サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容葵区／特別養護老人ホーム／正社員／介護職 賞与3か月分支給 人材育成に力を入れている施設です/6028_138067 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与あり 昨年実績は3ヶ月分です ・人材育成(職員支援プログラム、キャリアパスの推進、資格取得支援)に力を入れている施設です ・調理、清掃、洗濯などは専門業者に委託しているので介

仕事内容管理者募集◇月給31万7000円～43万9000円★入社お祝い金7万円あり◎【静岡市清水区、介護付有料老人ホーム、新清水駅、施設長/管理責任者、正職員】 管理責任者として勤務しませんか？残業少なめでワークライフバランスばっちり！「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞したアースが運営しており、働きやすい制度が揃っています◎ ◆職種 管理責任者（施設長） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万7000円～43万9000円 ※月給には、第二基本給2万5000円、職務手当5万円～15万円、固定残業代5万7000円～7万9000円を含む ※経験・能力により

勤務時間・17時00分～翌9時00分（15時間勤務） ※休憩：1時間 ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜384,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:5回分給与に含む※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありませ

仕事内容★週休2日♪昇給賞与あり★静岡県清水区にある住宅型有料老人ホームで、デイサービス、ショートステイを併設しています。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 ショートステイ施設における介護業務全般(食事、入浴、排泄介助、レクリエーションの企画、実施、居室清掃など) ┃サービス形態 ショートステイ ┃勤務地 静岡市清水区 ┃給与

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容住宅型有料老人ホームのユニットリーダー 働きやすい環境作りに積極取り組み中！初任者研修・ヘルパー2級以上の資格を活かすなら、当施設で！ [お仕事内容] 若手チームで働き方改革委員会を発足！ 週休3日制導入に向けた働きかけや、 家族手当、住宅手当の導入案など、 これからも、スタッフの職場環境を整備していきます◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給270000円以上 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ※一律手当含む ※資格・経験による [勤務地] 静岡県静岡市葵区瀬名川1-22-76 [時間・勤務日] 7:00〜20:00(休憩あり) 16:00〜翌10:00(休憩あり)

仕事内容＼事業拡大により募集／ホスピス対応型住宅のサービス提供責任者募集！充実の福利厚生をご用意しております◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者

仕事内容＼実働7h×残業なし／のんびり働ける施設看護師♪時短勤務で若手活躍中！ブランクOK！経験が浅い方もOK！ 【正社員】施設看護師スタッフ募集！ 「大きな病院での勤務に疲れた…」 「落ち着いてのんびり働きたい！」 「ブランクがあって復職に不安…」 そんな方にぴったりの、 住宅型有料老人ホームでの施設看護師のお仕事です。 ★1日7時間労働！ ★朝9:00からの出勤で朝の時間を有効に使えます！ ★日勤のみ、夜勤なし ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★ブランクOK！ ★復職希望歓迎♪ ケガがないので、 慌ただしい処置もほとんどなし。 基本はバイタルチェックや体調管理、 資料整理が中心なので

仕事内容★准看護師★退職金制度あり◎専門知識を活かして、入居者さまの健康面をサポートするお仕事です☆ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:85,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 県総合運動場駅から1.3km 県立美術館前駅から1.4km 古庄駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容入社祝い金あり☆「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受けた「株式会社アース」が運営◎【静岡市駿河区、介護付き有料、介護リーダー（候補）、正職員】 今なら入社祝い金の支給があります◆介護リーダー（プレイングマネジャー）として、駿河区の有料老人ホームで働きませんか？まずはご質問からでもOK！お気軽にご連絡ください♪ ◆職種 有料老人ホームの介護リーダー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万9000円（月給25万5000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6

仕事内容【求人概要】 駿河区/有料老人ホーム/介護職/正社員 賞与3.00カ月分の実績あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： ＊福祉施設で一般介護職の業務を担当していただきます。 ・施設ご利用者様に対し、入浴、排泄、食事等の業務 ・洗濯、掃除等の家事等のサービス等 ■給与： 月給 239,000円～26

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜1時00分 就業時間３：1時00分〜9時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日勤（ 就業時間１：）は就業時間についての相談可。 夜勤（ 就業時間２：、３）は連続勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職等が重なること等による突発的な人員不足 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 休憩時間、休日についての相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30②16:30〜9:00残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜384,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:5回分給与に含む※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありませ

仕事内容 施設見学OK ご利用者様の日々の生活の安全確保のために施設管理者としての一翼を行って頂きます。 職員のルート（サービス提供の担当決め）や、ご家族様、医療機関や行政、ケアマネ様との打合せ、国保連への請求業務を行って頂きます。 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：165,000円～165,000円 資格手当：20,000円～20,000円 役職手当：40,000円～50,000円 特別手当：40,000円～50,000円 処遇改善手当：37,000円～37,000円 調整手当 ※規定あり 特定処遇改善加算手当 ※規定あり マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当実費支給（上限あり） 月額

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内6時間週所定労働日数3日 〜 4日