ハローワーク 訪問介護 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅ホームヘルパー業務 社用車または自家用車でご利用者宅に 訪問し、介護サービスを行います。仕事に慣れるまではベテラン スタッフが同行し心配事を解消します。 身体介護研修など研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週４０時間を上限として、１日１時間からＯＫ １ヶ月の契約時間内でシフトを作成します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊年次有給休暇（法定通 り付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ライフスタイルに応じて選択可。 ＊有給休暇は法定通りに付与します。

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇訪問介護員業務 【主な仕事内容】 ・小児専門の訪問介護 ・障がい児（者）のご自宅へ行き、入浴介助など日常的ケアを行い ます。 ・併設した訪問看護ステーションの看護師に同行なども行います。 ・社用車あり（ＡＴ車） ・１日約３～４件の訪問となります。 ・ヘルパーとして、自宅での身体介護、家事支援、通院等介助が仕 事内容です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ、午後のみの４時間程度も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。扶養内希望の方から社会保険加入希 望の方まで、ご希望の勤務量・時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年３６０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊平日のみ・休日のみ希望など、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（１～１０日）

仕事内容在宅ホームヘルパー業務 社用車または自家用車を使用して、高齢者や障がいのある利用者様 のご自宅を訪問し、介護サービスを行います。 仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し心配事を解 消します。 身体介護研修など研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容訪問介護職員として、自宅、サービス付き高齢者向け住宅 有料老人ホーム等で生活されている方へケアプランに基づき 介護を提供して頂きます。 ・生活援助（清掃、洗濯、調理） ・身体介護（入浴、排せつ、食事等介助） ・自家用車での訪問があります。（交通費別途支給） ・サービス実施の記録 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容＊主に有料老人ホームなぎさの風への訪問介護業務になります。 （身体介助・生活支援等） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は一例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊所属長が作成した勤務表による ＊年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。 ご利用者宅への訪問時間により、勤務時間に変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、 月８０時間・年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は４週６休以上となります。 勤務表による（土日祝のみ勤務可・勤務日相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間はシフト制 勤務時間は３０分より可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊６ヶ月経過後の年次有 給休暇については法定通り付与 ＊夏期休暇、特別休暇あり

仕事内容□高齢者住宅「生活リハビリ村」における生活支援と介護業務全般 併設の訪問介護「介護サービスたんぽぽ」における訪問介護業務（ 施設内） ＊経験や技能も大切ですが、私たちは何よりも入居者様に尊敬と 思いやりをもって接する姿勢で、慣れなく難しいことでも根気 強く努力し続けれらる人を求めています。 ＊未経験でできるようになるまでに時間がかかるような方でも、 きちんとベテラン職員が教えますので、安心してご応募下さい。 また、弊社ではデイサービスも運営しており、介護職以外にも 看護師、理学療法士、作業療法士など様々な職種の者がいます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の就業時間帯をご相談ください。ご希望に合わせた柔軟なシ フト作成を行います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等年 ６回までを限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）※６ヶ月経過後の年次有 給休暇については法定通り付与 ※夏期休暇、特別休暇あり

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日の相談可能。 （土日のみ可・ダブルワーク可・扶養内可・社保加入可） ご利用者宅への訪問時間により、勤務時間に変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、 月８０時間・年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は４週６休以上となります。 勤務表による（土日祝のみ勤務可・勤務日相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週４０時間を上限として、１日１時間からＯＫ １ヶ月の契約時間内でシフトを作成します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊年次有給休暇（法定通 り付与）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：その他ご希望の時間があれば優遇いたします。 ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休優遇します。 ＊有給休暇は法定通り付与します。

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週４０時間を上限として、１日１時間からＯＫ １ヶ月の契約時間内でシフトを作成します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊年次有給休暇（法定通 り付与 ）、夏期休暇、サポート休暇、特別休暇等あり