施設長候補 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆施設長候補☆【中央区/神戸駅】駅チカ徒歩5分福利厚生充実/安定経営 ●施設長候補としてエリアマネジャーと二人三脚で１つ１つ学びながら施設管理業務を行って頂きます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,055円 【月給】250,050円～ 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区相生町5丁目10-1105室 株式会社 HOPPA 京進のほいくえん HOPPA神戸駅前園 募集情報 株式会社 HOPPA 京進のほいくえん HOPPA神戸駅前園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎産休・育児休暇 ◎高額求人 ◎賞与あり ◎経験者優遇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】管理者候補としての募集です◎年間休日120日以上！賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎管理者候補としての主任介護支援専門員業務全般◎ ・ケアマネジメント業務全般 ※変更範囲:なし 求人ID 733099

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） ライクキッズ株式会社 ベリタス病院院内保育室 【川西市】院内保育／施設長候補／正社員／月給20.5万／賞与年2回 正社員 【川西市】院内保育／施設長候補／正社員／月給20.5万／賞与年2回 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる

仕事内容【仕事内容】 ☆施設長候補☆【中央区/神戸駅】駅チカ徒歩5分福利厚生充実/安定経営/小規模保育園で施設長候補のお仕事です ●施設長候補としてエリアマネジャーと二人三脚で１つ１つ学びながら施設管理業務を行って頂きます。●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できますJR神戸駅・駅チカ徒歩5分♪毎日の通勤がらくらくですよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者候補募集中＜【交通費支給】【再雇用制度あり】【昇給あり】【施設見学OK】【マイカー通勤OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 介護職としての業務と合わせ、現管理者の補佐として管理者業務について学んでいただきます。 いずれは事業所の管理者として、 ・施設の運営 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・会議の出席等 をお願いします。 求人ID 555302

仕事内容株式会社ビオネスト 【兵庫・太子町】サ高住の施設長候補◇介護事業者としてトップクラス規模／事業急拡大中／IUターン歓迎 【仕事内容】 【兵庫・太子町】サ高住の施設長候補◇介護事業者としてトップクラス規模／事業急拡大中／IUターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ◇サービス利用者の獲得 ◇施設内イベントの企画運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補/正社員】管理業務に携わってみたいというお考えの方をお待ちしています！訪問看護未経験でもOK！ブランクがある方もOK！昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎管理者候補としての業務全般◎ ・管理者業務 ・療養上のお世話 ・診療補助 ・主治医の指示による医療処置 ・服薬指導や処置 ・生活や介護内容についての記録、相談 など ◇業務に慣れてきたら、オンコール対応もお任せします ◇困ったときは管理者に連絡を取り、随時指示いただけるので安心です ◇訪問エリア：尼崎市内メイン（弊

仕事内容サ高住訪問介護★正社員【施設長／管理者候補大募集】★日勤のみ勤務◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り 等 管理者 ◎現場管理／計画書等の作成／家族様対応／シフト作成 等 資格: 必須資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士 ＊未経験・ブランクOK ＊年齢・学歴不問 勤務時間: 変形シフト【1ヶ月単位で希望シフト提出】 シフト例 （1）8:00～17:00(休憩6

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する介護付き有料老人ホームで以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回 ※月給には皆勤・地域・資格・役職手当を含む ※年収には賞与見込額(684,000円 ~ 928,000円)を含む。 提供元：JOBOLE

仕事内容（正社員登用・住宅手当あり）淡路アースミュージアム◆店舗管理社員（将来の幹部社員候補）◆フルタイム ≪仕事内容≫ ①当該店舗での管理業務（社員的な立場 ※将来的には不在である副施設長候補） （メイン業務） ■広報、プロモーション、SNSアカウント運営実務（撮影、編集、投稿、分析、戦略立案） ■体験プログラムの販促立案、統括管理 ■施設、隣地維持管理 （社員共通業務） ◎開閉店作業、入金対応 ◎経理補助（小口処理など） ◎飲食・物販ホールヘルプ ◎島内コミュニティ連携 ②所属長の指示する業務 （スキルアップして副施設長になったときの担当業務） ■店舗運営改善・収支向上アタックリスト進捗管理

仕事内容2021年10月15日にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です。 施設長候補の業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇身体介助（移乗、食事、歩行、入浴等） ◇レクリエーションの企画、実施 ◇看護職員や提携医療機関との連携 ◇入居者様のご家族との連絡 ◇売上管理（利益・経費の管理） ◇スタッフの教育、相談 ◇シフト管理、採用関連等 【研修・教育】 OJT・OFF‐JT研修を取り入れ、先輩スタッフと一緒に運営に関する業務を徐々にお任せしていきます。 また、eラーニング学習などもあるのでスキルアップができる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇副施設長（管理者候補）としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 求人ID 907670

仕事内容株式会社ビオネスト 【兵庫／揖保郡】統括施設長候補┃シニアハウス笑楽 太子・たつの ◇介護事業者としてトップクラス規模 【仕事内容】 【兵庫／揖保郡】統括施設長候補┃シニアハウス笑楽 太子・たつの ◇介護事業者としてトップクラス規模 【具体的な仕事内容】 ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容【管理職未経験OKの副施設長の募集です！】★管理職候補の採用枠！ ★最大賞与支給額4.5カ月分 ★管理職未経験でもOK！ ★管理職でも残業少なめで働けます！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ●広報 ・成功事例を居宅介護支援事業所への広報活動や施設紹介(居宅介護支援事業所リストあり) ●管理業務 ・経費管理(小口管理) ・事務（事務の選任がいる為、基本的にはチェック機能として携わって頂きます） ・介護請求 ・会議資料の作成 ・施設案内資料作成 ・職員管理(シフト管理、面談)など 顧客満足と従業員満足を高めるマネジメントをお願いいたします。 資格: 【必須資格／経験】 ・介護福祉士

仕事内容【月給32万2,400円】【年間休日111日】【賞与あり】 副施設長募集！介護業務と運営に携わりながらキャリアを積める環境！ 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇副施設長（管理者候補）としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 求人ID 907768

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社ケア２１ 介護付有料老人ホームプレザンメゾン姫路広畑の施設長、介護職・ヘルパー求人 【兵庫県／姫路市】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 管理職求人 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 31.2万円 ～ 程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 兵庫県姫路市広畑区夢前町3-1-21 山陽電鉄網干線「 夢前川駅」 徒歩3分 資格/職種 ■介護福祉士資格必須 ■介護職経験（施設系・5年以上）必須