ハローワーク 介護支援 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設（入所・短期入所・通所リハビリテーション）の 支援相談員業務 ・各サービスの利用相談受付、対応や調整 ・入所前訪問や退所前後訪問、担当者会議出席 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・利用契約説明（入所・短期入所・通所リハビリテーション） ・相談業務（利用者、ご家族、利用希望者等） ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、医療機関、 他施設や事業所や機関との連絡・調整 ・介護保険等各手続きの支援、書類作成、提出代行 ・施設内職員（多職種）との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助や連絡調整 ・給付管理 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者７２名のケアマネ業務を２名で行います ・介護医療院内における見守りや食事介助等 ・その他、上記に付随する業務 ＊日勤のみ ［変更範囲：変更なし］ ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本市から委託を受けた地域包括支援センター「高齢者支援センタ ーささえりあ」において、高齢者やご家族が住み慣れた地域で安心 して生活できるよう、総合相談支援および地域支援業務を行います （主な業務内容） ・高齢者やご家族からの総合相談対応 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防プラン作成等） ・権利擁護支援（成年後見制度の案内、虐待防止対応等） ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・地域活動、介護予防事業の支援 ・データ入力、記録業務 ・訪問相談（社用車使用） ［業務の変更範囲：法人の定める業務］ （フルタイムパート） 【※職場見学可】

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお任せします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆医療機関ののケアマネージャー業務全般 ・病院、入院時の患者様、ご家族の方の相談業務 ・ケアプランの作成 ・病院関係の書類提出 等（公用車使用） ・その他、付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇実務経験者は＜即戦力＞でご活躍いただけます ◇経験が少ない／ブランクにご不安がある方でも、福祉のお仕事に 熱意を持ち意欲的に取り組める方のキャリアアップを支援致します まずは、お気軽にご相談ください

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容高齢者施設のケアマネージャー １．ケアマネージメント／アセスメント業務 ご利用者様の身体的及び精神的状態の把握 ２．入退所にかかわる業務 受付／電話対応 ３．送迎業務 ショートステイなどのご利用者対応 社用車：普通車／軽自動車 移動範囲：２０分以内 ＜定員：８０名＞ その他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成、利用者宅訪問、担当者会議、給付管理等。 ・一人当たり介護３５件。 ・城南町を中心に営業。 ・介護ソフトＷＩＮＣＡＲＥ使用。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】ご希望の場合は事前にお問い合わせください。

仕事内容〇みゆき園「居宅介護支援事業所」での勤務です ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 変更範囲：変更無し

仕事内容高齢者複合施設「八景水谷昭和館」におけるケアマネ業務を行い、 高齢者の方々を支える業務に携わっていただきます。 ◎ケアマネ業務 ・ケアプランの作成と管理（ほのぼのソフトを使用） ・利用者やご家族との面談 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護保険制度に関する相談対応 など 【業務範囲：変更なし】

仕事内容□介護支援専門員 グループホームにおけるケアプランの作成（９名）及び介護業務 ＊経験者優遇 ＊ご経験が少なくてもスキルアップに意欲的であれば歓迎致します ＊長期でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と平日１日（週休２日制）日曜日と平日２日（週休３日制） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 ・事業所内の整理整頓 ・その他会社の定める業務 【週休３日の月給制】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日、緊急的な対応等 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リモートワークによる介護支援専門員業務です。 職場への出勤は週１回程度です。 居宅サービス計画作成、事業所との連絡調整、サービス実施評価、 利用者状態把握、給付管理業務、相談業務等 上記仕事内容を拠点として行う。 【フレックス勤務】 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間 を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 担当件数により給与が変動します。 １５件～２５件程度（限度２８件）を担当頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・小規模住宅型有料老人ホーム内における介護業務全般。（身体介 護や生活支援等）・食事のお手伝い。排泄ケア、入浴介助などの 生活に必要な介助も訪問介護スタッフとして兼務し自立支援的ケ アをお願いします。入居者数：５４名 ・入居者様が安心して生活して頂くために施設内の環境支援、 入居者様の自立支援の為の生活支援も有料スタッフとして 兼務頂いております。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】 ＊職場体験も可能です。

仕事内容２０２６年４月地域連携室新規立ち上げに伴い、社会福祉士を募集 いたします。 【主な業務内容】 ・入退院支援・調整（在宅復帰・施設調整） ・地域医療機関、介護事業所との連携業務 ・紹介・逆紹介対応・相談援助 ・退院調整及びベットコントロール補助 ・地域連携体制の構築及び営業活動 ・各種書類作成、データ管理（ＰＣ使用）新部署新設のため、体制 作りから関ることができます。地域包括ケアを支える中核的役割を 担うポジションです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者やご家族からのご相談に丁寧に対応し、最適な介護施設やサ ービスをご紹介することです。ご利用者様の希望や健康状態、生活 環境を丁寧にヒアリングし、複数の施設を比較検討したうえで適切 な提案を行います。また、施設見学の日程調整や同行、入居までの サポートも行い、ご家族が安心して決定できるよう支援します。さ らに、病院のソーシャルワーカーやケアマネージャーなどの地域関 係者との連携を深め、情報共有や関係構築を通じて信頼される相談 窓口としての役割を担います。単なる施設紹介にとどまらず、ご利 用者様とご家族に寄り添い、将来を見据えた安心を提供することが 相談員の大切な使命です。 業務の変更範囲：

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・利用者、家族の相談援助 ・ケアプラン計画、作成 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】