静岡県静岡市のサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間（1）06：30～15：30 （2）07：00～16：00 （3）11：30～20：30 （4）12：30～21：30 （5）16：00～09：00 ※週3日～5日程度

仕事内容資格取得支援制度でスキルアップも目指せる！週3日～◎日勤のみOK★定期的に研修や面談を行い、長く勤めていただけるようサポートしています◆育休など取得実績あり！職員同士の交流への支援など、福利厚生も充実♪＜静岡市駿河区大谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容】 食事、排泄、入浴、更衣、運動など生活に係わる動作のお手伝いや、レクリエーションの企画・進行などのお仕事です。 【応募要件】 資格・経験不問

仕事内容訪問介護の現場を支える、要のポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを支える！利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者として、利用者様の生活を支えるサービスの調整や管理を担います。 ・利用者様の状況や希望に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、情報共有 ・サービス提供に関する確認や調整 ・利用者様やご家族への対応 ・関係するスタッフとの連絡、連携 利用者様一人ひとりに必要な支援を考え、訪問介護員がスムーズにサービスを提供できるよう支えるポジションで

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を担当します。 主な業務は、入浴・排泄・食事・移動や移乗介助などの身体介護です。 訪問介護業務以外の時間には、緊急コール対応などの住宅業務も行います。

仕事内容静岡県静岡市駿河区のセントケア小鹿／サービス提供責任者 (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 お客様の「ずっとお家で」を支えるサービス提供責任者募集！求人票だけでは伝わらない職場の魅力を知れる見学会随時開催中ぜひあなたの目で見て、セントケアを知ってください！訪問介護計画書の作成やサービス調整を行いますお客様宅を訪問し排泄 ・入浴 ・食事介助や生活援助も行います◆応募前の見学歓迎◆スタッフとの同行見学も可能◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業入社後も丁寧な同行フォローと研修で安心スタート充実の研修制度と資格取得支援でスキルアップを目指せます将来はケアマネ取得や所長 ・幹

仕事内容駿河区／有料老人ホーム／介護職／正社員 賞与3.00カ月分の実績あり/6028_345469 ＊福祉施設で一般介護職の業務を担当していただきます。 ・施設ご利用者様に対し、入浴、排泄、食事等の業務 ・洗濯、掃除等の家事等のサービス等 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606

仕事内容静岡市でキャリアアップ！「NOIESHIZUOKA」での介護事務募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 障害者グループホームの事務業務を担当します。利用者様への請求書作成や会計処理、窓口・電話対応、事務用品や介護用品などの備品管理・発注、書類の作成・管理を行います。介護職員のサポートも含みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜375,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊雇用手当（実業団）:20,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:10,000円 資格手当:初任者研修10,0

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター静岡羽鳥におけるサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 213610~213610円 賞与：年2回（3.67ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区羽鳥2-6-9 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 /

仕事内容【福利厚生充実◎】ケアマネ兼介護職員の募集！年間有休取得平均13.85日♪資格更新研修の費用は会社負担、勤務扱いとなります◎育休などの取得実績もあり、家庭との両立もしやすい環境！＜駿河区大谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務兼介護業務 【業務内容】 ケアプランの作成 入居者様・入居希望者様やそのご家族様との相談 面談業務 連絡調整対応 食事、排泄、入浴、更衣、運動などの生活に係る動作のお手伝い 【施設概要】 下記併設の施設でのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも 従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます 変更範囲：変更なし 【兼業可】

仕事内容◆住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護、グループホームが同一建物内に併設された施設 ◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆有休取得平均 13.85日、職員平均年齢 42.8歳。 入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるように支援します。 ーお任せすること ・ケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様との面談・相談対応 ・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等 ・食事・着替え・異動などの入居者様の日常生活のお手伝い ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者の募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 静岡市駿河区 ＜給与＞ 月給26万1610円～26万9610円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎

勤務時間1）08：00～17：00 2）08：00～17：00の間の4時間以上 ※休憩は就業時間により法定通り取得していただきます ※週3日～週5日で相談OK

仕事内容【1日4時間からOK☆週3日～！】バースデープレゼントあり♪まずは簡単な生活支援業務から！ブランク可◎＜駿河区中原＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 【業務内容】 レクリエーション 食事、排泄、入浴介助 外出支援 ※利用者の方とコミュニケーションを取っていただくことが多い職場です。 ※職員ミーティングを定期的に実施しています。まずは簡単な生活支援の業務から行っていただき、ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。 【応募要件】 介護

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄、着替えなど） ・レクリエーション ・施設内の掃除、洗濯 ・事務処理（書類作成）など ※就業場所変更の範囲： あり（静岡市駿河区内） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 条件付きで更新あり（能力、勤務成績、勤務態度、体力、期間満了時の仕事量や経営状況等を総合的に判断） ●残業は月平均2時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブラ

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 静岡市葵区 ＜給与＞ 月給26万1610円～26万9610円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様の自立支援を叶える支援計画のプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能◎OJT・プリセプター制度導入で未経験・ブランクありでも安心して働けます！◎育児サポート制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎未経験歓迎！サービス提供責任者のお仕事が初めての方、丁寧なOJT等でサポートいたします！◎ インセンティブ手当あり 【お任せする業務】 ・ヘルパーさんへの指導、サポート ・計画書作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連携や調整 ・お客様宅でのサービス提供業務 ※業務には自家用車（原

仕事内容【静岡】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 ＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求

仕事内容子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など 【＼サービス・職種の魅力／】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも 従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます 変更範囲：変更なし 【兼業可】