・ご家族への相談対応 ◇ ケアプランの作成 ◇ 関係機関との連携・調整 ◇ 給付管理業務 ◇ 事業所運営全般 ◇ スタッフのサポート・育成 ◇ エリア内包括への営業活動 ◇

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容ラ・プラース樹楽醍醐であなたの経験をいかしませんか？新しい仲間を募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添うグループホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間を支えていただきます。 ・夜間の見守り ・入居者様の状況確認 ・必要に応じた介助や生活サポート ・夜間帯の介護業務 ・日中のスタッフへつなぐ情報共有 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子を見守りながら業務を行います。

仕事内容日勤中心で、未経験から介護職の一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支えるデイサービスの介護職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様が安心して過ごせるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の日中の生活サポート ・食事や入浴など、日常生活に関わる介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・デイサービスでの活動や過ごし方のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様と関わりながらケアを行うお仕事です。夜勤のない働き方で、生活リズムを整えながら介護職として経験

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 8時00分～17時00分の時間の間の5時間以上 【就業時間に関する補足】 時間相談可 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容ケアマネージャー（ケアプランセンター アソシア）の募集です。 利用者様のケアプラン作成、相談業務を行います。 エリア：伏見、山科、下京、南区等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 求人ID 965646

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の小規模多機能居宅介護 ・介護職件ケアマネ求人です ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・賞与実績4.0か月 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 ・車通勤可

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMZ-1794(ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおいてケアプランの作成に携わっていただきます。 利用者様や家族、介護スタッフとの連携を大切にし、利用者様が安心して再利用を望む介護計画を策定してほしいです。 更に、OJTの一環として、現場の視点からプランニング計画を立てることもできます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2023年3月 ・社会保険完備 ・キャリアアップ支援 ・感染症対策あり

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMZ-1793(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 月給34万5,000円以上 試用期間中 月給34万5,000円以上(試用期間3ヶ月) ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代20～22時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜22:00の内6時間週所定労働日数4日以上

仕事内容正社員登用制度を設けました！未経験からでも正社員を目指せる環境がありますよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、介護サービスを提供します ・介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を支えます ・一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応を行います ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態です ・訪問介護を通じて、住み慣れたご自宅での暮らしを支えることができます ・利用者様と身近に関わりながら、日々の変化や思いに寄り添えるお仕事です

仕事内容【仕事内容】 グループホームにてケアプランを作る仕事をしていただきます。 当施設では正社員からパートまでを問わず、交通費や休暇などが完備され、全てのスタッフに同等の扱いを提供しています。 年間600以上のプログラムを用意し、スタッフのスキルアップを支援しております。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2014年12月 ・有給あり ・感染症対策完備 ・社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可