熊本県のグループホーム ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊入居定員９名のグループホームで管理者としての業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助 ・職員のマネジメント、シフト管理 ・営業活動 ・人事労務管理 ・経営収支管理 ・運営管理 ・介護業務のサポート 等 ※介護業務を一部兼務することを想定しています。 業務内容については応相談。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容入居定員９名のグループホームで計画作成担当者兼管理者業務 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、家族の相談援助 ・介護保険関係事務・行政手続き ・職員のマネジメント、シフト管理 ・営業活動 ・人事労務管理 ・経営収支管理 ・運営管理 等 ※介護業務を一部兼務することを想定しています。 業務内容については応相談。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームのケアマネは一般的な居宅ケアマネとは異なり、 担当人数が少なく家庭的な環境でご利用者の日々の表情や変化を 間近で感じながらその人らしい暮らしをじっくり支えられます。 認知症のある高齢者が安心して自分らしく暮らせるよう、一人一 人の人生に寄り添うプランの作成やモニタリングを行ってもらい ます。その他では介護職員へのケアの方針の共有、指導、連携や レクリエーションの企画や見守り、介護業務も行っていただきま す。現場職員との日常的に情報共有ができるため「今のプランで 合っているのか」「新しい支援はどうするのか」などリアルタイ ムで相談、反映ができます。ご入居者の生活を支える大切な役割

仕事内容○認知症状をもっていらっしゃるご入居者と一緒に食事や掃除、 洗濯などの日常生活を支えるお仕事です。 職員がすべてを行うのではなく、お一人お一人のできることや 役割を大切にしながら、その人らしい暮らしを支援します。 日々の会話や季節の行事などを通して、ご入居とゆっくり関係 を築いていけるところが第二ほたる家の魅力です。 また、私たちの部署は地域密着を意志した地域との関わりも 大切にしています。これから資格取得やスキルアップを目指す 方、これまでの経験を活かしたい方、いろんなキャリアをお持 ちの方大歓迎です。 平均介護度２．１のご利用者を１日３名で対応します。 また、夜勤は月５～６回程度です。 変

仕事内容○金峰山の麓、自然豊かな恵まれた環境に立地しているグループホ ームです。ご入居者９名、日中職員２～３名で対応しております。 住み慣れた地域、ご宅の雰囲気づくりを意識しながら体操やレクリ エーション、年間行事では季節感を感じてもらい、家庭的な役割（ 洗濯物たたみや干す作業など）を担っています。ご入居者と職員が 一緒に活動を行い、安心して生活してもらえるような空間を提供し ています。ケアの中ではホール見守り、入浴介助、トイレ介助があ ります。調理業務は基本的に発生しますが場合によっては厨房での 調理になる可能性があります。ゆっくりした雰囲気で初めて介護を 経験される方にも安心して働ける環境です。当

仕事内容＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホーム内での仕事になります。仕事内容は下記のとおりで す。 ・食事の準備、片付け（湯煎の調理になるので簡単です。） ・フロアでの入居者の見守り ・入居者の一部介助のサポート ・施設内の清掃 ・入居者記録の作成（タブレットで簡易的に入力可能です） 「変更範囲：関連する全ての業務」

仕事内容施設内にグループホーム２ユニットあり、１ユニットあたり入居者 様９名、日中職員２～３名体制で介護ケアを行っています。 住み慣れた地域 ご自宅の雰囲気づくりを意識しながら体操や レクリエーション、年間行事では季節のスイーツづくり、家庭的な 役割（洗濯物たたみや干す作業、農園活動など）を担っています。 入居者様と職員が一緒に活動を行い、安心して生活ができるような 空間を提供しています。グループホーム職員は経験者が多いので、 初めて介護を経験する方にも安心して仕事していただけるように チームケアを大切にしています。当社では研修制度もありスキル アップをされたい方にはお勧めです！ 是非、はなぞのケアセ

仕事内容○ユニット内９名の入居者様に対する介護業務全般 ・入浴、食事介助 ・入居者様の病院受診 等 ※グループホーム六花苑 【中高年層歓迎求人】 中高年層で正職員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容定員１８名の認知症グループホームで、介護職としてご利用者様 の日常生活の支援を行っていただきます。家庭的な雰囲気のもと、 お一人おひとりに寄り添ったケアを行っています。 食事・入浴・排泄等の介護業務のほか、レクリエーションや 季節行事等を通して、楽しみのある暮らしを支援しています。 少人数ケアのため、ご利用者様と深く関わることができます。 介護記録はＩＣＴ化しており、タブレット入力による業務負担 の軽減に取り組んでいます。介護経験者の方歓迎いたします。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 「家族のような愛情とまごころのサービス」をモットーに サービス提供を行います。 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度が有り！ 入浴・排泄・食事・レクリエーション等をご提供します。 １フロア９名の少人数なので、家庭的な雰囲気とゆったりとした 時間の流れの中でケアを行うことができます。 ※２４時間シフト制のため夜勤業務があります。 （月に５回程度。夜勤の有無・回数は相談可） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊地域密着型施設として地域に根ざした施設を目指しています。 ＊グループホームを利用される皆様に快適な日常生活を送って いただけるよう２４時間体制で、 １，食事、入浴、排泄等の介護。 ２，清掃、洗濯等の日常生活支援。 ３，レクリエーション等楽しく生活できる環境づくりのお手伝い などを行います。 ＊経験の無い方も丁寧に指導しますので応募ください。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・菊陽町の行う地域密着型サービス ・グループホーム内での介護業務 ・社用車（ＡＴ車）での送迎、買出し、病院への受診介助 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容障がい者グループホームわおん八代で利用者様への生活支援を行う 障害福祉のお仕事です。 ＊グループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。利 用者の方は比較的低度な障がいをお持ちの方です。 ＊主にやっていただくことは４つです。 ・お食事作り。・ホームの清掃。・入居者のお話相手。 ・一部介助業務。・車の運転業務あり。 ＊入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊グループホーム慈幸苑における各々の利用者ケア （要介護状態にある入所者９名） 自立支援に向けた取り組みを実施 ・１日３回の食事及びおやつ作り ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクレーション（ゲーム、歌、創作活動など） ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容□高齢者介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・事業所内委員会活動 ・レクレーション、季節行事の企画及び実施 ・環境整備、見守りなど （※同一敷地内での部署異動があります。） 変更の範囲：法人が定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容＊入居定員１８名のグループホームで介護職員としての業務を実施 していただきます。 ・ご利用者の日常生活における介護業務全般。 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、移動等） ・生活に必要な掃除、買い物、調理などの家事業務。 ・ご利用者に関する日々の業務の記録などの事務業務。 ※入職後、業務習得までは先輩職員が１対１でサポートします。 皆で支え合い、学び合うことで介護施設未経験者の方やブランク がある方も安心して働くことが出来ます。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容グループホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護及び評価の実施 ・関係記録の管理 ・入居待機者の管理 ・介護業務 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容・利用者、家族の相談援助 ・ケアプラン計画、作成 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容定員１８名、少人数の認知症グループホームです。 お一人おひとりに寄り添う介護を大切にしています。 入職後１か月間は育成担当者が丁寧に支援します。 ご利用者様の日常生活を支援しながら、 行事やレクリエーションも一緒に楽しみます。 少人数ケアのため、じっくり関わることができます。 研修・育成を重視しており、認知症ケア等の重要な研修は 定期的に対面で実施しています。Ｅラーニングの動画研修も いつでも受講可能で、継続して学べる環境を整えています。 業務の変更の範囲：変更なし