埼玉県久喜市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市小右衛門951-5 【アクセス】 東武日光線南栗橋 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①最寄駅から徒歩約7分！働きながらスキルアップを目指せます 栗橋グループホーム翔裕園は

仕事内容【4月入職OK】病院の外で、看護をつなぐ｜年収600万～＋入社祝金30万円｜日勤のみ・入居調整｜医心館久喜 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務の流れ（例） ▍08:30 出勤・情報確認 前日の問い合わせや 入居調整中の情報を確認。 ▍10:00 見学対応 施設の説明をするだけでなく、 ご家族のお話を、まずはしっかり伺います。 病院から聞いている説明と、 ご家族が理解している病状に違いがないかも確認し、 必要に応じて病院と再度すり合わせます。 ▍11:00 電話対応 見学中に入っていた病院からの 受け入れ相談の着信に折り返し。 たとえ医心館の

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 院内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 久喜すずのき病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 203750~213750円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市北青柳1366-1 【アクセス】 宇都宮線久喜タクシー10分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設桜田 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設 看護業務 関係機関連携 医療処置・服薬管理 利用者健康状態把握 緊急時対応 医療機関受診同行 診察・食事・排泄介助 【事業所名】 介護老人保健施設桜田 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 埼玉県久喜市 【アクセス】 東鷲宮駅 徒歩14分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 職種: 正看護師 給与種別: 時給 金額: 1,500 円? 職種: 准看護師 給与種別: 時給 金額: 1,4

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園での介護業務全般 【給与】 月収 188770円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市小右衛門951-1 【アクセス】 東武日光線南栗橋徒歩6分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容■仕事内容 ・障害者向けグループホームへの訪問看護業務 ・スタッフのマネジメント・シフト管理 ・立ち上げに伴う各種準備、運営フローの設計 ・新規利用者の受け入れ調整、契約手続き ・訪問看護計画の作成・実施 ・関係機関（医療機関・行政・支援事業者）との連携 ・ご利用者様およびご家族への相談対応 ・記録・報告書の管理 ・スタッフ教育・研修の実施 ・経営層との連携・報告

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 埼玉県久喜市緑1-6-5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①賞与の支給あり◎休暇制度が魅力♪ スタッフの頑張りを給与に還元しているだんらんの家栗橋。賞与の制度を整えており、日々のケアの姿勢が評価される体制です。やりがいを実感しながら、前向きに業務へ取り組める職場ですよ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】

勤務時間17:30～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日からOK！ブランクOK！マイカー通勤が可能なため、毎日快適に通勤できます★●週3日からの勤務可能です。育児休業取得実績もあるので、生活スタイルに合わせて働くことができ、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。駐車場代も月500円と安いため、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社縁 事業所名:ケアステーションよすが（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:ブランク可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:介護職・ヘルパー 雇用形態:夜勤専従 業務内容:小規模多機能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~270000円 【住所】 埼玉県久喜市伊坂460-1 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 JR「栗橋駅」より徒歩5分。脳トレを取り入れたレクリエーションを実施。 在宅ケアセンターきららは、社会福祉法人敬愛会が運営するデイサービスセンター。交通アクセスはJR宇都宮線･東武日光線「栗橋駅」より徒歩5分です。

仕事内容老健の看護職/埼玉県久喜市/正社員/月給250000円~320000円 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理 等 ＊利用者数:57名、スタッフ:35名 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 週休2日・月給25万円～☆！老健の看護職◇★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 180000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市本町5-13-17 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242100~242100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市久喜中央４ー９ー５０第３三高ビル２０４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265140~321180円 【住所】 埼玉県久喜市久喜東3-29-27 【アクセス】 宇都宮線久喜 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の口コミ】 1. スキルアップ研修が充実しています。基礎技術やその他の研修があり、選択することができます。 2. 上司は困った時にはフォロー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 265000~300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県久喜市下早見1728-1 【アクセス】 宇都宮線久喜 / 新白岡 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度 / 資格取得支援制度/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 埼玉県久喜市下清久477 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員/正社員】賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎高齢者の看護業務全般 ・利用者の健康管理 ・傷病者に対する看護 ・栄養管理 ・オンコール対応 など ※変更範囲:変更なし 求人ID 965851