埼玉県久喜市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 330000~400000円 【住所】 埼玉県久喜市高柳字神取前2261 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 表彰制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 転居を伴う方のみ その他手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シンシア南栗橋にて、生活相談員業務 【給与】 月収 229100~374050円 【住所】 埼玉県久喜市南栗橋9-9-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎スキルに合わせた丁寧

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 233000~313000円 【住所】 埼玉県久喜市桜田3-9-3 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【仕事内容】 ◆看護管理者・看護幹部候補としてのお仕事全般をお任せ致します。 医心館は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする医療施設型ホスピスです。専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者はそれらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。 ◆住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を行っていただきます。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬（点滴、内服、貼付など） ・疼痛コントロール、症状コントロール

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務兼務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 【アクセス】 宇都宮線 / 東武伊勢崎線久喜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 久喜すずのき病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 203750~213750円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市北青柳1366-1 【アクセス】 宇都宮線久喜タクシー10分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容＜未経験＆准看護師OK＞賞与年2回＆扶養手当・住宅手当など各種手当充実で生活をサポート！週休2日制でワークライフバランスよく働けます◎日常生活の彩りを大切にする介護老人保健施設で働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 高齢者の看護全般 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理 等 ＊利用者数:57名、スタッフ:35名 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 看護師 准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢 18歳～64歳 ※深夜時間を含む為／定年年齢が65歳の為 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制/1ヶ月単位 （1）7:00～16:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 【給与】 月収 233000~313000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市南栗橋４－１１－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1 【アクセス】 JR高崎線北本 / 桶川車15分 / 車15分、バス20分「下栢間」バス停下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 24時間体制で医院と協力。もしも

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/経験を次のステージへ。専門性を磨けるデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日110日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収228万～288万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 年収 228～288 万円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 栗橋翔裕園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~241300円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 320000~400000円 給与その他： 年俸制 【住所】 埼玉県久喜市高柳字神取前2261 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 皆勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 表彰制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容日勤で支える、准看護師の安心ワーク ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、健康と安心を支える日勤専従の准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・日々の体調確認、健康状態の観察 ・服薬管理 ・医療的なケアや処置 ・体調変化時の対応 ・往診時の連携、医師への情報共有 ・介護職員など他職種との連携 ・入居者様とのコミュニケーション ・看護記録の作成、情報の申し送り 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、看護の視点から生活を支えるお仕事です。 ◆ チームで取り組むケア 介

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/埼玉県久喜市/正社員/月給300000円~500000円 ■コメント 土日休み・月給30万円～訪問看護の看護職★_ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般及び管理者業務 ■主な業務内容 健康状態チェック 医療器具の管理や点検 リハビリの補助指導 ドクターの指示による処置 褥瘡予防 清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート 留置カテーテルの管理 ■給与 月給300000円~500000円 ■給与備考 【正職員】 月給300,000円～500,0

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,000〜603,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:92,500円〜107,200円（30時間分）超過分は別途支給 その他手当:212,000〜280,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上※大学病院・

仕事内容SHOW合同会社 るん訪問看護ステーション 求人番号：10160889 更新日：2026年06月23日 【埼玉県／久喜市】年間休日113日！訪問看護ステーションにて看護師募集です！＜正看・正社員＞ 給与 月収32.0万円 ～ 勤務地 埼玉県久喜市●ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 「久喜」駅 徒歩12分東武伊勢崎線 「久喜」駅 徒歩12分 アドバイザーより 埼玉県久喜市にございます、訪問看護ステーションにおいて看護師様の募集です。代表や管理者も柔和で話しやすいお人柄でございますので、スタッフ同士も意見を言いやすく明るいアットホームなステーションです。 ご興味をお持ちいただけましたら

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市小右衛門951-5 【アクセス】 東武日光線南栗橋 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①最寄駅から徒歩約7分！働きながらスキルアップを目指せます 栗橋グループホーム翔裕園は

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） ◎交替制（シフト制） ◎残業ほぼなし ◎週所定労働日数：週3日〜週4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験OK！週3日から勤務可能です。日勤のみで残業はほとんどございません。プライベートの時間を大切にしながら働けます♪昇給・賞与あり！マイカー通勤可で駐車場もございます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎高齢者の看護全般 ・利用者の健康管理 ・傷病者に対する看護 ・栄養管理 等 ◎施設規模：利用者数：57名、スタッフ：35名 ◎業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1058820

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日〜週4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員/パート】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎高齢者の看護業務全般 ・利用者の健康管理 ・傷病者に対する看護 ・栄養管理 など ※変更範囲:変更なし 求人ID 965853