埼玉県久喜市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】

仕事内容★年間休日117日！ブランクOK！マイカー通勤が可能なため、毎日快適に通勤できます★●年間休日は117日あります。育児休業の実績もあるので、お仕事後のご予定も立てやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。駐車場代も月500円と安いため、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社縁 事業所名:ケアステーションよすが（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:介護職・ヘルパー 雇用形態:正社員（夜勤あり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容■仕事内容 ・障害者向けグループホームへの訪問看護業務 ・スタッフのマネジメント・シフト管理 ・立ち上げに伴う各種準備、運営フローの設計 ・新規利用者の受け入れ調整、契約手続き ・訪問看護計画の作成・実施 ・関係機関（医療機関・行政・支援事業者）との連携 ・ご利用者様およびご家族への相談対応 ・記録・報告書の管理 ・スタッフ教育・研修の実施 ・経営層との連携・報告

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 埼玉県久喜市緑1-6-5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①賞与の支給あり◎休暇制度が魅力♪ スタッフの頑張りを給与に還元しているだんらんの家栗橋。賞与の制度を整えており、日々のケアの姿勢が評価される体制です。やりがいを実感しながら、前向きに業務へ取り組める職場ですよ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265140~321180円 【住所】 埼玉県久喜市久喜東3-29-27 【アクセス】 宇都宮線久喜 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の口コミ】 1. スキルアップ研修が充実しています。基礎技術やその他の研修があり、選択することができます。 2. 上司は困った時には

勤務時間16:00～翌10:00（休憩120分） ※時間外ほぼなし ※パートは週所定労働30時間未満

仕事内容【久喜市吉羽】賞与あり♪地域に生き、地域に根ざした事業を目指す関東メディカル・ケアで、介護スタッフとして活躍していきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・定員18名のグループホームにおける夜間介護業務 ・付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 原則更新 ※更新上限なし 資格: ■パート 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護事業所での勤務経験のある方 ※年齢不問 勤務時間: 16:00～翌10:00（休憩120分） ※時間外ほぼなし ※パートは週所定労働30時間未満 休日・休暇: 週1～2日程

勤務時間17:30～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日からOK！ブランクOK！マイカー通勤が可能なため、毎日快適に通勤できます★●週3日からの勤務可能です。育児休業取得実績もあるので、生活スタイルに合わせて働くことができ、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。駐車場代も月500円と安いため、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社縁 事業所名:ケアステーションよすが（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:ブランク可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:介護職・ヘルパー 雇用形態:夜勤専従 業務内容:小規模多機能

勤務時間■パート 日勤のみ 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） ※時間外ほぼなし

仕事内容【久喜市吉羽】賞与あり♪地域に生き、地域に根ざした事業を目指す関東メディカル・ケアで、介護スタッフとして活躍していきませんか 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・グループホームにおける介護業務 ・付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 原則更新 ※更新上限なし 資格: ■パート 資格・経験・年齢不問 勤務時間: ■パート 日勤のみ 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: ■パート 週2～4日程度で勤務日応相談 福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理な

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 234900~261900円 【住所】 埼玉県久喜市本町3-8-33 【アクセス】 宇都宮線久喜 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設の口コミ】 1. スタッフの意見を聞いてもらえる環境です。家庭的な雰囲気で働きやすいと思います。 2. 小さな子どもを育てていますが、同じような環境のスタッフ

仕事内容■心通う看護で些細な変化、よろこばしい前進もしっかり見届けて■ 2024年11月始動！「久喜駅」最寄りの訪問看護ステーションで常勤の看護師を募集中です◎ こちらは主に総合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害などの精神疾患のある方のご自宅に伺い、 「健康状態の観察」「病状悪化の防止・回復」「社会復帰の支援」にフォーカスした在宅医療を提供する訪問看護拠点。 バイタルサインやコミュニケーションを中心とした健康管理で、利用者さんが病と向き合いながら治療に専念し、より安定した暮らしを送れるよう相談や援助を重ねます。 精神疾患の症状は、その日の体調やメンタルの状態、季節や日内変動にも左右されやすい

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 200900~281500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市東大輪2039-4 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士・介護福祉士

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 現場職兼務 【給与】 月収 190000~210000円 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自然採光をふんだんに取り入れた、明るい介護老人保健施設☆ 介護老人保健施設みやじまは医療法人社団宮嶋整形外科が運営する施設。整形外科、リハビリに重点

勤務時間08:00〜17:00 週3～5日勤務 8:00～17:00 9:00～18:00 9:00～13:00 14:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間や曜日は相談可能 ※勤務時間により休憩なしの場合あり（勤務6時間未満）

仕事内容施設入所者の看護や受診付添い、健康管理を担当します。 要介護1～5の利用者さまが対象です。 雇用期間は2026年3月31日まで（原則更新）で、規定により雇止めがあります。 週3～5日勤務で、8:00～17:00や9:00～18:00、短時間の9:00～13:00や14:00～18:00など、多様なシフトがあります。 休憩は60分で、残業はほぼありません。 勤務時間や曜日は相談可能です。 休日はローテーション制で、有給休暇や育児休業取得実績もあります。 待遇は各種保険完備、託児施設利用可（0歳児から）、正社員登用実績あり、車通勤OK（駐車場あり）、屋内禁煙です。 週所定労働時間により保険の加入条

仕事内容株式会社アナザーソフトライフ あん訪問看護リハビリステーション 求人番号：10267633 更新日：2026年08月25日 【埼玉県／さいたま市中央区】2026年10月開設予定☆訪問看護にて管理者候補＜正看護師／日勤常勤＞ 給与 月収42.0万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市中央区●ＪＲ埼京線 「北与野」駅 徒歩4分 アドバイザーより ★「土日休み×実働7.5h」でムリなく続く働き方♪ ・『完全週休2日制（土日休み）』でオンオフの切り替えもバッチリ ・実働7時間30分だから、長時間労働に頼らない環境です ・残業は月10時間以内を想定。仕事終わりの時間も大切にできます◎ ★2026

仕事内容【公式】介護付き有料老人ホームの看護管理者/医療特化型/年休116日※正社員 年間休日116日 「賞与年2回＋昇給年1回」「資格取得・研修受講費補助あり」「マイカー通勤OK」「退職金制度あり」 訪問看護の経験を活かし、看護管理者として新たなステップへ。スタッフや多職種と連携しながら、ご入居者様一人ひとりに寄り添った看護を支え、より良い訪問看護ステーションを一緒につくっていきませんか。 あなたにお任せするお仕事 医療特化型の介護付き有料老人ホーム内の 訪問看護ステーションにて、 看護管理者としての業務をお願いします。 ご入居者様への看護を支えながら、 スタッフや関係機関と連携

仕事内容【埼玉県春日部市】ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 521,100円～603,800円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：701万円～800万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：92,500円～107,200円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：212,000円～280,000円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 埼玉県春日部市大沼7丁目18番 募集情報

仕事内容【公式】看護管理者/ホスピス/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 年間休日116日 「賞与年2回＋昇給年1回」「資格取得・研修受講費補助あり」「マイカー通勤OK」「退職金制度あり」 訪問看護の経験を活かし、看護管理者として新たなステップへ。スタッフや多職種と連携しながら、ご入居者様一人ひとりに寄り添った看護を支え、より良い訪問看護ステーションを一緒につくっていきませんか。 あなたにお任せするお仕事 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の 訪問看護ステーションにて、 看護管理者としての業務をお願いします。 ご入居者様への看護を支えながら、 スタッフや関係機関と連携