人事 英語 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事事務スタッフ募集！簡単お仕事◎未経験歓迎！ 人事・採用部門でのアシスタント業務をお任せします。 応募者対応など、人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です！ 主な業務内容： ・応募者対応（メール・電話での連絡） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・求人媒体への掲載・更新作業 ・データ入力・ファイリング ・採用イベントや会社説明会のサポート（希望者） (R7/10/20) <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 有給休暇制度 ◇ 産前産後休暇・育児休業 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用や育成に関するご経験（人事部での経験不問） ※店長やSVなどパートやアルバイトスタッフの採用のご経験お持ちの方歓迎 ・人材会社での採用に関する営業経験（エージェントなど） ・人事部門でのご経験 ※業界未経験・職種未経験者も歓迎 【職種名】 バックミラーメーカーの人事（採用担当） 【仕事内容】 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験（必須） ・人材育成、人事業務の経験（必須） ・海外拠点での業務経験（あれば尚良） ・英語でのコミュニケーション（あれば尚良） ・TOEIC 730点相当（あれば尚良） 【求める人物像】 ・粘り強く前向きに業務に携われる（必須） ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える（あれば尚良） ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する（あれば尚良） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事／労務部門での実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／自動車用バックミラーのトップクラスシェアで安定性◎ 【職務概要】 同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。

勤務時間シフト制

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・5年以上の人事部門での経験（必須） ・5年以上の人事コンサルティング業務の経験（あれば尚良） ・海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験（あれば尚良） ・タレントマネジメントシステム導入経験（あれば尚良） 【求める人物像】 ・主体的に課題を定義し、解決策を検討できる（必須） ・グローバルタレントマネジメント業務・システムの設計・企画を推進できる（あれば尚良） ・国内外の経営層・関係者と十分コミュニケーションを取りながら協業できる（あれば尚良） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 人事制度に対するグローバルモデルと日本型モデルなどの深い理解と実際に運用をした経験 ・ 複数の利害関係者がかかわった案件を解決した経験 ・ 優れたコミュニケーションと協力体制を構築する力 ・ データ分析とレポ―ティングの知識 ・ 製造業での人事部門の経験 ・ ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 18か月以上人事経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 大学以上 【職種名】 人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を

仕事内容■業務内容： ・当社は静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 ・その当社で、人事として人事業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ・人事戦略の立案、実行 ・採用関連業務 ・人事評価制度の運用 ・労務管理 ・法令対応など ■組織構成： 部長1名、係長職２名 【求人のポイント】 人事として、人事戦略の立案、実行や採用関連業務を行っていただきます。静岡県静岡市にある事業会社です。 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに該当する方 人事

仕事内容[募集背景当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。 2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。 それに伴い、従業員数も直近1年間で大幅に増加しました。 今後さらに採用をはじめとする人事面を強化する必要があり、主に採用業務を担っていただける方を募集します。 将来的には、企画業務（コミュニケーション施策、育成、各種制度の企画・運用など）にも携わってい

仕事内容【アクタガワホールディングス】正社員＊賞与あり！求人作成など ◆見逃せない職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費３０，０００円まで支給！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ ★経営管理サービス会社★同業務の方がいるので安心！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】求人作成、求人応募者への対応、派遣会社・紹介会社との連絡窓口、学校訪問、 会社説明会の開催、研修の企画・立案、人員不足状況の把握、人事に関する会議の運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・総務人事関係部署での業務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・ISOに関する業務経験 ・マネジメント経験 ・外国人従業員の対応 ・給与計算、社会保険手続き 【職種名】 人事総務（管理監督者） 【仕事内容】 【期待する役割】 人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。 【仕事内容】 総務業務を担当し、労務管理や給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務（新卒・中途・派遣社員）、入退社手続きなどを幅広く行います。 また、教育訓練の

仕事内容学校法人の法人本部における人事業務及び電話対応のお仕事です。 〈主な業務〉 ・職員の給与計算 ・社会保険業務 ・労務管理 具体的には職員情報のデータベース更新や入退社手続き、契約書の 作成・管理等を労働法規及び学園規則に則り遂行していただきます 。また、人事業務に関する職員からの問い合わせ対応もお任せしま す。将来的には、業務の多様化に伴い、様々な分野での活躍を期待 しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件なし [歓迎] ＜尚可＞ ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 【職種名】 人事戦略の企画立案 【仕事内容】 【期待する役割】 グローバルな人事戦略を企画・推進し、魅力ある人材と組織を開発することで、企業価値向上の貢献を期待しております。 【仕事内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の