長崎県のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆☆☆デイサービススタッフ募集☆☆☆ ■利用者様に対する介護サービス全般（最大１８名利用） ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（ＡＴ／軽自動車） ・レクリエーションの企画、実施 等 ＊祝日勤務できる方 ＊就業日数について相談可 ＊お子様の学校行事や急病等家庭の事情によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るように支援を 行っています。 ＊障害福祉サービス事業では就労継続支援Ｂ型・就労定着支援・就労選択支援 生活介護・共同生活援助・短期入所を行っており、一般企業への就職支援や 日中における生活面・仕事面などの支援、社会的自立を目指した方への食事や 運動などの支援、住まいの場においては日常生活における支援を行います。 ＊その他、計画相談・障害児相談・諫早市特別相談支援を行っています ＊利用者送迎業務有 【従事すべき業務の変更範囲】会社の全ての業務

仕事内容＊安心して笑顔で暮らせる、第二の我が家と思って頂けるよう、お 客様と職員が共に支えあいながら生活しています。 ＊家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事などの日常生活のお世話や レクリエーションを行い、その方が有する能力に応じて可能な限り 自立した日常生活を営めるようお手伝いしています。 ＊浴室には普通の浴槽とリフト付きの浴槽があり、お客様の身体状 況に合わせて安全に入浴して頂きます。 ＊腰痛対策として介護用リフトを使用しています。 ＊見守り機器（眠りスキャン）・介護記録ソフトを導入し、職員の 介護負担の軽減に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇介護が必要となり、施設に入所された高齢者の身の回りのケアを 行う仕事です ＊他の介護施設とは違い、医師、看護師、リハビリの専門職など、 多数の医療専門職がともに勤務しますので、初心者の方でも安心 です ＊経験者の方も、より介護の専門性を高めることができる職場です ★この求人は画像情報をご覧頂けます 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容グループホーム施設での介護業務、ご利用者様の生活支援等。 （食事、入浴、排泄、通院付き添い等） ＊未経験者歓迎 ＊働きやすい職場環境へ改善する為の増員です。 ＊日勤のみの勤務可 ＊利用者の通院等で社用車（ＡＴ軽・普通車）の使用あり ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止 ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスでの業務及び生活相談員業務 機能訓練、必要な介護、書類作成等 ＊送迎業務あり 主なエリア：長崎市内（軽自動車または普通車使用） ＊利用者：定員１８名 ＊平均介護度：１程度 ＊令和５年１１月開設した事業所 ※採用後研修等を行います 【変更範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービスセンターアスカにおいての介護業務 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助 ・利用者様の送迎（軽～普通ワゴン車、主に近隣地域） ・レクリエーション、趣味活動の支援で楽しみや生きがい作りを支 援 ・介護記録作成 ＊定員４０名：毎日約１０名のスタッフで対応しています ＊毎月職員全体で、職場内研修を行っています 各種研修にも積極的に参加しており、資格取得を応援しています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊知的障害者の入所施設での食事、排泄、入浴等の介助及び日常生活における 支援全般を行っていただきます ＊入居者６０名を約２５名で介助（シフト制） ○資格がない方で国家試験受験資格を有する方は応募可 正社員以外の採用となり、賞与が２．６ヶ月分となります 賞与以外の条件は正社員同等。必要な資格取得により正社員となります ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）の交替制（シフト制） ＊（２）（３）は休憩なし ＊週３０時間以勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる（休日は本人希望相談可） 年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護全般（入浴業務、送迎業務、食事作り【出勤スタッフで協力 して作ります。】簡単な入力作業、利用者様との話し相手、レクレ ーション等のデイサービスにおける全般業務）。 ※食事作りや送迎も慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導します 。入浴も自立している方が多く、今現在は抱える方はいません。 ◎定員１５名の共生型デイサービスで、１日の平均利用者数は １０名～１４名です（毎日スタッフは３～４名で対応） 利用されている方は３０代～７０代までの若く軽度な方が多く、 重度な方はいらっしゃいません。 ※使用車：ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日について相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける少額の現金管理や伝票整理 書類整理や電話応対、来客への対応等の業務になります ＊エクセルワード等の簡単なパソコン操作が必要となります ＊その他付随する業務 ＊変更の範囲：変更なし ＊兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・土曜日、長期休暇（春・夏・冬休み）中は ８時３０分～１８時００分の間の４～６時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日祝の他に毎週平日に交替制による休み有り ・年末年始休み（１２／２９～１／３）盆休み（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●障害児（小学生）の放課後や長期休暇中において生活能力 の向上のため訓練等を提供し、自立の為の支援を行います ＊療育支援（子供達それぞれに用意している教材を使って 支援を行います） ＊利用者送迎業務（社用車：ＡＴ軽・ ７人乗りワンボックスカー使用） ※定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります １年毎の更新制） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働、社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）又は９時００分～１７時の時間帯で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる希望可能です。（土曜、祝日など） お盆休み８月１３日～１５日、年末年始１２月３０日～３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊定員３０名、１日２０名前後のデイサービスです ＊デイサービスにおける利用者の入浴介助業務 ＊レクリエーションや送迎等 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間について：６時間以上勤務する場合は、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数等は相談に応じます。

仕事内容＊入院患者への介護業務（病棟での勤務） ・オムツ交換、食事介助、入浴介助、シーツの交換、洗面、口腔 ケア等 『従事すべき業務の変更範囲：変更なし』 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容滑石横尾中学校区にお住いの方に対して、在宅生活を２４時間サポ ートする巡回型訪問介護における夜間専門の在宅介護職員となりま す。定期的にご利用者様のご自宅を訪問し、食事介助や排泄介助・ 服薬管理・安否確認など、必要な介護サービスを提供していただき ます。夜間帯の訪問件数：定期の訪問は１日３件程度となります。 またオペレーター業務としてご利用者様からの緊急コールの受付を 担当し、スタッフの派遣調整や、ケアマネに連携していただきます が、場合によってはご利用者様からの緊急コールを受け、必要に応 じてご利用者様のお宅を訪問してサービス提供します。（現在、夜 間帯の頻度は少ないです。） ＊変更範囲：変

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間は９時～１７時の間の１時間～４時間でご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●勤務曜日、勤務日数、本人希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎法人理念【実れ！ことぶきの穂】のもと、高齢者の人生の実り と働くスタッフの成長の実りを大切にします。 ○在宅高齢者の生活支援及び身体介護を行います。 ・身体介護（入浴介助、通院介助等） （生活支援だけでも相談に応じます） ・就業時間・日数は応相談（表示は最低限のもの） ・基本的には訪問場所への直行直帰になります ・移動手段は任意（車・バイク・バスの場合交通費支給） ・主なエリア：長崎市岩屋、滑石周辺です。 【変更範囲】変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ・特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり ＊介護記録は手書きです ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容〈要介護老人の自立支援、生活支援全般〉 ＊特別養護老人ホーム入居者様の生活支援・自立支援などの介護業 務全般（入浴・排泄・食事介助等） ＊入居者様・利用者様の生活リズムに沿った暮しの援助を行います ＊のぞみの杜では介護ロボット・ＩＣＴの最新技術導入で【抱えな い介護・介護負担軽減】を実現しています 記録もヘッドセットマイクで言語入力（ハナスト導入） ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１時間～８時間の間で相談に応じます（希望に応じて柔 軟に調整可能） ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始１２／３１～１／３、お盆８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者や高齢者のご自宅での介護業務 （入浴、排泄、調理、通院等） ＊障害者の外出を支援する移動支援・行動援護・同行援護 （視覚障害者） ※訪問先は長崎市、長与町、時津町で直行直帰できます ※希望に応じて週１回、１時間程度からでも働けます ※訪問介護未経験の方、ブランクのある方歓迎 ※６０歳以上の方も歓迎！ ※月１回の事業所内研修を通じて、スタッフ間のチームワークを深 めながら支援を実施しています ※シフト管理と記録・報告はスマホのアプリで行うので簡単！ ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１９時００分 （１）～（４）のいずれかでも可（１日４時間～８時間で応相談 可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ショートステイでの介護業務 ◇利用者様の入浴、食事、排泄等の身の回りのお世話 ＊最大２０名の利用者様を１日７名で対応 ＊平均介護度１．８の利用者様のお世話です ＊契約社員、正社員への登用制度あり ＊２ユニットで利用者２０名（最大） ＊２ユニット、１フロアで夜勤は１名体制 ※スタッフがマンツーマンで一定期間指導いたします 【変更の範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です