女性活躍中 法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京に続々オープン♪12月上旬オープンTRIAL GO店舗スタッフ募集！11月下旬勤務スタート予定！ トライアル小型スーパー♪学生・フリーター・主婦パート活躍◎Ｗワーク・副業OK！朝6時～24時の間でシフト自己申告制◎ TRIAL GOはローコストオペレーションを実現。顔認証決済等を搭載したセルフレジを導入し、スタッフの負担を軽減しています。 レジフォロー・商品管理・店内清掃などの業務あり。生鮮商品の陳列、おかずやお弁当品出し、焼き芋の取り扱いなど、簡単な業務から覚えていただくので安心です♪ 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ◆大卒以上 ◆薬機法・景表法等に関わる広告法務業務をやりたい方・学ぶ意欲がある方 ※未経験の方もご応募いただけます。 【職種名】 法務【未経験歓迎／裁量権ヘルスケア事業で成長中】 【仕事内容】 《広告法務／広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》 ★薬機法対応に関わったことのある方歓迎／未経験OK 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。 【具体的には…】 ◎審

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 状況に応じて発生予定

仕事内容■法務責任者としての役割 ・法務部門の責任者として、チームマネジメントと体制構築を推進 ・経営陣への法的助言、事業戦略における法務面でのサポート ・外部弁護士事務所との連携・マネジメント ・コンプライアンス体制の整備・運用 ■実務面での主な業務 ・各種契約書のドラフト・レビュー・交渉（業務委託契約、売買契約、NDAなど） ・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言 ・紛争・トラブル対応（顧問弁護士との連携を含む） ■事業成長に応じて取り組んでいただく業務 ・M&A、資本提携、出資などの法務支援 ・知的財産・データ保護関連の体制構築 ・社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施 などを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業の法務部門で1年以上の従事経験 ※弁護士有資格者の場合は企業法務の従事経験で、IT業界にご興味ある方はぜひご相談ください。 ・契約書の作成、審査、管理の実務経験 ・法務リスクの分析と対策立案の経験 ・コンプライアンス体制・内部統制の構築、強化に携わった経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・日本法弁護士資格または法律系資格（行政書士・司法書士など）をお持ちの方 ・IT業界での法務経験 ・M&A及びそれに伴う法規制の対応経験 ・知的財産権の管理、商標出願手続きの経験 ・個人情報保護法など関連法規への対応経験 ・各種規程類の整備、改定の経験 ・労務経験 ・法科

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務業務経験概ね7年以上 ・取締役会の運営 ・メンバーの育成経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・株主総会の運営 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・取締役会の運営 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・総務領域での経験 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 ・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方 【職種名】 【法務部長クラス】不動産テック◆人柄採用◆年収800万以上◆

仕事内容■仕事内容 同社は、法務と事業部門の協業性を高め、 生産性を向上するための契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。 契約業務には法務だけでなく多くの人が関与するため、 Hubbleは法務と事業部門が連携できる基盤となるプロダクトを開発しています。 毎年2倍近くの事業成長を達成し、 契約AIエージェントも発表しており、社員数も増加中です。 “事業を前に進める法務”を体現するため、 契約審査・社内体制構築・規程整備といった守りの強化も行っています。 【具体的には】 ・ 各種契約書(NDA、業務委託契約、SaaS利用規約など)のレビュー・ドラフト作成・交渉対応 ・ プレイブック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務の実務経験がある方 （事業会社・法律事務所問わず。経験年数も不問です。） 【尚可】 ・IT業界、通信業界での就業経験 ★NEWS★ 2025年7月から、更なるワークライフバランスの充実を目指し ≪見なし残業制度を撤廃≫いたしました。 時間外残業は1分単位で支給いたします。 ※全社平均の残業時間は17時間程度です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 同社の企業理念に共感をいただける方 「通信でビジネスをワクワクさせる。ソニービズネットワークス。」 【職種名】 【東京：リモート】法務 ※土

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方(話せなくても問題ございません) 【キャリアパス】 同社の法務部門は、以下の3つのチームで構成されており、 ジョブローテーションが可能です。入社後、特定の分野にとどまらず、 幅広い法務領域を経験しながらキャリアを積んでいくこともできます。 ※本ポジションでは、まずは(1)事業・契約法務チームのリーガルスペシャリストとして 業務を行っていただくことを想定しております。 (1) 事業・契約法務チーム(2) コーポレート法務チーム(3) コンプライアンス・規制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上 ■契約書作成・審査、または不動産賃貸借・売買契約に関わる業務に興味のある方 ■企業法務、法律、法務部などに対する興味・関心・意欲 [歓迎] ■法学部卒または法務部・法律(関係)事務所経験者（法科大学院卒である必要はありません）。 ■実務での契約書作成・審査経験のある方、または不動産賃貸借・売買契約に関わる業務経験のある方。 ■大学卒 ■法科大学院卒 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京渋谷区 東証プライム上場の小売業が法務部スタッフを募集！ 想定年収385～417万円！ 【仕事

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。■12月、3月が繁忙期となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 法務【KDDIグループ／柔軟な働き方可能】 【仕事内容】 機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。 【業務内容】 機関法務 ・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営 ・稟議プロセスの運用・改善 ・規程類の整備・改定 情報セキュリティマネジメント（ISMS） ・ISMS認証制度の運用・推進 具体的に、機関法務の主担当として、会議体運営を取り仕切る役割を担っていただきます。 ※主に重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など） また、ISMS認証制度

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●残業はほぼありません♪

勤務時間10：00～16：00（実働05：00、休憩01：00） ★残業はほとんどございません♪ 【選べる就業時間♪】●～16：00●～17：00●～18：00のご相談OKです！

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ 事業会社での法務実務経験（7年以上） ・ IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 海外関連の法務業務（特に東南アジア） ・ M&A業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 58～62歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務担当（シニア）／契約社員／国内シェアNo.1タレントマネジメントシステム／グロース上場／東京 【仕事内容】 【仕事内容】 【事業法務】 ・ 契約書作成・確認 ・ 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・ 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 残業なし 終了時間は17時～19時までの間で調整OK♪

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社での法務実務経験（7年以上） ・ IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 [歓迎] ・ 海外関連の法務業務（特に東南アジア） ・ M&A業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 58歳～62歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを提供する企業が法務担当を募集！ 年収500～700 【仕事内容】 【事業法務】 ・ 契約書作成・確認 ・ 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・ 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・ 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00）