千葉県の店舗管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での複数店舗管理経験 [歓迎] ・鮮魚の扱いができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 鮮魚卸・小売・外食チェーンを運営する水産会社/外食部門部長候補【千葉】 【仕事内容】 鮮魚卸・小売・外食チェーンを複合的に運営する水産会社が小売部門の部長候補を募集しています。 年商60億、南房総地域６つの漁港の販売事業を行う事ができ、産地仲買、卸売、小売等の水産業から始まり、その豊富なノウハウを活かして飲食業にも参入。外食と小売りはチェーン展開を行っております。食品加工工場の運営と合わせて魚の買

仕事内容[募集背景事業拡大による「将来の幹部候補」の募集です [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業部門のプレイングマネジャーとして、御活躍いただきます 【具体的には…】 ・中古車の買取・販売業務全般 ・人員マネジメント ・接客レベルの底上げ ・各店舗の売上管理や数値分析 ・販売企画立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：69117

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ※飲食の現場経験を重視します ・飲食店舗（直営・多店舗展開いずれか）での実務または運営に関わった経験 ・店長・SV・エリアマネージャーなど、現場とのコミュニケーションを伴う業務経験 ・Excel等を用いた基本的なデータ入力作業ができる方 [歓迎] ・多店舗展開企業（飲食・小売など）での本部業務（営業企画など）経験 【フィットする人物像】 ・「否定から入る」のではなく「できる」を前提に前向きに取り組める方 ・決められたことを最後までやり切る粘り強く実直な方 ・新しいスキルやポジションへの挑戦・成長意欲がある方 【職種名】 【月給40万円～+賞与2回】店

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆店舗管理部門/チーフ候補☆チーフ平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理 人事労務や総務業務レジ管理などをお任せします。 ゆくゆくは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎】 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■堅実企業で安定的に働きたい方 ■地域密着企業で社会貢献を考えている方 【職種名】 トヨタ販売店舗等の営繕管理(ポテンシャル)【大手京成電鉄グループ/転勤出張なし】千葉 【仕事内容】 千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。千葉県勤務/転勤/長期出張もございません。 ◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。 建物内における修理が必要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・大規模の多店舗マネジメント経験者 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 年収500万～700万｜30店舗～を動かすエリアマネージャー／3年

仕事内容☆調理スタッフ 商品開発、調理場内一般業務全般 ☆接客スタッフ 接客開発、ホール内一般業務全般 ※希望により選択も可（採用後に決定します） ☆船橋駅近くの人気レストランや焼き肉店にて・ドリンクの作成・ 提供・お客様とのコミュニケーションを通じたサービスの提供・新 しいメニューやカクテル、ドリンクメニュー等の提案・開発・清潔 で快適な環境の維持 ☆店長職などの人財育成やマネジメント経験のある方も募集してい ます。 【変更範囲：なし】

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 2022年に教育事業「kidsDuo事業」へ参入した当社。 立ち上げ期を終え、さらなる発展と組織基盤の強化を目指すべく、この度教室長として組織を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。 創業から約68年という安定した基盤の上で、新規事業の成長を肌で感じながら、地域の子どもたちの未来を育むやりがいのある仕事です。 【ポジションについて】 英語学童保育『kidsDuo』教室長 英語を使う学童保育『Kids Duo』の教

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議やプロ店長育成研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。その後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部商品部のマネージャーなどのキャリアアップが可能です。 【こんな方大歓迎です！】 ■人と接することが好き ■明るく前向きに取り組める ■チームワークを大切にできる ■円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第二種または第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・建物の設備管理（電気・空調・衛生設備など）の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 オフィスビル・商業施設の設備管理（首都圏エリア）【選任／フジサンケイビルG／年休125日】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 電気主任技術者の資格・経験を活かし、受変電設備を中心とした建物設備の維持管理・保全業務を担っていただくポジションです。 大規模施設における電気・空調・防災設備などの安定稼働を支え、建物の安全性や資産価値の維持・向上に貢献していただきます。 単なる点検業務に留まらず、設備改善提案や修繕計画の立案、

仕事内容パチンコ・パチスロホールでの接客・サービス・人財教育・店舗マネジメント・商品管理など ▼仕事内容 パチンコ・パチスロホールでの接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、人財教育・採用業務などの多彩な業務を通じてスキルアップすることが可能です。最終的には、店舗マネジメント業務までお任せするため、裁量権持って働きたい方は大歓迎です！ お客様から『ありがとう』『また、来るね！』と喜び笑顔になれるお店を作り上げてみてください。 ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆人財教育・採用 ◆管理業務 etc (千葉県習志野市) ▼職種 販売・サービス業（小売・外食・専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・接客業での店長経験 【職種名】 店長候補◇年間休日110日◇明確な評価制度で業績は積極的に高還元◇【柏】「天下一品」 【仕事内容】 ～店舗運営にチャレンジ！人気ラーメン店「天下一品」の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由～ 【業務内容】 ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ・店舗売上管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。 それを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・チームや店舗などでの業務管理・スタッフ指導の経験(目安:5名以上) ・シフト勤務(早番・遅番・夜勤を含む交代勤務)が可能な方 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・複数チームまたは複数店舗の管理経験 ・数値目標にもとづく現場運営・改善の経験 ・物流、製造、小売、飲食、サービス等の現場マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【アマゾンジャパン】小売SV歓迎｜年収630万円｜未経験歓迎・WEB面接可｜中途入社多数｜シフト制 【仕事内容】 本求人

仕事内容【ここがオススメ！】 最長75歳まで勤務可！定年後の再スタート 日常も楽しめる福利厚生あり◆待遇充実 ＜職種名＞ 店舗マネージャー ＜仕事内容＞ 店長・副店長と共に第3の責任者として、店舗運営のサポート業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 市川市 ＜給与＞ 月給25万8,400円～月給34万5,500円 ＜勤務時間＞ 13：15～22：00（休憩あり） ＜雇用形態＞ 正社員 《首都圏を中心に展開する「ヤオコー」》 お店を陰から支える【店舗マネージャー】を募集します！ 第3の責任者として、店長・副店長が本来の業務に集中できるよう支えるポジションです◎ 日々、周囲と連携を取りながら業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 プライム上場の外食企業【店長】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中。年収450万円～ 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ コロナ過でも増益を続けている大手飲食企業。 社員一人一人を大切にし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（建物）＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理（建物）を担当いただきます。 ・顧客との定期ミーティング、ご提案、案件の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店もしくは小売店での複数店舗管理経験 [歓迎] ・集客施策提案の経験 ・販売促進企画の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 鮮魚卸・小売・外食チェーンを運営する水産会社/観光部門部長候補【千葉】 【仕事内容】 鮮魚卸・小売・外食チェーンを複合的に運営する水産会社が運営する、 小売や外食が一箇所にまとまった「道の駅」の部長候補を募集しています。 年商60億、南房総地域６つの漁港の販売事業を行う事ができ、産地仲買、卸売、小売等の水産業から始まり、その豊富なノウハウを活かして飲食業や小売業に

勤務時間8:30～12:00,13:00～16:30,16:30～20:00 ※お野菜や果物の簡単な加工/商品補充/値付/商品管理/清掃など 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください ※どの職種も時間は応相談です、お気軽にご連絡ください。長期出来る方募集します。 ※仕事は初心者でも安心して出来るように、しっかりと教えていきます。気になった方はまずは面接を！ ※法定通りの休憩あり ※週2～応相談

仕事内容【ここがオススメ！】 野菜などの旬・鮮度の見分け方が身につく♪ ＼子育て世代を応援／シフトもお気軽に！ ＜職種名＞ 青果スタッフ ＜仕事内容＞ 「いなげや」にて、野菜や果物の加工や袋詰めなどをお任せいたします。 ＜勤務地＞ 佐倉市 ＜給与＞ 時給1203円 ＜勤務時間＞ 8:30～12:00,13:00～16:30,16:30～20:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 色とりどりの野菜や果物に囲まれて♪ 40・50代活躍中！ ＼ 家庭と両立する方が多数◎ 地域密着型スーパー「いなげや」で、【青果スタッフ】として働きませんか？ 野菜や果物をカットしたり、袋詰めしたり…

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかの経験 ・鮮魚店での勤務経験がある方 ・スーパーの鮮魚部門での勤務経験がある方 【シフト例】※店舗により異なる ・6時00分～15時45分 ・7時00分～16時45分 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・向上心を持って仕事に取り組むことができる方 ・裁量を大きく持って、店舗づくりに取り組みたい方 【職種名】 【千葉】店長候補／鮮魚店舗管理（流山店） 【仕事内容】 業績拡大に伴い店舗スタッフ積極採用！週休2日制／働き方改革推進中 【職務概要】 出店依頼の増加に伴い、店長としてご活躍いた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上、週３日以上、週２０時間以上で応相談 ＊休憩は労働時間が６時間を超える場合に４５分～９０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：理由：繁忙期のため 月８０時間 年７２０時間 年間６回までに限り延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容店舗バックヤードにて 商品在庫チェック 在庫管理 商品の荷受 及び 発送業務 など 社会保険・雇用保険加入必須 変更範囲：会社の定める業務