就労支援 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ※業務内容の変更範囲：使用者が指定する業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間２：は土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始 お盆 日祝含め月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【下関の就労支援スタッフ積極採用中！】実働7時間・年休約125日あり♪キャリアアップも目指せる環境です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。 【業務詳細】 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営 ・関係機関との連携 ・サービス管理責任者補佐業務 ※業務内容変更の範囲：

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日125日＆残業ほぼなし♪ 7時間勤務/充実の研修で安心スタート働くを叶える多彩な訓練＆支援が特徴/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 196,000円～251,000円 処遇改善手当 54,000円～69,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆・年末年始 カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ミチルワグループ スプライフ下関センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日125日＆残業ほぼなし♪ 正社員 7時間勤務/充実の研修で安心スタート働くを叶える多彩な訓練＆支援が特徴/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆400名以上の就労実績！多彩な訓練＆支援が特徴の就労移行支援事業所 当施設は、障がいをお持ちの方の「働きたい！」をサポートし、実現していく就労移行支援事業所です。 パソコンの基本・応用操作から、軽作業の訓練、ビジネスマナーやコミュニケーションの訓練、社会生活への指導、運動プログラム、資格取得支援など、さまざまな訓練や支

仕事内容■お願いしたい仕事 ★仕事概要 ――――――――― 「チームで成果をつくる。」 その経験が、誰かの“働く喜び”を支える力になります。 サテラボのキャリアアドバイザーは、 一般企業で働く障がいのある方(=タレント)の職場定着を支援しながら、 クライアント企業の雇用課題を解決していく両面型のキャリア支援職です。 店舗運営・営業・人材業界・カスタマーサクセスなど、経験業界は問いません。 数字を追いかける力と、人を支える力。 その両方を活かしながら、企業とタレント双方に価値を届けていきませんか? ★ポジションの魅力 ――――――――― ◎ 数字と人の両軸で成果を出せる 顧客折衝や営業経験を活か

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間■勤務時間：9:00~15:30 休憩45分 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 （業務の都合上、発生する可能性がございます） ■勤務日数：週3日～ ※勤務日数は要相談

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ＜下関新規オープン＞動画や創作、クリエイティブに特化した就労支援事業所！ 就労継続事業B型「Project-R下関」スタッフ募集！ 「Project-R下関」は、就労継続支援B型事業所です。所属クリエイターと一緒にさまざまなお仕事に挑戦できることが当事業所の特徴。利用者様ご自身の興味と特性に合わせて、自分らしい働き方のできる環境をご用意しています。 夢をかなえたい！多種多様に働きたいという、大変、多くの方に利用いただいております。 利用者様の「やりたい」をカタチにし、「自分らしさ」をプロジェクト化します。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるキ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サンクスラボ・下関オフィス 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 就労継続支援A型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画?説明や交付など ・事業所運営管理業務、マネージメント全般 ・関連機関との連絡調整 営業組織、コールセンターを配置するなど、サービス管理

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サンクスラボ・下関オフィス 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 就労継続支援A型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画?説明や交付など ・事業所運営管理業務、マネージメント全般 ・関連機関との連絡調整 営業組織、コールセンターを配置するなど、サービス管理

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は8時30分〜10時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や曜日等、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など ★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回） など 就労継続支援A型事業所※で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸476万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開中！研修＆キャリアパス充実♪サビ管2名の安心体制/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 396,667円～ 【月給】396,667円～ <内訳> 基本給 233,319円～ 固定残業手当 83,568円(30時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 20,000円 ※年棒制：4,760,000円～5,760,000円 ※第一サビ管(責任者)は年俸5,000,000円～ ※給与は経験を考慮

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・下関オフィス 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 正社員 年俸476万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開中！研修＆キャリアパス充実♪サビ管2名の安心体制/正社員/資格必須 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障がいのあ

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：業務都合上、所定労働時間を超える労働が発生 する可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・基本土日祝休み ※月に２回ほど土曜日出勤がございます。 出勤分は平日に振休対応。

仕事内容○障害者の就労継続支援Ｂ型事業所の就労サポート全般 ＊利用者に関する管理業務等 ＊施設に関する書類作成 ＊送迎あり（社用車） ＊施設内の清掃等の雑用業務 ＊支援業務 ※利用者定員２０名の施設です ＊１２月１日オープン予定（１１月以降に研修あり） 【業務内容の変更範囲：現状は変更予定なし】