特例子会社 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容年間休日120日以上☆【未経験からの挑戦歓迎！】就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ■支援計画立案 利用者様の利用相談、就労相談、現状ヒアリング など ■訓練実施 ・トレーニング業務 （PCスキ

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎労働安全衛生法に基づく社員の健康管理業務を 行っていただきます。 ●安全衛生全般の運営 （健康診断・安全衛生委員会・ストレスチェック・労災対応） ⇒各拠点の運営状況の確認 ●保健指導 （過重労働者・不調社員）⇒対象者発生時 ●その他、安全衛生に関する業務 （産業医の手配・安全対策・健康経営申請） ＊変更の範囲：なし

仕事内容当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 ＊変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容求人会社：クボタワークス株式会社 クボタワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー 株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は196名(2024年1月現在)の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けるための自立支援をサポートする体制を強化するべくサ

仕事内容<仕事内容> 【名古屋・笠寺駅近】花苗の生産業務 【年休123日（完全土日祝休み）/安定の中部電力100％特例子会社/障がい者雇用創出/挨拶とやりがいがあふれる職場】 ■業務詳細 ・花苗の生産、花壇の植付・維持管理、いちごの生産 ・チャレンジド支援（業務進捗管理、体調管理、相談・面談対応など） ※障がい者のことを「チャレンジド」と呼んでいます。 ■花苗の生産について 中部電力の敷地内にある花壇に植え付けるため、季節に応じて様々な花苗を育てています。花壇は、社員がデザインから携わり、花の選定、生産、植付、維持管理まで行っています。農薬は極力使わないようにしています。たくさん手をかけた分「

仕事内容株式会社リクルートスタッフィングクラフツ 【有楽町】人事労務／勤怠管理メイン＜リクルートG／障がい者雇用事業を展開する特例子会社＞残業月10H 【仕事内容】 【有楽町】人事労務／勤怠管理メイン＜リクルートG／障がい者雇用事業を展開する特例子会社＞残業月10H 【具体的な仕事内容】 ◆リクルートスタッフィングの特例子会社／正社員／勤怠管理～契約管理等をお任せ／年休125日土日祝日休み／実労7時間半／残業10時間程度／転勤無し◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リクルートスタッフィングの特例子会社である当社の管理部にて、人事労務業務をお任せます。 ■業務詳細： ご入社後は、

仕事内容【障がい者採用＿国内フィナンシャルG】法人営業（大阪・神戸） / 年収～750万円 【仕事内容】 【業務内容】 当社の展開する各種サービス（カード、スマホ決済サービス、電子マネー等）の加盟店拡大の支援をして頂きます。 ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【その他】 ＜採用後のフォロー体制＞ ・入社後研修（人事部実施、2日間） ・入社時に所属部門主催の研修有り ・1on1によるフォロー面談（月1回） ＜採用される方の立ち位置> 担当業

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するアンダンテミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容シェアードサービス事業推進リーダー候補 【仕事内容】 募集背景 当社グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、当社グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。 ※

仕事内容福岡市内で貴重な産業保健師募集！【正社員／求人】未経験の方もチャレンジOK！週1日程度在宅勤務も可能！年間休日126日で安心勤務 大手企業の特例子会社にて 労働安全衛生法に基づく社員の健康管理業務を行っていただきます。 ●安全衛生全般の運営 （健康診断・安全衛生委員会・ストレスチェック・労災対応） ⇒各拠点の運営状況の確認 ●保健指導 （過重労働者・不調社員）⇒対象者発生時 ●その他、安全衛生に関する業務 （産業医の手配・安全対策・健康経営申請） ※全国WEB対応（複数名で分け合って対応する形となります） ※近くの拠点へ就業時間中の外出があります ※想定として事務業務が多く発生します 【

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリーで事務職をおこなっている障 害者への支援（業務指導等）をしていただきます。（在籍出向） ・障害者への業務指導（データ入力・事務補助） ・事務業務（売上集計、勤怠管理等） ・定期的な面談対応（メンタルサポート）など ＊障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方も歓 迎します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社OSBS 【鳥取】障がい者従業員の支援 ～残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み～ 【仕事内容】 【鳥取】障がい者従業員の支援 ～残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み～ 【具体的な仕事内容】 【精神保健福祉士・社会福祉士・臨床心理士・公認心理師・作業療法士・看護師・保健師・キャリアコンサルタントなどの資格・経験を活かせる、業務サポートの仕事です】 アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ■従業員の定着支援 ■安全衛生・健康管理 ■業務支援 ■採用業務 ■拠点管理 ■その他従業員の支援

仕事内容年間休日120日以上☆就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪平均残業20時間◎障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウのある職場です◯ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、ご利用者様に必要な支援の計画から実施、見直しまで広い視点でご利用者様の就職をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◆個別支援計画の作成・実施・見直し ご利用者様へのアセスメントや面談を行い、個別支援計画の作成を行いま

仕事内容障害者の企業就労を支援/障害者雇用の新常識を創り社会に貢献する仕事 私たちのミッションは、企業・障害者双方に向けた雇用支援コンサルティングを行うことで、障害者が安心して働き続けられ、活躍する環境を創出していくことです。 当社が展開する障害者雇用支援サービス（屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKI）の拠点にて、サービス導入企業の障害者雇用のサポートを行います。 IBUKIについて｜httpsstart-line.jp/business/ibuki/ ＜主な業務＞ ■サービス導入時研修 障害者と管理者に向けた初期研修を行います。1ヶ月ほど一緒に仕事を進め、自走できるよう立ち上げを行

仕事内容【一般事務】チームリーダー！就労支援事業所などを卒業したメンバーのマネジメントもお任せ！【東京都 【仕事内容】 【職務内容】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーをご担当いただきます。 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。 このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。 【具体的には】 ■就労移行支

仕事内容<仕事内容> 【正社員】岸和田市 農園で作業を行う障がい者の指導・支援/年休125日/パーソルグループ アグリ事業部にて、当社が手掛ける農作業（主に野菜栽培）の業務指示および支援をお任せします。 様々な障がいのある方が自分の特性に応じた仕事に就き、明るく活き活きと働いていただくことをサポートいただきます。 あくまで障がいがある方の支援が目的であるため、サポートや環境づくりがメインです。 ※播種・定植・収穫・パネルや用具の洗浄・出荷準備などへの作業指示・支援 ※指導・支援をしながら、一緒に作業していただくこともあります ＊ハウス面積：7,000平方メートル ＊栽培方法：水耕栽培 ハウス栽培

仕事内容障がい者従業員の支援を行っていただきます※新規事業立ち上げ業務（2024年6月以降開設予定） ・従業員の定着、復職支援 ・安全衛生、健康管理における指導やサポート（拠点の従業員と定期面談の実施） ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート※業務はPC使用したデスクワークが中心です ・採用業務（就労支援事業所への訪問や採用面接を行って頂きます）※スマートフォン、パソコンを貸与致します ・拠点管理、他拠点との連携 ※開設までは基本在宅勤務、研修で高松ブランチなどへ日帰り出張予定 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：50,000円／月

仕事内容掲載期間：06/13（木）～07/03（水） 東京グリーンシステムズ 株式会社 東京グリーンシステムズ(株)＠障がい者職場定着サポート 正社員 土日祝休み,交通費支給,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる… 【月22万～！】土日休＋賞与年2回＜相談窓口、新人研修など＞ 東京都と共同で、障がい者雇用の促進をすすめている『重度障害者雇用モデル企業』にて障がい者が職場に定着できるようサポートをしていただきます。 社員さんとの面談や研修の実施をおまかせ！社内外と折衝などのやり取りの経験があれば即戦力です＊ 【月22～26万円】＋【

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていた だきます。 １障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康 管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／ 研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般 ２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係 各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務 その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容パーソルダイバース株式会社 ≪障がい雇用に貢献≫事務拠点のSV@首都圏 ※土日祝休み／賞与2回・退職金あり・フレックス◎ 【仕事内容】 ≪障がい雇用に貢献≫事務拠点のSV@首都圏 ※土日祝休み／賞与2回・退職金あり・フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 【リーダー候補／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝休／社会貢献性マネジメントの経験が生かせる】 ■役割・ミッション ◎サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を