人事 英語 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件（MUST） ・人事労務の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 歓迎するスキル・経験（WANT） ・障がい者雇用に関する知識・経験 ・安全管理者、衛生管理者の資格保持者 ・普通自動車運転免許（MT） 必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・大卒以上 必須となるTOEICスコア・語学力水準 スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、 コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎

仕事内容当社の本社管理部門において、まずは人事・総務業務を中心に担当 していただきます。将来的には管理部全般業務（経理・財務・法務 ・労務等）へとキャリアを広げていくことも可能です。 【初期の主な担当予定業務】 採用活動の補助（求人掲載・面接調整・説明会参加など） 社内文書管理や庶務業務 各種総務管理（備品管理、社内環境整備等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事部／採用・研修・労務等 (正社員) | 社会福祉法人 愛誠会 ▼仕事内容 人事部で採用、労務手続き、研修などに携わっていただきます〇中途採用〇新卒採用○管理ソフトへの情報入力〇各種メディア、人材紹介会社開拓、リレーション構築〇入職、退職手続き〇研修の立案〇研修の実施○住民税の手続きなど変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 人事部／採用・研修・労務等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271200〜351200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)251200〜251200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【静岡市国吉田】人事パート！ 短時間勤務可！☆賞与有☆正社員登用実績有☆ ＼あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます！／ ＜仕事内容＞ ●人事部にて事務業務をして頂きます。 ・書類作成、電話応対、人事関連業務 ◆未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えしま す！ ◆詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。 わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください！ ◆人事部１２名（ 男性４名・女性７名 ） ５０代２名、４０代３名、３０代６名、２０代１名 <給与> 時給1,230円～1,230円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 軽作業＆未経験歓迎のお仕事！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 シンプルな簡単作業の業務です！ もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、

仕事内容<仕事内容> 【静岡県田方群函南町】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさeg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容時給1500円！社保手続きなど！経験者歓迎！ミドル活躍中！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！嬉しい土日祝お休みです！ ５月スタート！≫電気・ガス・水道関連の会社≪同業務の方がいるので安心！デニムＯＫです！【お仕事の内容】給与計算、年末調整、勤怠データチェック、社会保険手続き、 日程調整などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円 ～ 勤務地： 静岡県焼津市 勤務条件（時間）：

仕事内容<仕事内容> 【静岡県掛川市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

勤務時間13:30〜17:30 ◎週2日〜5日 ◎土日祝休み（平日のみ） ◎短時間勤務OK ◎曜日固定も応相談 ＊勤務曜日や時間、日数等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスにて、先生（児童指導員）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・遊びや活動のサポート（音楽やリズム療育など） ・くもんや宿題のサポート ・声かけ、見守り など ［送迎エリア］清水区とその近辺（15分圏内） ［社用車］軽自動車など ◎身体介護なし ◎4歳から小3までの子どもたちが通っています （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 土日祝休み 年末年始休み お盆休み GW休み 産休、育児休暇法定通り 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 寸志あり（業績による） 昇

仕事内容バックオフィス責任者候補（人事・総務） 経営直下で組織をつくる、バックオフィス責任者候補 [お仕事内容] 【期待する役割】 経営陣直下で人事・総務領域を担い、組織基盤の強化を推進するポジションです。 将来的にはバックオフィス全体の責任者としての活躍を期待します。 【仕事内容】 採用計画の立案・実行、人事評価や教育制度の運用改善、就業規則の整備などの人事業務に加え、勤怠・給与・社保手続きの統括など労務業務も担当します。 さらに設備管理や社内行事運営など総務業務も担い、経営陣と連携しながら組織づくりを推進。 CRM・WMS導入などDX化にも関わり、業務効率化や生産性向上に貢献いただきます。

仕事内容人事企画（HR CoE／人事制度・タレントマネジメント） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは既存制度・施策の理解や運用改善からスタートし、将来的には経営視点を持った人事施策の企画・推進を担っていただきます。 【仕事内容】 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記1）〜4）をご担当いただきます。 1）各種人事制度や人事施策の企画・推進 2）人事システム導入・運用企画に関する業務 3）公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは総務の実務経験およびマネジメント経験 高校以上 【職種名】 人事総務 課長候補 【仕事内容】 シップ・オブ・ザ・イヤーの受賞経験もある造船会社／人事総務のマネジメントポジション 創業約100年、日本の造船開発を牽引する会社。人事総務のマネジメントポジションです。 【具体的には】 ・採用、人材育成 ・人事考課制度の運用 ・労務、社内規定改廃 ・職場環境の整備 ・総務全般 【事業内容・会社の特長】 ・各種船舶の建造、売買、修理 【募集背景】 新潟造船との統合により業務拡大に伴う増員 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 静岡県静岡市 【勤務時間】 08:00～

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雨にも負けない駅直結◎社保手続きなど☆経験者歓迎☆彡 ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいる安心の職場環境！オフィカジＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店あり！うれしい土日祝お休み！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ◎人材派遣サービス会社◎静岡駅直結＊徒歩５分！残業ほとんどなくプライベート充実可能です！【お仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理（不備確認のための架電業務）、 年末調整（電子申請・業者へ送信）、社保加入手続き、請求書発行、備品管理、来客応対、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 （1）模型やホビーへの情熱がある方 （2）人事、採用、労務等に関する経験をお持ちの方 （3）誠実で協調性がある方 （4）全体を俯瞰し、公平に判断できる方 （5）人の役に立つことに喜びを感じることができる方 （6）自ら考えて行動でき、周りを巻き込んで行動を起こす意欲のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事課スタッフ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 模型でロマンを届ける！ 【仕事内容】 採用、社員教育、福利厚生、労務管理、法務、人事制度作成等 【仕事のやりがい】 タミヤにはいろい