学歴不問 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【法務リーダー候補】IPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供 ▼仕事内容 ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応、顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備 ・社内研修資料作成・研修実施 ・契約審査基準の整備 ・業務フローの棚卸・改善 ・メンバー教育・業務管理 (東京都) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用

仕事内容ＶＡＬＸ株式会社 【法務】契約法務・IPO推進など◆フィットネスブランドVALX／企業の拡大フェーズに裁量大きく関わる 【仕事内容】 【法務】契約法務・IPO推進など◆フィットネスブランドVALX／企業の拡大フェーズに裁量大きく関わる 【具体的な仕事内容】 ◇2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長／経営層の近くで働く／部署・役職関係なくコミュニケーションが活発な環境◇ ■業務概要 法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士

仕事内容【コーポレート】法務／メンバー ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務経験2年以上（継続） ・不動産会社での勤務経験 【尚可】 ・不動産会社での法務経験 ・上場企業での法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に動ける方 ・柔軟な発想ができる方 ・責任感のある方 【職種名】 法務メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 不動産業界の知識を活かし、法務スペシャリストとして専門性を磨きキャリアアップ。 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■安定基盤 プライム市場の不動産企業においてトップクラスの経常利益成長率 ■社員の生産性向上＝”企業の成長”

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務経験 4年以上 [歓迎] ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■不動産法務に知見のある方 ■パラリーガル経験 ■コンプライアンスの推進業務に携わった経験 【フィットする人物像】 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方 ■何かを教えることが好きな方 ■変化を楽しめる方 【職種名】 【法務】フルフレックス/働きやすい環境 【仕事内容】 AI・インターネット・不動産関連上場企業の【法務】ポジションです。 ■法務 ・臨床法務 （顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など） ・予

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での法務職経験がある方 ■法律事務所で契約書の確認をされた経験がある方 【尚可】 ■子会社（グループ会社）管理業務の経験 ■建設業でのご経験 ■ビジネス実務法務検定2級、宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日132日★長期就業しやすい会社で一緒に働きませんか？ 【職務概要】 法務・コンプライアンス部にて活躍いただける人材を募集いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンテンツビジネスにおける契約、法務等の経験3年程度 ■大卒 [歓迎] ■コンテンツビジネスにおける契約作成や交渉業務の経験（ライセンサー、ライセンシーいずれも可） ■利用許諾契約等の交渉経験 ■著作権法、その他の知的財産関連法、民法等ライセンスビジネスに必要な法律知識・実務経験 ■文芸・漫画・小説・映像作品・ゲーム等、コンテンツに対する幅広い興味・知見 ■外国語（英語・中国語等） 【職種名】 【法務】リモートワークあり・ワークライフバランス 【仕事内容】 電子書籍関連企業の法務ポジションです ■法務担当 ・法務機能の整備 …発注と契約フローの整備/必要な雛形バ

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主な職務内容】 ・契約法務、会社法等の組織法務、グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務 【具体的な業務内容】 ・契約書の起案、審査対応、交渉支援 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 ・グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 ・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等 【業務の魅力】 ★事業部門との距離が近い「問題解決型」

仕事内容<仕事内容> 法務(メンバー) ※経営管理部 【業務内容】 企業法務全般をお任せいたします。 ・契約法務（和文契約が主となります。ご興味があれば中文契約や英文契約もあります。） ・リーガルチェック、契約書管理 ・事業部からの法務相談対応 ・商事法務（株主総会運営、取締役会サポート） ・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む） ・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理 等 （ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます） 【入社後のイメージ/ミッション】 ・ご自身のご経験／ご興味がある分野の

仕事内容【IPO準備×法務】上場対応・内部統制・コンプライアンス強化をリード(本部長直下)｜先端素材メーカー ▼仕事内容 ■職務内容 ・IPO準備をリードし、法務戦略をゼロから構築できる裁量の大きなポジション ・経営層と近い距離で意思決定に関わり、事業成長を支えるやりがい ■業務内容： 商事法務・企業法務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・契約法務：契約書作成・審査、交渉など ・知的財産法務：特許・商標・著作権の取得・管理など ・コンプライアンス法務：法令遵守体制構築、内部通報制度、リーガルコンプラインスに関する研修など ・機関法務（ガバナンス）：株主総会・取締役会運営、法定手続き、コーポ

仕事内容【法務（経験者歓迎）】OHG／首都圏｜年間休日125日｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。 定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、 企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。 【具体的には】 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【知的財産サービス業界での特許事務】安定基盤の大規模知財グループで最新ノウハウを吸収できるチャンス☆日本から外国への特許出願手続きの事務手続全般をお任せします♪手続きは、外国の代理人（特許事務所）を通じて行いますので、英語力を活かしたい方におすすめ！正社員登用後は、在宅が週3前後可能です！資格取得支援制度や研修制度なども充実しており、ステップアップやキャリアアップも可能です！ ＼働いてから決められる！紹介予定派遣で安心スタート／実際に職場の雰囲気や業務内容を体験したうえで、正社員への切り替えができる安心の制度。職場との相性を確認してから入社できるので、ミスマッチの心配も少ないのがポイント◎【

仕事内容<仕事内容> 【法務メンバー】週2～3回リモートワークOK／法務経験を活かしてステップアップ ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた企業法務領域の全般をご担当いただきます。 契約書レビューを中心にご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。 ■業務内容 ・契約書レビュー、法務相談への対応 ・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務 ・個人情報保護法対応 ・社内規定の改定、整備 ・コンプライアンス関連対応 ・上記に限らない多岐に渡る領域を担当いただきます ■組織体制 経営管理本部は12名、うち法務部は1名

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【EC業界での法務サポート】法務部門にて、制限対象商品の調査やポリシー策定、社内からの法務問い合わせ対応を担当します。出品事業部門やプログラムチームに対し、法的観点からのサポートを行うポジションです。Word・Excelや社内ツールを使用しますが、複雑な関数は使用しません◎ 大手外資EC企業の法務部門で、グローバル基準のコンプライアンス業務に携われるポジションです♪海外チームとの連携や英語を活かした実務経験を積みながら、社内向け法務サポートに集中できる環境です！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名大手ネット通販企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験 【職種名】 法務【法務部立ち上げに関与／環境ビジネスの未来を構築】 【仕事内容】 法務室が立ち上げ間もないこともあり、現時点でグループに対する法務体制が整っていないため、契約管理や規程整備などの実務を通じて、法務領域の基盤づくりを担っていただくポジションです。将来的には、グループ会社の事業に対する法的支援やコンプライアンス体制の構築・浸透に向けた企画立案や制度設計にも携わり、グループ全体のガバナンス強化に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・契約書の立案・作成・審査（顧問弁護士との連携含む） ・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報

仕事内容総務（法務担当者） ▼仕事内容 東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集 ＜主な業務内容＞ ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年俸の1/12を毎月支給 ∟月額33〜54万以上 ※スキル・経験により決定 ※上記額は超過勤

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容■仕事内容 同社は、2019年2月1日に設立され、インターネットを活用したコンテンツ・サービス企画開発やマーケテ ィング支援事業を展開しています。法務GMとして、IPO準備に向けたリーガル面の体制構築やコンプライア ンス・リスク管理体制の強化、新規事業の法的スキーム検討、法務相談対応、法務部門の立ち上げ、 契約審査フロー整備、規程策定、紛争・訴訟対応を担当します。 【具体的には】 ・ IPO準備に向けたリーガル面の体制構築 ・ コンプライアンス体制、リスク管理体制の強化 ・ 新規事業・サービスの法的スキーム検討、リスク分析 ・ 事業部門からの法務相談対応 ・ 法務部門の立ち上げ、メンバーの採

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：