福島県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数3日以下

仕事内容未経験からケアマネ業務を始めやすい安心感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！介護付き有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添った支援 ・介護サービスに関するケアマネジメント業務 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◆ お仕事の特徴 入居者様と日々向き合いながら、これまでの生活や想いを大切にした支援を行います。ケアマネジャー

仕事内容【郡山市／ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２４万円の支給実績！》】介護付き有料老人ホーム｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 南開成ケアコミュニティそよ風では、正社員のケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容育児休暇制度の利用が可能です！子育て世代の皆さまが安心して働ける環境があります◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容未経験からでも専門性を身につけ、人々の生活を支える意義深い仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認、継続的な支援 ・利用者様の在宅生活に関する支援全般 ◆ 利用者様に寄り添う支援 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が

仕事内容【二本松市向原】グループホーム／施設ケアマネ／駐車場完備／資格手当・役職手当あり／賞与年2回 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～265,000円 【月給】225,000円ー265,000円 ー月給内訳ー 基本給：170,000円ー190,000円 処遇改善手当：20,000円ー30,000円 資格手当：25,000円 役職手当：10,000円ー20,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格手当 介護福祉士：10,000円 ヘルパー1級、

勤務時間週所定労働日数5日以下

仕事内容【介護支援専門員兼介護職募集】温かいコミュニティで心の触れ合いを大切にする職場、ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容や支援方法の検討 ・介護職員など多職種との情報

仕事内容相談が形になる。ケアマネの力を活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入所者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン作成 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入所者様お一人おひとりの状態やご希望に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入所者様の心身の状態や生活状況の確認 ・入所者様・ご家族様の意向を踏まえたケアプランの作成 ・作成したケアプランの内容説明 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入所者様の状態変化に応じたケアプランの見直し ・カンファレンスや各種会議の開催、進行

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かし、入居者様を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職や看護職など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランに関わる記録や管理 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

仕事内容未経験からスタート！郡山ケアハートガーデン グループホームあさかの郷でのケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・その方に合ったケアマネジメントを実施 ・日々の暮らしに寄り添いながら、安心できる生活をサポート ・関係するスタッフと連携し、より良いケアを検討 入居者様との関わりを大切にしな

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容★残業なし★17時半退勤★髪色自由★お弁当補助あり★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 190,000円〜235,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：180,000円～210,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：～5,0

仕事内容ケアマネジャー募集！正社員として腰を据えて働きませんか？住居手当あり◎育児・介護休暇制度あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支える業務を担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランの見直し、サービス内容の確認 ・入居者様の暮らしに関する情報把握と支援

仕事内容【郡山市／ケアマネジャー／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２４万円の支給実績！》】介護付き有料老人ホーム｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 南開成ケアコミュニティそよ風では、契約社員のケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員／介護老人保健施設）の募集です。 当呉羽会、介護老人保健施設ガーデニアで ケアマネジャーとして勤務していただきます。 ●日勤のケアマネ業務 ●ケアプラン作成 ●担当者会議の運営 ●委員会活動など ＊業務の変更：呉羽会が定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【求人概要】 いわき市/介護老人保健施設/正社員/介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー/支援相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 いわき市/介護老人保健施設での支援相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・基本土日祝お休み（月1～2回の出勤あり） ・充実の制度で働く方を大切にしています◎ ・有休が取りやすい環境なので、急なお休みの際も安心です。 ・先輩職員がマンツーマンで指

仕事内容施設ケアマネージャー業務。（入居前実態調査、施設ご利用者のケアプラン作成、要介護認定の申請・更新に係る援助全般、入居前の生活に関する相談援助および家族との連絡調整）

仕事内容入居者様と深く向き合うケアマネ業務を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ お仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメント ・介護サービスの調整や生活支援に関わる業務 ・施設内での連携を通じた、安心できる暮らしのサポート ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・入居者様の生活を身近で支える、やりがいのあるポジション ◆ こんな方におすすめ

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の