特例子会社 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていた だきます。 １障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康 管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／ 研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般 ２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係 各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務 その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容パーソルグループの特例子会社として、約1700名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 【具体的には】 メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【週4在宅勤務】営業企画＜未経験歓迎＞◆人材大手パーソルG／障がい者雇用に貢献に熱い思いのある方歓迎 【仕事内容】 【週4在宅勤務】営業企画＜未経験歓迎＞◆人材大手パーソルG／障がい者雇用に貢献に熱い思いのある方歓迎 【具体的な仕事内容】 【未経験から挑戦できる営業企画ポジション／パーソルホールディングスの特例子会社／月次から中長期計画の策定支援・業務獲得後方支援をお任せ／少数精鋭の組織で風通しが良い環境】 パーソルグループの特例子会社として、「障害者雇用の成功」を目指す当社にて営業企画として以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・中期／年間／月次計画の

仕事内容東京グリーンシステムズ 株式会社 募集要項 東京グリーンシステムズ(株)＠障がい者職場定着サポート 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 (※経験スキルに応じて決定) ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】一部支給(上限100,000円／月) 【勤務地】 東京都多摩市 募集情報 土日祝休み,交通費支給,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる… 【月22万～！】土日休＋賞与年2回＜相談窓口、新人研修など＞ 東京都と共同で、障がい者雇用の促進

仕事内容※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【仕事内容】ソーシャルサポートグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、採用すべき人材とその採用方法／育成／人材配置／人事評価制度など、様々な課題を解消していく必要があります。具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。▼具体的には・社員の勤怠管理及びメンタルサポート・社内各部署から

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎１８歳以上の大学生を対象に、不登校支援を行っていただきます ２０２４夏新設予定の事業で、立ち上げを含めてご活躍いただき たいポジションです。 大学生の不登校支援から引きこもりの長期化を防ぐ社会にも意義の ある事業です。 【業務内容】 ・アセスメント及び個別支援計画作成 ・当事者及び保護者との面談 ・グループへの心理教育 ・支援機関や大学との連携、周知活動 ・事業運営に関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容弊社は、パナソニックエコシステムズグループの障がい者雇用を担 う特例子会社です。主に、親会社が生産している「換気送風機器」 に対する、取扱説明書や工事説明書の印刷、換気部材の組立、付属 品セットの加工を、障がい者とともに、日々生産しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 〇派遣スタッフの応募書類の修正対応 〇人材紹介事業の選考にかかわる入力業務 〇グループ会社の経費精算にかかわるサポート業務 ※上記のいずれかの業務をお任せいたします。 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆研修制度あり：入社後も研修からスタートします。 ◆サポート体制：月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての 定着面談あり。 ◆事務職未経験からチャレンジ可能です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていた だきます。 １障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康 管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／ 研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般 ２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係 各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務 その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援、環境整備、労働習慣の構築、相談対応 ・安全衛生、健康管理における指導やサポート ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート ・採用活動 ・職場復帰支援 ・その他関係業務 ＊変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ◆障害者雇用にかかわる一連の業務 ・障害者スタッフの受け入れ定着支援、働く障害者の方のサポート 各種支援機関との連携等障害者雇用にかかわる一連の業務。 ・共に働いているスタッフのサポート、必要な知識指導 ◆弊社の障害者雇用ノウハウを構築。 ・新規事業の為ノウハウ、やり方の構築サポート依頼。 ◆陸上養殖と水耕栽培を同時に行うアクアポニックスを行います。 養殖、水耕栽培共に軽作業に従事することもあります。 ◆職業指導の作業概要：種まき⇒苗の定植⇒収穫⇒洗浄⇒計量⇒出 荷準備といった一連の作業及び清掃など設備のメンテナス。 ※未 経験者歓迎です！事前の見学も可能です！【変更範囲：変更な

仕事内容株式会社セノン 空港の【手荷物検査スタッフ】★全国に寮あり ★20〜60代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の研修とマニュアルあり♪】飛行機にご搭乗されるお客さま自身や手荷物を検査 ★寮をどこでも準備！初めての一人暮らしも安心♪ 手荷物検査場でのチェックをお任せ。 3〜5人1組のチームで、レーンを担当します。 ▼ポジションが5つに分かれています！ ＜1＞お客様のご案内 ＜2＞モニターチェック ＜3＞荷物のお引き渡し ＜4＞開披(持込禁止物の取り除き) ＜5＞ボディチェッ

仕事内容株式会社長谷工システムズ 【東京】社内SE＜PC-LCMマネージャー＞※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】社内SE＜PC-LCMマネージャー＞※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休120日／キャリア支援充実◎】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、グループ全従業員が使用するPCのLCMサービス運用管理および業務改善を提案していただきます。 ■業務内容： 長谷工グループ全社で使用されている

仕事内容株式会社セノン 空港の【手荷物検査スタッフ】★全国に寮あり ★20〜60代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の研修とマニュアルあり♪】飛行機にご搭乗されるお客さま自身や手荷物を検査 ★寮をどこでも準備！初めての一人暮らしも安心♪ 手荷物検査場でのチェックをお任せ。 3〜5人1組のチームで、レーンを担当します。 ▼ポジションが5つに分かれています！ ＜1＞お客様のご案内 ＜2＞モニターチェック ＜3＞荷物のお引き渡し ＜4＞開披(持込禁止物の取り除き) ＜5＞ボディチェッ

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容年間休日120日以上☆【2023年開所】就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪平均残業20時間◎障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウのある職場です◯ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ■支援計画立案 利用者様の利用相談、就労相談、現状ヒアリング など ■訓練実施 ・トレーニング業務 （PCスキル、ビジネススキル、コミ

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎２０２２年１１月に社外向けカウンセリングオフィスを開設し、 外来相談者に向けた心理支援サービスの提供を行っています。 １．外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリングの実施、記録の作成・管理 ・心理検査の実施、所見の作成・フィードバック ・カウンセリングオフィス運営に関わる業務 ２．障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理 関係各所との連携、コンサルティング ・研修の企画・実施 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎労働安全衛生法に基づく社員の健康管理業務を 行っていただきます。 ●安全衛生全般の運営 （健康診断・安全衛生委員会・ストレスチェック・労災対応） ⇒各拠点の運営状況の確認 ●保健指導 （過重労働者・不調社員）⇒対象者発生時 ●その他、安全衛生に関する業務 （産業医の手配・安全対策・健康経営申請） ＊変更の範囲：なし