長崎県のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１回の勤務になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・夜勤１回あたり支給額は２２，４００円～２２，６１０円になり ます。 ・週１回の勤務をお願いします。 ・１７：００～９：００の勤務時間帯中はご利用者定員９０名に対 して時 間帯により２～７名での勤務体制となります。 ・夕食の準備からお部屋へ戻られたご利用者のナースコールへの対 応や見守り、早朝の起床から朝食迄の準備、排泄の支援が主な業務 内容となりますので、入浴業務を伴う日勤中心の業務と比較すると 身体的負担は減少します。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※３時間から相談に応じます、働きやすい日、時間等 はご相談く ださい ※勤務時間が６時間を超える場合は休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病棟（老人中心）の介護業務 移動の介助（トイレ他）、着替え介助、体位の変換、入浴介助、お むつ交換等 ６０床の病棟が２病棟あり、いずれかの配属となります ３階病棟（地域包括ケア病床４０床、医療療養病床２０床） ２階病棟（医療療養病床６０床） マンツーマンで指導しますので、未経験の方でも徐々に業務に慣れ ていただけます。 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○主に個人宅への福祉用具の提案、納品及びレンタル、病院、施設 などへの販売などの業務、納品などを行います。 ※普通ワゴン（ＭＴ車）、軽乗用（ＡＴ車） ※ノルマはありません。 ※採用後は先輩職員と同行になりますので、安心してください。 ※資格がない方は「福祉用具専門相談員」の資格を取得して頂きま す。 ◎資格取得は全額会社負担となります。 ※資格取得者、経験者は採用面で優遇します。 ※同職種従業員数２名 「変更範囲：変更なし」 ＊副業禁止

仕事内容＊多機能型 ・就労継続支援Ｂ型・生活訓練・生活介護 ＊障がい者の方々へ就労及び日常生活を支援する仕事です。 ＊その他、関連・付随する業務 ※送迎業務あり 使用車：普通・軽自動車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務 入居者約６５名（高齢者）の生活介護として、食事・入浴・排泄や スライディングツールを使った利用者の移動等を行う仕事です。 業務は基本的に二人体制で行っており、身体的・精神的負担の軽減 に努めています。 ＊【夜勤】は３名で勤務し、休憩時間は３時間しっかりとれます。 （月に５～６回程度。未経験者は業務の習熟度に応じて調整） ・看護師がオンコール体制でサポートします ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１回の勤務になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・夜勤１回あたりの支給額は２３８００円になります。 ・週１回の勤務をお願いします。 ・１７：００～９：００の勤務時間帯中はご利用者定員９０名に対 して時 間帯により２～７名での勤務体制となります。 ・夕食の準備からお部屋へ戻られたご利用者のナースコールへの対 応や見守り、早朝の起床から朝食迄の準備、排泄の支援が主な業務 内容となりますので、入浴業務を伴う日勤中心の業務と比較すると 身体的負担は減少します。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○デイサービス利用者様の介護及び送迎の業務 利用者様の食事・排泄・移動。入浴の各介助、 レクリエーション など 【主な送迎先】時津町及び近郊（軽やワゴン車を使用） 「変更範囲：変更無し」 ＊副業不可（許可制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数は相談可能です。お気軽にお問合せください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日は公休、他シフトに従う。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇デイサービスにおける介護業務 施設ご利用者への介護支援業務 （機能訓練・排泄・入浴・食事等の介助および 外出やレクレーション活動の支援など） ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容※利用者：９名、同職種人数８名（日勤のみ勤務相談可能） ＊レクリエーションや身体介護（入浴、排せつ、食事、受診同行） や生活援助（お掃除など）。 ＊夜間巡回、安否確認、巡回パット交換等 ＊車の免許がある方のみ利用者送迎、自宅訪問（軽ワゴンＡＴ車） ＊介護資格取得支援制度あり 「子育て応援求人」：無料で利用可能な保育所があります！ 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所者の日常生活介護全般。 ・食事・入浴・排泄・移動介助 ・レクリエーション ・日常生活訓練（日常生活動作に関するもの） ＊月３～５回程度の夜勤勤務あり。 ＊使用車：軽及び普通車（ＡＴ：乗用及びワゴン） 【変更範囲】変更なし

仕事内容○デイケア利用者様の介護及び送迎業務 利用者様の食事・排泄・移動・入浴の各介助、 レクリエーション など 【主な送迎先】時津町及び近隣（普通車を使用） 「変更範囲：変更無し」 ＊副業不可（許可制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊小規模多機能での介護業務を行います 食事・移動・入浴・排泄等の介護業務全般 ＊デイサービス定員：１８名 泊り９名（最大９名） 現在泊まりは７名～８名、平均介護度２．３と比較的軽度な夜勤 です（月１～２回） ＊日勤のみ相談可 ＊認知症研修等の職員教育をサポート ＊利用者の送迎（朝夕２回）軽ワゴン使用 主なエリア：長崎市南部地区 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：３～８時間程度で相談に応じます ＊希望に応じて半日勤務や時短勤務可能 （例）９：３０～１３：３０／１３：００～１７：３０ ９：００～１７：００など（休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者に楽しんでリハビリ、介護予防運動に取り組んでもらうこ とに特化した、リハビリ型デイサービスでの介護業務 ＊介護スタッフには運動の補助やゲームエリアでの対応、カフェス ペースでの配茶及び施設内での高齢者の生活動作の支援を行って いただきます ＊午前・午後の部各最大１０名の受け入れで、１日の利用者平均は １７名程度。現場スタッフ４名で対応しております。 ＊原則として入浴も食事も提供しない新しい形のデイサービス。 ＊送迎業務あり ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合不要）

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般をお願いします ＊歩行介助、排泄介助などの介護業務 ＊送迎業務（ＡＴ車使用） ＊機能訓練補助、マッサージ等 ＊簡単な書類作成、データ入力 ★午前・午後の二部制のため、入浴・食事介助はありません ★ＡＩシステム導入により記録業務はタブレット入力中心 ★手書き作業を大幅削減し、業務効率化を進めています ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容◎入居者の生活支援全般業務 ・食事・入浴・排泄の介助 ・入居の方の日常生活の援助と環境整備等 ＊定員５０名規模のケアハウスです。 【変更範囲】会社の定める業務 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》

仕事内容○住宅型有料老人ホーム５０居室（１フロアー２５室）に訪問し、 食事・排泄・入浴・リネン交換等の介助、居室清掃、買い物や病院 受診時の付き添いや送迎 などの業務を行います。 車両を使用する場合は軽・普通車（小型・ＡＴ）を使用します。 同職種で１３名が活躍中！ ☆勤務時間等についてはお気軽にご相談ください。 （但し、準夜勤・夜勤可能な方） ＊未経験の方も親切な指導をします ＊６０歳以上の方の応募も歓迎（採用時の雇用条件は１年毎更新） ★資格取得のための補助があります。 ★ホームページのスタッフブログ随時更新中★ ※業務の変更範囲：デイサービスの介護職員

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護施設（全７８床）における介護業務（入浴・排泄・食事介助 等）及び周辺業務 ◆ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ◆子育て中の方については、勤務調整いたします。 ◆シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ◆高齢者の方も応募可です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○グループホーム入居者様への介護業務全般となります。 ＊介護スタッフは現在１７名、２０～６０代が活躍しています！ （１７名中１６名が介護福祉士です。） ＊２ユニット１８名入居されており１ユニット３～４人体制です。 ＊夜勤者は１ユニットにつき１名ですが、１フロアに２ユニット あり同じフロアに職員２名体制となる為、心強いです！ ＊通院介助業務があります（ＡＴ軽自動車を運転します） ◆インカム、眠りスキャン、スライディングボードなどの導入で、 日常の業務負担を軽減し、残業もほぼ無く仕事ができます。 ◆勤務時間内の勉強会で知識を共有するなど、相談しやすい環境が あります。お互いに研鑽しながら楽しく働い

仕事内容■雲仙市（愛野町）にお住まいの障がいのある方のご自宅へ訪問し 日常生活のサポートをするお仕事です。 ◎入社後は育成担当職員が、障がい特性や業務を１からサポート。 ＊一人ひとりのニーズに応え、障がいのある方の生活の質の向上を 目指します。 ○食事の準備、掃除、洗濯などの家事支援 ○病院受診の同行、受診手続きのサポート、服薬の受取 ○休日余暇支援 （ショッピング、余暇活動（温泉やスポーツ観戦）への同行） ・ＡＴ社用車使用

仕事内容○令和８年７月に新規で開所した事業所です。 介護支援専門員を取得して間もない方も大歓迎です。 居宅介護支援における、介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者宅への訪問業務（社用車・軽ＡＴあり） 訪問エリア：飯盛、多良見、喜々津、長与、川平 ・相談業務 その他、利用者様への心身の状況等に応じ、在宅サービス・施設サ ービスが利用できるように市町村やサービス事業所・施設との連帯 調整を行います。 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。