埼玉県久喜市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの訪問看護・管理者業務／正看護師/年収600万以上可能!土日休み!福利厚生!! ■コメント 高給与求人！管理者としてスキルアップしませんか★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの訪問看護・管理者業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 主な業務内容 ・健康状態チェック ・医療器具の管理や点検 ・リハビリの補助指導 ・ドクターの指示による処置 ・褥瘡予防 ・清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート ・留置カテーテルの管理 ■給与 月給270

仕事内容年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館久喜 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容年収600万以上可能!土日休み!福利厚生!!_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 主な業務内容 ・健康状態チェック ・医療器具の管理や点検 ・リハビリの補助指導 ・ドクターの指示による処置 ・褥瘡予防 ・清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート ・留置カテーテルの管理 高給与求人！管理者としてスキルアップしませんか★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@g

仕事内容管理職募集！年間休日124日以上◎精神科に特化した訪問看護ステーションです◇東武伊勢崎線「久喜駅」徒歩圏内・マイカー通勤OK！ 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問介護ステーションにて管理者業務 精神疾患をお持ちの利用者さんに対して、自立に向けての支援 日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 訪問記録、報告書の作成 病院、クリニック、相談支援事業所、行政(保健所・障害福祉課等)への挨拶周り 管理者業務 訪問地区…久喜市近郊 訪問件数…6件／日 移動方法…車 記録媒体…カイポケ 【募集雇

仕事内容【仕事内容】 ◆看護管理者・看護幹部候補としてのお仕事全般をお任せ致します。 医心館は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする医療施設型ホスピスです。専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者はそれらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。 ◆住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を行っていただきます。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬（点滴、内服、貼付など） ・疼痛コントロール、症状コントロール

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 主な業務内容 ・健康状態チェック ・医療器具の管理や点検 ・リハビリの補助指導 ・ドクターの指示による処置 ・褥瘡予防 ・清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート ・留置カテーテルの管理

仕事内容高齢者の看護全般 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理 等 ＊利用者数：５７名、スタッフ：３５名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【看護管理者】年収701万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館久喜 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日取得

仕事内容高齢者の看護全般 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理 等 ＊利用者数：５７名、スタッフ：３５名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし

仕事内容＜未経験＆准看護師OK＞賞与あり◎週3日から勤務OK／日勤のみ＆残業ほぼなしでワークライフバランスよく働けます！日常生活の彩りを大切にする介護老人保健施設で働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 高齢者の看護全般 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理 等 ＊利用者数:57名、スタッフ:35名 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 看護師 准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: シフトによ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日取得

仕事内容高齢者の看護全般 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入所・在宅問わず、様々なサービスを提供する複合介護施設です 介護老人福祉施設栗橋翔裕園は、埼玉県久喜市にある入所定員90名の特別養護老人ホームです。敷地内には定員40名の軽費老人ホーム

仕事内容◎高齢者の看護全般 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理等 ＊オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 主な業務内容 ・健康状態チェック ・医療器具の管理や点検 ・リハビリの補助指導 ・ドクターの指示による処置 ・褥瘡予防 ・清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート ・留置カテーテルの管理

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ久喜 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを

勤務時間★シフト制★ 週3日～5日勤務 シフト例 7：00～16：00 8：30～17：30 17：00～翌9：00 （夜勤なしもOK） ※休憩1h/夜勤は2ｈ 上記は例なので、別時間帯をご希望であれば遠慮なくご相談ください◎ できるだけアナタのプライベートに合わせてシフトを調整します♪

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 キレイで高級感のある空間で働きましょう！ 介護付き有料老人ホームの看護staff♪ 福祉施設の中では自立度が高い方が多め◎ 健康面の相談を受けることもあれば、「この前うちの孫が…」とまったり雑談することも＊ 【具体的な仕事内容】 ・健康相談/お話相手 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・看護記録の作成 など メインの業務は健康管理ですが、入居者さんの快適な生活をサポートするお仕事なので、サービス業に近いイメージ♪ 「人を喜ばせたい！」「コミュニケーションを取るのが好き！」 そんな方にピッタリ◎お気軽にご応募ください 【お仕事のポイント】 キレ

仕事内容看護の力で、入居者様の毎日を支える場所 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える日勤専従の准看護師！チームで寄り添う特別養護老人ホームの看護業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、看護の視点から健康管理を行います。 ・入居者様の健康状態の確認、日々の体調管理 ・服薬管理 ・体調変化や健康上の課題への対応 ・往診時の対応、医師との連携 ・介護職員など他職種との情報共有、チームケア ・入居者様やご家族への安心につながる支援 ・各種委員会や研修への参加 ・地域との交流に関する取り組み 日勤専従のため、生活リズムを整え

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の特養 ■メインキャッチ 特養の看護職/埼玉県久喜市/正社員/月給250000円~320000円 ■コメント 週休2日・月給25万円～♪！特養の看護職◇☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特養の看護職 ■仕事内容 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理等 ＊オンコール対応 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし ■給与 月給250000円~320000円 ■給与備考 【正職員】 月給250,000円～320,000円 給与内訳 ・基本給 230,000円～300,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ※固定残業代なし 扶養

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の老健 ■メインキャッチ 老健の看護職/埼玉県久喜市/正社員/月給250000円~320000円 ■コメント 週休2日・月給25万円～☆！老健の看護職◇★ ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の看護職 ■仕事内容 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理 等 ＊利用者数:57名、スタッフ:35名 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし ■給与 月給250000円~320000円 ■給与備考 【正職員】 月給250,000円～320,000円 給与内訳 ・基本給 230,000円～300,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 15,000円