女性活躍中 法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での企業法務経験3年以上 ・契約書のレビューが単独で遂行できる方 └ （補足）レビュー体制：一次受け（メンバーが担当）→二次受け（リーダーが担当） 二次受けのポジションが対応できる方を求めています [歓迎] ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ・M＆A、提携、新規事業等に関する法的検討の経験 ・IT、Web、メディア、インターネット広告業界での企業法務の経験 ・上場企業での企業法務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション（文章/対話

仕事内容東京都渋谷区の【急募】法務・労務担当 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ・行政担当 ・各関係機関対応 ・ＩＰＯ関係担当変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 【急募】法務・労務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)265000〜365000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (就業時間特記事項)１ヶ月単位の変形労働時間制により９時００分〜１８時００分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・法務部経験 ・人事／総務部等にて法関連業務の経験のある方 【尚可】 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務※リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 フレックスタイム制／標準労働7.5時間／完全週休二日制【不動産×IFA×保険】 【職務概要】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務実務経験：2年以上 ・法務システム（契約管理システム／社内ポータル等）の導入・リプレイス経験 ・スタートアップへのカルチャーフィットが期待できる方 【得られる経験】 最先端のデジタルマーケティングスキル ┗ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得 ナショナルクライアントとの折衝経験 ┗商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 IPOを目指す急成長フェーズ ┗新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 150兆円市場の変革に挑戦 ┗GDP10%を占める小売市場の課題に正面から

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ★残業はほとんどございません♪ 【選べる就業時間♪】●～16：00●～17：00●～18：00のご相談OKです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・弁護士資格を保有している方 ・企業法務の実務経験5年以上（契約審査、社内法務相談、規程整備など） ・社内外の関係者と自らコミュニケーションを取り、法務対応を主体的にリードした経験 ・リスクの洗い出しだけでなく、ビジネスのスピードや現実解を踏まえて判断・提案ができるスタンス ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 【尚可】 ・法務部門の立ち上げや、業務プロセスの整備・型化の経験 ・プロダクト開発・マーケティング・営業など、事業部門と横断的に関わった経験 ・IPO準備フェーズでの法務・ガバナンス対応の経験 ・英文契約の対応経験、または対応意欲 ・法務以外

仕事内容【法務責任者候補】体制強化フェーズ｜チームで戦略的に働き攻めの法務で事業成長を牽引／業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025 仕事内容 【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社2025 /

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務としての実務経験 （契約審査・社内相談対応・規程対応などのご経験をお持ちの方） ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めてこられた方 ・不明点やリスクを自ら調べ、仮説を立てて行動できる方 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・プロダクト／マーケティングとの連携経験 ・英文契約のレビュー経験 or 習得意欲 ・ガバナンス・IPO準備など中長期的な法務体制への関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のPurpose ＆ Valuesに共感していただ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応、顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備 ・社内研修資料作成・研修実施 ・契約審査基準の整備 ・業務フローの棚卸・改善 ・メンバー教育・業務管理 【PRポイント】 【募集背景】 当社は2009年創業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律関連、契約書関連の実務経験（目安3年以上/業界不問 法律事務所など、幅広く歓迎します） ・60歳未満【定年年齢を上限として募集するため】 [歓迎] ・企業法務の実務経験（メーカー等での経験がある方は即戦力として活躍いただけます） ・景品表示法、薬機法に関する業務経験 【フィットする人物像】 ・法律知識をもとに当社の営業活動の最大化をバックアップする意欲のある方 ・積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを重視して業務に取り組める方 【職種名】 【法務】■東証グロース上場/業界経験不問/契約書から広告審査まで幅広く経験可能 【仕事内容】 社内の法務・総務に関わる業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■弁護士の資格をお持ちの方 ■法律事務所での企業法務経験、または事業会社における法務経験がある方（5年以上） ■上場準備企業または上場企業における法務・ガバナンス体制の構築経験がある方 ■経営陣や複数部署と連携しながら横断的にプロジェクトを推進した経験がある方 【尚可】 ■英文契約書のレビュー・作成経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスの成長に法務の立場から積極的に関与したい方 ・未整備な状況をチャンスと捉え、自走・自発的に体制構築を推進できる方 ・スタートアップならではのス

仕事内容法務｜ブランド品の買取専門店｜都内 正社員／本社勤務／駅徒歩5分／完全週休二日制／土日祝休み／昇給あり／賞与あり／勤務時間の調整可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 ・月給：308,000円～385,000円 ・賞与：年2回(業績連動型賞与) ・昇給：年1回以上 ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※30h分(57,500円～)の固定残業代を含む ※30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 【勤務地】 東京都渋谷区東 募集情報 【仕事コード】IB-1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法務実務全般を担当した経験が7年以上 ・コンプライアンス（法令）委員会等の運営経験 ・独占禁止法・個人情報保護法順守に関する実践経験 ・パソコン（Word,Excel,PowerPoint等中級以上レベル） ・率先して問題解決できる方 【歓迎要件】 ・ビジネス英語能力（読み・書き） ・法務・コンプライアンス関連資格 ・医療関連企業（医薬品、医療機器）での勤務経験 [歓迎] . 【職種名】 【東京】内資医療機器メーカーの法務職 【仕事内容】 【法務関係に関する各担当業務】 ・対応できていない法令の抽出と順位付け ・重要法令の特定作業 ・重要法令を遵守する

仕事内容【募集背景/役割期待】 親会社・子会社あわせてグループ全体の法務体制を強化のため 【業務内容】 ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、 取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。 子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ◆契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割） ◆取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連 等） ◆子会社（10社超）の法務体制整備・ルール設計 ◆顧問弁護士との連携、相談対応 ◆社内関連部門との調整

仕事内容1. 契約書等の点検 2. 会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘 3. 訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 4. 海外におけるコンプライアンスに関する事項 5. 業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.125】海外法務部スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分 【給与】 月給40万7,000円～51万5,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万3,000円～5万3,700円 ※月15時間

仕事内容<仕事内容> 【新卒/未経験者歓迎】法務アシスタント 法務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして事務全般を担当いただきます。 【業務内容】 (雇入れ直後) 契約書作成/法務確認/締結管理 商業法人登記/知的財産/商標登録 社内規程作成/コンプライアンス体制強化 法令調査/法的検証/法律相談 弁護士弁理士対応/訴訟対応 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題解決に向けて

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。 契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくる経験を積みたい」「上場を見据えた企業成長に法務の立場から貢献したい」そんな志を持つ方に最適な環境です。 ※ご経験に応じて段階的にお任せします ■ 契約書の作

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■ミッション ①事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです - 事業戦略／組織戦略の立案および実行サポート ②IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など ■主な業務内容 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築 - 契約書・規約の審査・作成・レビュー、契約管理 - 押印、契約管理等の事務業務 - リ

勤務時間[ア・パ]12:00～12:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 24時間体制の勤務！ フロントスタッフ ・ホテルブランシュ ・ホテルカーラ 4日に1回の勤務体制 給与 日給31,600円 勤務時間 12:00～12：00 ≪ ココが魅力 ≫ ●1か月に7～8回出勤の勤務体制 ●日給保証なので休憩中も給料は発生！ 待機時間もあるのでゆったり働ける♪ ーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・業法に基づくコンプライアンス体制の設計・運用経験（宅建業・銀行代理業・工事請負業など） ・toC事業会社での経験 ・リスク管理委員会等の運営経験 ・ベンチャー／成長企業での勤務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・会社の変化に応じて、課題解決や仕組みづくりを前向きに推進できる方 ・事業部門や非法務メンバーに対し、分かりやすく説明し納得を得られる方 ・フットワーク軽く関係者を巻き込