熊本県熊本市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：前月のうちにシフトを組みます。 私用や希望を組み入れることも出来ます。 （１）又は（２）のみの勤務でもＯＫです。 希望週日数でお仕事をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・時間数については応相談。 保険等については週の勤務時間数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ケアハウスに入居されている高齢者の生活支援および相談業務 ※介護度の低く自立した利用者様の生活支援で、介護業務は ありません。そのため、異業種からのキャリアチェンジも歓迎 しております。もちろん、介護職からの応募も歓迎です！ ・入居者様の生活相談や日常の見守り ・関係機関やご家族との連絡調整 ・記録作成や簡単な事務補助 ・行事、レクリエーションの企画運営 ・病院受診の付き添い 【※職場見学可】 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容□要支援１・要支援２および総合事業対象者の ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者見守り事業 ・総合相談支援事業 （高齢者虐待対応、権利擁護事業等） ・「くまもと元気くらぶ」立ち上げ事業 ・地域ネットワーク構築事業 など 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様へのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護給付費管理 ・サービス事業者や関係機関との連携など その他 付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご希望に応じます。 ＊１日：１ｈ～６ｈの勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容要介護者・要支援者の自宅（主に南区・中央区・西区）を直接訪問 し、食事・入浴・排泄など身体介護をはじめ、掃除・洗濯・調理な どの家事面における生活支援、退院時の外出移動サポートなどを行 う仕事です。 生活支援のお仕事がほとんどです。 ＊お仕事の内容については応相談 ＊自家用車使用 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームこせんにおける各々の利用者ケア （要介護状態にある入所者１８名） ＊自立支援に向けた取り組みを実施 ・１日３回の食事及びおやつ作り ・食事介助、排泄介助 ・入浴介助、レクレーション（ゲーム・歌・創作活動など） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ○介護保険の各種申請に係る援助 ○居宅介護サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整業務等 ○その他給付管理業務、認定調査業務等 ※職場見学可能です。ご希望であればお申し出ください。 ２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りし ました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安 心を提供します 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容〇通常規模デイサービスの運営管理的業務です。 ・事業所シフト管理、職員の育成などのマネジメント業務。利用者 の受入れ相談、ケアマネジャーとの連携・調整業務。法人内事業 所間の連携業務など。 ・ケアプランに基づいた個別援助計画書の作成、他職種との情報共 有・評価など。 ・併設する有料老人ホーム入居者が専用するデイサービスです。 デイサービス内の業務だけでなく、有料ホームとの業務連携も あり。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は１日４～８時間の間になります。勤務回数は相談の上決 定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより月１０～１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容施設における介護業務全般 ・ケアプランの作成 ・その他、付随する業務 ＊定員：９名 ＊デイ：最大１５名 ＊スタッフ５名で対応予定 （変更の範囲）変更なし

仕事内容熊本市東区下南部にある、子どもリハビリセンターＩｌｌｕｍｉｎ ａｔｉｏｎの児童発達支援管理責任者を募集します。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・発達支援、アセスメント、保護者面談 ・多職種との連携、支援の質のマネジメント ・相談支援専門員、医療機関、学校等の関係機関との連携 ・開設準備および運営体制づくりへの参画 エビデンスに基づく支援方針を軸に、子ども一人ひとりの発達と、 保護者が安心して子育てできる環境づくりを支えるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでの ・介護予防プラン作成 ・対象者宅等への訪問・相談・支援業務 ・ケース会議等への出席 ・必要書類の作成 業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務 をご担当頂きます ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○高齢者の介護支援 ・食事、入浴、トイレ、レクレーション介助等 ＊施設別利用者数等（定員／職員） ・特養老人施設 ５０名／３５名 ・グループホーム ９名／ ７名で介護支援をしております。 ◇経験の浅い方にも丁寧に指導していきますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれか選択も可 夜勤：２２：００～７：００は本人希望時のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 主に食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーション支援等 ＊入所者数５２名（介護職常勤１５名、 夜勤体制４名：３フロア） ＊送迎業務（運転業務）はありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３ 名、介護職員：１６名、リハビリ職員：４名、その他１３名が在 籍しています。 【主な業務】 （相談業務）ご家族やケアマネジャーからの利用相談時の対応・ 調整、利用状況の報告・連絡業務。サービス調整会 議への出席。利用実績の配布・報告業務など。 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。 （その他） 朝夕の送迎、介護記録等 ［変更範囲：変更なし］ ※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３～７ 名の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員 と同乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。

仕事内容・入居者様の日常生活全般における介護、支援 （入浴・食事・排泄・レクリエーションなど） ・送迎業務 ＊１日の通所利用者は１８名まで ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容※４／１より給与を改定しました ・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務 をご担当頂きます ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ケアマネおよび関連業務全般◆エリアは施設内・近隣◆受持ち数 は力量に応じて徐々に増やす（約３０名～）◆初心者には研修有◆ 職場見学可◆勤め方など相談可◆協力的な職場です 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう 配慮いたします。』 （変更範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容＊介護老人保健施設における支援相談員業務 ＊介護老人保健施設（在宅強化型）：入所者定員５８名 ＊利用者及び利用者家族への連絡・相談・支援業務 ＊入所相談、サービス担当者会議・カンファレンスへの参加、退所 調整 ＊法人内事業所との連絡調整 ＊その他上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月毎の勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日 ４週８休制 勤務表による ＊年次休暇は１ヶ月 経過後（入職日４／１～９／３０の場合）５～１０日付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊祥麟館デイサービス利用者の送迎・バイタルチェック・機能訓練 業務と日常生活全般の業務をお願いします。・利用者定員は２５名 です。・要介護、要支援について食事、入浴、トイレ介助、レクリ エーション（カラオケ、勉強会、健康体操、おやつ作り、外出行事 等）のお世話をします。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】