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キャリアコンサルタント - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • 長野市 栗田

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 副業OK
  • 急募
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

エンゲージ

人材コーディネーター/営業/人材派遣・人材紹介業界/長野県長野市

株式会社フルキャストホールディングス

  • 長野市

  • 月給21万円〜26万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 直行直帰あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備

仕事内容株式会社フルキャストホールディングス 【人材コーディネーター/営業】業界大手★未経験歓迎★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:21〜26万円+賞与年2回 ※エリアにより下限給が異なります。 ※経験・能力により決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 【ここがポイント!】 【業界を牽引】“短期人材サービス”のパイオニア企業 【高い安定性】コロナ禍でも業績好調!今後も拠点拡大 【既存客中心】既存7:新規3。未経験者も始めやすい 【公平な評価】入社1年で課長に抜擢される

マイナビ転職

人材コーディネーター/人材コーディネーター/賞与年4回

株式会社シンコーハイウェイサービス

  • 長野市 大橋南

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当)★賞与年4回/年休125日! 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代~60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など *営業所の

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