京都府京都市伏見区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 求人ID 965646

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・淀駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人伏見にちりん福祉会 特別養護老人ホーム淀の里 勤務地 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入所相談業務、ケアプランの作成等、介護支援専門

仕事内容未経験から、送迎とケアを両立できる正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支えるデイサービスの介護職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様が安心して過ごせるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の日中の生活サポート ・食事や入浴など、日常生活に関わる介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・デイサービスでの活動や過ごし方のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様と関わりながらケアを行うお仕事です。夜勤のない働き方で、生活リズムを整えながら介護職とし

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合）

仕事内容未経験者歓迎！経験者の方は管理者候補！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等への訪問・営業 ・ご紹介いただいた利用者様のご自宅への訪問 ・身体状況や生活環境の確認 ・車椅子、歩行器、手すり等の福祉用具の提案 ・福祉用具の納品、設置 ・定期的なモニタリング ・担当者会議への参加 ・手すり設置、段差解消などの住宅改修の提案 単に福祉用具を「販売・レンタルする仕事」ではありません。 利用者様の「これからも自宅で生活したい」という思いをお聞きし、 「どうすれば安全に生活できるか」 「どうすれば今できていることを続けられるか」 を考えながら、最適

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・醍醐駅から徒歩1分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 居宅介護支援事業所醍醐駅前 勤務地 〒601-1375 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜22:00の内6時間週所定労働日数4日以上

仕事内容正社員登用制度を設けました！未経験からでも正社員を目指せる環境がありますよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、介護サービスを提供します ・介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を支えます ・一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応を行います ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態です ・訪問介護を通じて、住み慣れたご自宅での暮らしを支えることができます ・利用者様と身近に関わりながら、日々の変化や思いに寄り添えるお仕事です

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 京都市伏見区｜小野駅｜正社員｜定員約30名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容【ケア21醍醐】訪問介護サービスにおける介護業務全般および副主任として管理業務をお願いします！ ＊ 介護業務については、ご利用者様のご自宅へご訪問して ◇食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ・買物代行、外出介助 ◇介護記録作成 などをお願いします♪ ＊ 将来の管理者を目指し、副主任として少しずつ運営や管理のお仕事をお願いします♪ ◇ご利用者様の管理◎ 介護計画に基づいた適切なサービスが提供されているかの確認、既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談など。 ◇スタッフ管理◎ 面接や採用◎ 法令遵守、関係各所との調整、営業活動など。 ◇行政管理◎ 介護保険

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

仕事内容京都の心地よい暮らしを支える、介護のプロフェッショナルを募集します ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフと連携した業務の調整 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務 ◆ 管理者としての役割 施設運営の中心となり、入居者様やスタッフにとって安心できる環境を整えていくポジションです。 ・施設全体を見渡しながら業務を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容ラ・プラース樹楽醍醐であなたの経験をいかしませんか？新しい仲間を募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添うグループホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間を支えていただきます。 ・夜間の見守り ・入居者様の状況確認 ・必要に応じた介助や生活サポート ・夜間帯の介護業務 ・日中のスタッフへつなぐ情報共有 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子を見守りながら業務を行います。

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・木幡駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人洛和福祉会 洛和ヴィラ桃山居宅介護支援事業所 勤務地 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容地域と共に未来を創る「京都在宅 介護支援センター さいわい」での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： セスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 求人ID 204490

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護主任（老人保健施設）/正社員 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 ■4週8休制 ■夏季休暇3日

仕事内容京都で新しいステージを踏み出そう！主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で経験を活かす！利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務 ◆ 記録・連

仕事内容＜資格・経験必須＞訪問看護の看護師を増員採用します。賞与が支給される正社員としてお迎えします！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う訪問看護！看護師として利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、日々の療養生活を支えていただきます。 ・利用者様の状態に合わせた看護業務 ・療養生活を送る利用者様へのケア ・一人ひとりに寄り添った健康面のサポート ・訪問看護に関わる業務全般 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。 利用者様とじっくり向き合