就労支援 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続事業B型「Project-R下関」スタッフ募集！ 「Project-R下関」は、就労継続支援B型事業所です。所属クリエイターと一緒にさまざまなお仕事に挑戦できることが当事業所の特徴。利用者様ご自身の興味と特性に合わせて、自分らしい働き方のできる環境をご用意しています。 夢をかなえたい！多種多様に働きたいという、大変、多くの方に利用いただいております。 利用者様の「やりたい」をカタチにし、「自分らしさ」をプロジェクト化します。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるキャラクターイラストレーションを中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障

仕事内容○障害者福祉サービス事業所 就労継続支援Ｂ型での支援業務 ○利用者様への送迎 〇希望により稗田病院での勤務可能 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜働き方改革関連認定企業＞★賞与年2回・計4.00ヶ月分！昇給あり◎残業なし♪育児休業や介護休業の取得実績あり◆マイカー通勤可！職場見学も可能です◎研修制度も用意しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者デイサービスで、日勤のお仕事 〇食事や排泄・衣服の着脱や歩行等様々な身の回りのお世話 〇利用者の送迎・外出行事等で社用車を運転する業務あり（社用車：AT可） ※業務変更範囲：事業所の定める業務の範囲 ※職場見学可（応募後にご連絡ください） 求人ID 1043815

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務（勤務時間は相談可能） ＊業務状況に応じて延長あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・盆・正月は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪障害者専用求人：就労継続支援Ａ型≫ ※未経験者歓迎 ○就労継続支援Ａ型事業所において、 インスタグラムの運用代行やＡＩ記事作成の業務に従事します。 ・ＡＩを利用した記事作成業務 ・その他付随する業務 ＊ＡＩの活用に興味のある方、大歓迎！ ＊Ｗｅｂに興味、関心のある方歓迎します。 ＊鹿児島県と熊本県に４つのＡ型事業所を展開しています ＊在宅勤務可能・要相談 ＊従事すべき 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○水産加工物の箱詰め・袋詰め等の軽作業です。 （魚をさばいたり、刃物を使う作業ではありません） ＊就業場所は下関市彦島西山町 ※施設の利用者定員は２０名になります。 ※利用者の方へのお仕事は当法人職員が丁寧に指導致します ※企業への就職支援も手厚く行っております。 ※本社（山の田）から事業所（彦島）まで送迎あり 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 【就業場所：下関市内の他の事業所へ変更の場合あり】

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:30 7:30～16:30 または8:30～17:30の間の6時間以上 休憩60分 時間外労働なし ＊就業時間については相談可

仕事内容週3日～勤務OK♪各種手当や賞与あり！職業指導員・生活支援員としてお仕事しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 令和5年4月に障がい者就労支援B型事業所を開設しました。 ＊障がい者の就労支援B型事業での職業支援の指導や作業支援を行います。 ＊就労に向けての支援などを行います。 ＊利用者の送迎等を行います（社用車/AT限定） ＊記録や計画書、報告書の作成など ＊現在ご利用者は1日15名～20名程度です 雇用期間の定め：なし 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：市内の事業所。本人次第） 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ～64歳（定年を

仕事内容サンクスラボ株式会社 未経験から地域の人々の雇用を支える【 就労支援スタッフ 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業界の用語から学べる研修あり／「自分ができることを頑張りたい」という想いで業務に取り組む、障害のある方をそばで支えるお仕事をお任せします。障がいのある方々がお仕事をする中で、 困りごとや不明点があるときの サポートを担当します。 ◎業務指導・サポート ◎日中活動の見守り ◎社内ミーティング ◎面談（月1回） など ＼8～10名のチーム制／ 福祉・介護・看護などの専門スタッ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1595(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など ★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回） など 就労継続支援A型事業所※で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医療施設でのリネン交換・その他の雑務です。 （包布・枕カバー交換・手すり等のアルコール消毒・備品の補充等 ） ※患者さんに直接触れる事はありません。 ※利用者の方へのお仕事は職業指導員が常時付き添い、サポート・ 指導を行います。 ＊就業場所は下関市安岡地区（原則、直行直帰となりますが、山の 田事業所まで来て頂いた場合、送迎致します） ※施設（チームもんじゅ）の利用者定員は２０名になります。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 【就業場所：下関市内の他の事業所へ変更の場合あり】

仕事内容サンクスラボ株式会社 就労継続支援施設で仲間を支える【拠点長候補】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 力仕事はなし。無理なくオフィスワーク 】就労継続支援事業所の希望拠点にて、運営管理をお任せします。スタッフ育成や採用が中心の管理業務です。障がいのある方の「働きたい」を応援する 就労継続支援事業所にて、 事業所の運営管理 スタッフの人材育成・採用 取引先との打ち合わせ・折衝 給付管理やサービス調整 など 仲間たちがスムーズに仕事ができるよう 管理調整をお任せします。 拠点

仕事内容【下関市豊前田町】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶ま

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③8:30〜17:30の内6時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容働きがいとやりがいを感じられる障がい者支援の職場 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、計画書作成、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 職種や所持資格配属部署等によって給与体系は異なる ≪基本給≫ 1,000〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:50〜200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.25ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※最大７時間就労の利用者あり（社会保険加入） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○老人介護施設及び、病院からのリネン類・私物の洗濯作業です。 （衣類のネット詰め・仕分け・プレス・たたみ・袋詰め作業） ＊就業場所は下関市彦島 ※施設の利用者定員は２０名になります。 ※利用者の方へのお仕事は職業指導員が常時付き添い、サポート・ 指導を行います。 ※障害や難病を抱えている方が働く場所なので労働時間が比較的短 く実労働時間１日当たり４時間からのスタートです。 ※最大７時間就労の利用者あり（社会保険加入） ※一般就労への就職支援も手厚く行っております。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 【就業場所：下関市内の他の事業所へ変更の場合あり】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援スタッフ(職業指導員・生活支援員)】トレーナーとしてスキルと経験をバランスよく積みながらじっくりとステップアップを目指せます! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキル

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日125日＆残業ほぼなし♪ 7時間勤務/充実の研修で安心スタート働くを叶える多彩な訓練＆支援が特徴/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 196,000円～251,000円 処遇改善手当 54,000円～69,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「ギャラリーソイ１０」での生活支援業務 〇個別支援計画作成 〇アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など 〇関連機関との連絡調整 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いたＤＸソリューション 「ケアラボ」を活用しています。日々の支援記録や 個別支援計画の作成など時間を多く取られる業務も ケアラボで短時間で作業完了！福祉業界にありがちな 仕事の持ち帰りや残業はありません！ 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ウェルビー下関シーモールセンター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・下関オフィス 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 正社員 年俸476万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開中！研修＆キャリアパス充実♪サビ管2名の安心体制/正社員/資格必須 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障がいのあ