就労支援 - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 経験が活かせる就労支援カウンセラー業務 ■概要：生活困難者就職支援業務 ■詳細 ・就労実現及び定着化を目指した支援業務 ・ハローワークへの引率による相互支援業務 ・就労対象者に面談を通じての助言と動機付け ・支援業務に係る管理書類の作成、報告（ExcelまたはWord） ・就労対象者との面談計画と実施と事情に応じたフォロー <給与> 日給8,000円～9,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> その他 就業日時 相談可能 土日祝日休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇あり <勤務地> 福岡県北九州

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は月～金 （２）土曜日出勤の場合／休憩なし ※就労時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより土曜日出勤の場合があります

勤務時間8:00～15:00 8:30～15:30 9:00～16:00 または8:00～16:00の間の6時間程度 休憩45分 週所定労働日数 週2～5日 ※労働日数について相談可 残業ほぼなし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩／昼休み５０分・中休み１０分：合計１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月に８日休み

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～ 研修＆資格取得支援制度でさらなる成長も幼少期から大人までの成長を一貫してサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 ひとり親手当 一律5,000円(入社2年目から) 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 上葛原2丁目21-15 募集情報

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(北九州市小倉南区)(サービス管理責任者x正社員) 障がい者就労支援でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【北九州市小倉南区】【サービス管理責任者×正社員】月給240,000円～300,600円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】北九州市｜就労移行支援事業所｜週休２日制｜経験不問｜日曜・祝日休み｜児童対応にも興味がある方歓迎します◎ ■ アピール ▼ここがポイント ◎日曜・祝日は固定でお休みの週休2日制 ◎経験不問 サービス管理責任者研修修了者であり、学歴や免許などの条件を満たせばOK！ 経験は問いません 成人だけでなく、児童への対応にも興味がある方、歓迎します◎ ▼こんな方におススメ▼・―・―・―・― ◎障害者福祉に興味がある ◎就労支援に携わりたい ◎ワークライフバランスを充実させたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼「ファインズチャレンジド」について 株式会社

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ 駅チカ/入社半年間は優遇！月給41.7万円～可能月給33.7万円～/全国展開中の大手正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～ 【月給】337,000円～ <内訳> 基本給 167,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給417,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間2週間

仕事内容ボーナス4.6ヶ月分！無資格・未経験OK！日勤のみ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 190,700円〜 上記の詳細 基本給：149,700円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当等：41,000円 【その他手当・賞与】 ・年末年始手当：12/29～1/3勤務時に賃金割増あり ・通勤手当：上限55,000円 ・一時金：年2回（前年度実績4.6 月分、勤務状況に応じて支給） ┗処遇改善手当は一時金算定基礎額に含

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜日休み

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 リオレット 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ 正社員 駅チカ/入社半年間は優遇！月給41.7万円～可能月給33.7万円～/全国展開中の大手正社員/資格必須 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉南区の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(北九州市小倉南区)(サービス管理責任者x正社員)月給240,000円～300,600円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【北九州市小倉南区】【サービス管理責任者×正社員】月給240,000円～300,600円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・アセスメント作成等、福祉

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 週３日程度の勤務です

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの学習支援、療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆「障がい」を超えて、ユニバーサルな社会をつくる 手当施設を運営する法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援にフリースクールなど、多岐に渡る福祉サービスを展開中。 大人・子供・障がいの有無に捉われない、ユニバーサルな育成と多分野に対応した教育環境を用意していること。 これこそ手当法人最大の強みであり、幼少期から大人までの成長を一貫してサポートする体

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・管理業務全般（請求、書類管理、施設職員の管理等） ・送迎業務 など ◆「障がい」を超えて、ユニバーサルな社会をつくる 手当施設を運営する法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援にフリースクールなど、多岐に渡る福祉サービスを展開中。 大人・子供・障がいの有無に捉われない、ユニバーサルな育成と多分野に対応した教育環境を用意していること。 これこそ手当

勤務時間1）13:00～17:00（休憩なし） 2）9:00～17:00（休憩60分） または、9:00～17:00の間の4時間～6時間程度（休憩30分～60分） ※休憩について、1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り ※シフトにより土日祝勤務あり