就労支援 - 福岡県北九州市八幡東区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※日数・時間応相談 休憩60分 週3日からOK

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・就労指導 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 〈資格〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※以下の資格があればなお可 ・初任者研修以上 ・社会福祉士 社会福祉法人すみれ会は、利用者さまの意思、ご家族の思いを尊重し地域の皆さまと共に、心豊かに生き生き

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ●土日祝日が休みです。夏季や年末年始などの季節休暇も取れるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者 社会福祉法人すみれ会は、利用者さまの意思、ご家族の思いを尊重し地域の皆様と共に、心豊かに生き生きとした毎日をすごせる社会づくりに取り

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～勤務可

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型・B型/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 残業ほぼなし/未経験可/風通しの良い環境ご利用者の「やりたいこと」を見つける支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,200円～393,200円 【月給】300,200円～393,200円 ※固定残業代53,200円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与額は経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市八幡東区 祇園1-6-2 募集情報 ◆

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社TERRA-S Racine -ラシーネ- 【サービス管理責任者】就労継続支援A型・B型/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/未経験可/風通しの良い環境ご利用者の「やりたいこと」を見つける支援♪ ◆当施設を紹介します 北九州市八幡東区にある、就労継続支援A型・B型があわさった多機能型施設です。 当施設では、ご利用者が自分らしく働けるような環境づくりを大切にしています。 一人ひとりに寄り添った支援を心がけ、ご利用者の「やりたいこと」を見つけていきましょう。 ◆当施設の特徴について 梱包作業やミシン作業、デ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給18万円～/土日祝休み 残業ほぼなし専門機関との発達援助プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～200,000円 【月給】180,000円～200,000円 ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力による) 【勤務地】 福岡県北九州市八幡東区 中央1-6-16 募集情報 当事業所では子どもたちの発達の基礎作りのために、 専門機関である「日米発達障害研究院」と連携し「発達援助プログラム」

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給18万円～/土日祝休み 残業ほぼなし専門機関との発達援助プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～200,000円 【月給】180,000円～200,000円 ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力による) 【勤務地】 福岡県北九州市八幡東区 中央1-6-16 募集情報 当事業所では子どもたちの発達の基礎作りのために、 専門機関である「日米発達障害研究院」と連携し「発達援助プログラム」をお

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて以下の支援・ケアを行っていただきます。 ・精神・心理状態の観察およびアセスメント ・服薬管理や服薬の支援 ・日常生活に関する助言・支援（生活リズム、対人関係など） ・再発・再入院予防のための支援 ・ご家族への助言や精神的サポート ・報告書作成などの記録業務 また、以下のようなチームでの連携も重要な役割です。 ・精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援担当者などとの連携 ・ご利用者様の就労・住まいなど生活全般の支援に向けた情報共有と協働 【1日の流れ（例）】 9:00朝礼・申し送り／訪問準備（予定確認・物品確認など） 10:00