福島県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、在宅復帰を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからの暮らしを支える！介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメントを担います。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス内容の調整 ・介護・看護などの関係職種との連携 ・入居者様の状態変化に応じたケアプランの見直し ・ご家族への説明や相談対応 ◆ 入居者様に

仕事内容介護老人保健施設（定員60名）にて、ケアマネージャーとして介護職員や看護師など他職種のスタッフと連携しながら、入所者のケアプラン作成や退所後の在宅サービス事業者への情報提供など、こ れらに付随する業務全般を担当していただきます。

仕事内容【求人概要】 二本松市/グループホーム/正社員/ケアマネージャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 二本松市/グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・9:00～18:00の固定シフト！ ・人気の土日休みになります。 ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！長期就業を支援します◎ ・再雇用制度で70歳まで長く活躍いただけ

仕事内容ケアマネジャー【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様

仕事内容業務内容： 施設におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・介護施設等への紹介等のマネジメントなど ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。独り立ちするまでは先輩社員がフォローとしてついてくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ご利用者様ご本人の意思を尊重し、自立した生活と自己表現ができるセカンドホームでありたいと

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容未経験から始める、介護付き有料老人ホームのケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホーム（60床）にて、介護保険に基づくケアプランの作成を担当します。計画作成に付随する業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜355,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 役職手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 家族手当:家族手当（配偶者）5,000円、第一子3,000円、第二子2,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 200000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福島県郡山市清水台２丁目７－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容未経験から、入居者様を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を描くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方針の調整 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・ケアマネジメントに関する記録や書類の作成 ◆ 日勤専従での働き方 日

仕事内容入所者様の暮らしを支え、現場とつながるケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,730〜247,710円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 笹木野駅から1km 美術館図書館前駅から2.1km 曽根田駅から2.3km ◆勤務時間※9月30日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

仕事内容【郡山市／ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２４万円の支給実績！》】介護付き有料老人ホーム｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 南開成ケアコミュニティそよ風では、正社員のケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

仕事内容あなたの新たなキャリアをサポートします！「グループホーム シンシアリィ」でケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームでケアマネジャーとして、入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ・介護の現場で専門資格を活かした支援 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様との関わりを大切にしたい方 ・ケアマネジャーとして経験や知識を活かした

仕事内容医療法人の経営基盤●認知症ケア専門のマネジメントです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームでのケアマネジャー業務 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ◇ 介護職員などと連携しながら、安心した暮らしを支える業務 ◆ 働き方 ◇ シフト制での勤務 ◇ 現場の職員と協力しながら業務を進めます ◇ 入居者様との日々の関わりを大切にできる環境です ◆ こんな方におすすめ ◇ 入居者様に寄り添った支援を行いたい方 ◇ グ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【郡山市御前南】ツクイ・サンシャイン郡山(有料老人ホーム)での計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームでの計画作成担当者(ケアマネジャー) ＜業務概要＞ お客様がその人らしく生活を送れるよう、最適なケアプランを作成します。 ご家族や医療機関・関係機関への連絡、スタッフとの連携などを通しお客様の生活をサポートしていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ・

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～就業日数のご相談が可能です。 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし ※1日の実働時間:8時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームラスール坂下 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ユニット型特別養護老人ホーム施設における介護支援専門員業務全般 ・食事介助、見守り、入浴介助、排せつ介助、レクリエーションなど、ご利用お客様及びご入居お客様の生活支援、介助業務全般を担当していただきます。 ・レクリエーション・趣味活動・イベント ・その方にあったエクササイズ、ゲーム、イベント、創作、サークル 【主な業務内容】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般となります。 ・自宅を訪問の上、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプラン作成をする。又は、包括支援センターからの委託 を受け、予防プランの作成をする。 ・認定調査業務。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容福島県伊達市で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人ひとりの思いや生活スタイルを大切にしながら、必要な支援につなげていく役割です。