ハローワーク 介護支援 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護を必要とする方や、家族の相談対応、 アドバイス、ケアプラン作成、介護サービスの調整。 ・申請や更新手続き代行。・施設入所等の紹介。 ・訪問相談あり。（宇土地域及び近郊へ公用車を使用しての訪問） 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。 ＊ブランクがある方も、スタッフがフォローいたしますので、 まずはお話だけでもどうぞ！ ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・ご入所様に対する支援業務。・生活支援業務。・介護支援業務。 ・病院付き添い等、それらに付随する業務。 ＊ご入所様 ６０名の施設。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪トライアル雇用求人≫

仕事内容・ご入所様に対する支援業務。・生活支援業務。・介護支援業務。 ・病院付き添い等、それらに付随する業務。＊ご入所様６０名の 施設。※介護福祉士、ヘルパー２級あれば優遇します。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪トライアル雇用求人≫

仕事内容＜介護支援専門員業務全般＞ １ケアプランの作成（担当件数：介護３０～３５、予防８～１０） ２モニタリング訪問 ３利用者・家族・関係機関との連絡、調整等 ４給付管理業務 ５要介護認定、更新等の申請代行 ＊未経験者でもＯＫ、仕事の進め方についても丁寧に指導します。 特定事業所加算算定（主任ケアマネ配置、２４時間連絡体制等） ＊エリア：熊本市内全域他（社有車使用） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容□居宅介護支援事業所又は地域包括支援センターにおける ケアマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ケアプラン点検業務・ 市町村からの委託を受け、ケアプランの書類点検や、ケアマネと の面談などにより、よりよいケアの方法を一緒に考えるお仕事です ◎ビジネスケアラー支援業務 仕事と介護の両立支援に関するお仕事です。 ケアマネージャーとして相談対応など ＊市の依頼により本社及びルーロ合志内での勤務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保健サービスで認知症の利用者様に対する食事や着替え、排泄 入浴といった身体介護、さらに洗濯や掃除などの生活支援、ケア記 録、日誌作成などです。 他に環境整備、認知症の方に対する地域交流活動などがあります。 急な残業はほとんど無くプライベートの時間もしっかり大切に出来 ます ＊未経験・無資格の方も先ずはご相談ください （業務の変更範囲）松下会の定める業務

仕事内容《ご入所様に対する支援業務》・生活支援業務。・介護支援業務。 ・病院付き添い等、それらに付随する業務。＊ご入所様６０名の 施設 。※介護福祉士、ヘルパー２級あれば優遇します。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし ≪トライアル雇用求人≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容熊本市中央区を中心とした訪問介護のお仕事です。 ご利用者様のご自宅を訪問し、生活援助、身体介護のサービスを 提供しています。 サービス担当責任者としての業務 【主な仕事内容】 入浴介助などの身体介護 買物支援などの生活援助 等 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～２２：００迄の 間で５～８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる勤務 ＊有給休暇は法定通り付与（５～１０日）

仕事内容○高齢者の介護支援 ・食事、入浴、トイレ、レクレーション介助等 ＊施設別利用者数等（定員／職員） ・特養老人施設 ５０名／３５名 ・グループホーム ９名／ ７名で介護支援をしております。 ◇経験の浅い方にも丁寧に指導していきますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）において施設のケアマネ ジャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・ご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・特養（ユニット型）・特定施設・デイサービスでの介護業務 ・入所者又は利用者の方の介護業務 （身体介助、生活支援等） （変更範囲）変更なし

仕事内容・利用者、家族の相談援助 ・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇入居者及びサービス利用者の介護支援を行う仕事です 食事、入浴、トイレ、レクリエーション介助等 （変更の範囲）：通所型施設での業務があります

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 など 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の休憩時間は１２０分 勤務時間は２～８時間で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はお気軽にご相談ください。 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務は平日で、上記の時間内の指定された時間となります。 ※勤務割票にて各人ごとに通知します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は一例です。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、シフト制による。＊年末年始等休暇あり ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）