ハローワーク 介護支援 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設（入所・短期入所・通所リハビリテーション）の 支援相談員業務 ・各サービスの利用相談受付、対応や調整 ・入所前訪問や退所前後訪問、担当者会議出席 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・利用契約説明（入所・短期入所・通所リハビリテーション） ・相談業務（利用者、ご家族、利用希望者等） ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、医療機関、 他施設や事業所や機関との連絡・調整 ・介護保険等各手続きの支援、書類作成、提出代行 ・施設内職員（多職種）との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 など ＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます ＊更新受講料は全額法人で負担します ＊年間休日１２４日 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容入居者９名の介護計画の作成、見直し、介護保険に伴う手続き、サ ービス会議の運営、医療機関、関係機関、地域との連絡調整など また、入居者様に対する食事、排泄、入浴、掃除、洗濯等の支援や 外出支援等にも携わっていただきます。 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週４～５日休日 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容１ユニット９名分のケアプラン作成および、利用者様が安心・快適 に暮らせるための生活支援全般を担当していただきます。 【ケアプラン作成・管理】 ・利用者様およびご家族へのアセスメント、ケアプランの見直し、 サービス担当者会議の主催・運営など 【外部機関・ご家族との連携】 ・主治医、訪問看護、ケアマネ等との連絡調整、ご家族相談対応、 行政手続きサポートなど その他 付随する業務【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容ご利用者さまのご自宅等に伺い、直接関わることで「生きがい」 を直的にサポートができる仕事です。 ・予防プランの作成 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理 など 「やりたいこと」を実現させるためのプラン作成を通して、 ご利用者さまの「生きる」を満たすことのできるやりがいの ある仕事です。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

仕事内容高齢者が住み慣れた地域で尊厳のある生活を継続することができる ように、要介護状態になっても高齢者のニーズの変化に応じて必要 なサービスを切れ目なく提供するための、高齢者の福祉の相談窓口 での業務になります。担当校区は、託麻原校区、帯山校区、帯山西 校区です。 介護予防や健康づくり、虐待・認知症など複合的課題への支援等を 通じ、医療知識などを活かして地域づくりに取り組みます。人々の 暮らしに関心を持ち、明るく活発で創造性と調和を備えた方を歓迎 します。 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 事業展開の為、熊本市西区・南区在住の方大歓迎◎ 未経験、ブランクがある方でも安心の教育制度を整備◎ 私たちは、ご利用者様も職員も幸せになれる組織を目指しています 居宅介護支援事業所における業務（ｉＰａｄ支給） ・ケアプラン作成・書類作成・国保連請求業務・介護認定サポート ・地域活動への参加 ＜充実の研修制度＞ 集合研修やＥラーニングを実施しています。 ・新人研修（６ヶ月・１年）・専門研修・キャリアパス研修等 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容□地域包括支援センターでの業務全般 ・高齢者の予防ケアプラン ・高齢者の総合相談 ・生活支援コーディネーター など ※エリア：主に西区花陵校区（社用車あり） 変更の範囲：変更なし

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など 「変更範囲：なし」

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：サービス提供時間により変動する場合もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容高齢者等のご自宅や高齢者集合住宅の各居室を訪問し掃除・買い物 ・調理などの生活に必要な支援と入浴や排せつなどの介助を行いま す。 エリア：熊本市内全域（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※４／１より給与を改定しました ◆湯の郷グループが運営する介護施設（熊本エリア）の入居募集、 高齢者向け住宅等の紹介、配食サービス、訪問介護サービスの営業 を行っていただきます。 ・病院、居宅介護支援事業所などへのルート営業と新規開拓営業 ・介護施設、高齢者向け住宅等の情報収集・紹介業務 ・同社配食サービス、訪問サービスの提案 ・営業資料及び営業報告書作成 ・社用車貸与あり（通勤・業務利用可） ・会社携帯貸与 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容直行直帰ＯＫ☆ＩＰＡＤ支給☆家庭と仕事の両立に最適 ライフスタイルに合わせて選択的フレックス制導入施設 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ 居宅介護支援センターのケアマネジャーを担当します 介護サービス提供事業所の調整、行政との連携、障害福祉事業 所との連携などの運営全般を習得できます 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・利用者の自宅訪問等（社用車利用：軽自動車ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・患者さまの「生活」を支えるお仕事です。食事介助では患者さま が食べやすいポジション、入浴介助では患者さまの体が冷えない ような入浴方法等、患者さま目線に立った介護が学べます。 ・入職後は、先輩社員が慣れるまでマンツーマン指導で丁寧に教え ます。初心者の方は勿論、経験者の方でもしっかりサポートしま す。職員の年齢層は幅広く、１０代から６０代までたくさんの職 員が働いています。周りには看護師や先輩職員がいますので安心 して働くことが出来る環境です。 ・経験や資格は不要。寄り添った介護を実施し、人に喜んでもらえ ることにやりがいを感じられる方をお待ちしています。 ※給与は経験を加味してご提示します

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化 を徹底的に目指しています ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します ＊デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ＊住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイサー ビスです ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者等のご自宅や高齢者集合住宅の居室を訪問し、掃除・買い物 ・調理などの生活に必要な支援と入浴や排せつなどの介助を行いま す。 エリア：熊本市内全域（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。＊ケアプランに基づくサービス提供時間に利 用者宅へ訪問します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容□介護保険の要介護の方、要支援の方、生活援助事業対象高齢者、 総合支援法に基づく障害者（児）、産前産後の方等に対する身体 介護サービス及び生活援助サービスを行っていただきます。 ＊日曜や夜間帯に訪問のできる方歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容『介護医療院』 ・ケアプランの作成と連絡調整 ・相談援助 ・介護補助 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容□要支援１・要支援２および総合事業対象者の ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者見守り事業 ・総合相談支援事業 （高齢者虐待対応、権利擁護事業等） ・「くまもと元気くらぶ」立ち上げ事業 ・地域ネットワーク構築事業 など 変更範囲：変更なし