兵庫県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 安全・安心のあたたかい環境の中で子ども一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます！ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成など

仕事内容■会社名 H2Oほいくえん キセラ川西 ■メインキャッチ 企業内保育所の施設長候補/駅チカ・車通勤OK！保育施設で働く保育士募集！ ■コメント ・一人ひとりの個性や成長段階に合わせた関わりを大切にしながら、日々の保育に取り組めます ・定員19名の施設。子どもたちの様子を把握しやすく、丁寧な関わりを大切にできます ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ・マイカー通勤にも対応しており、ライフスタイルに合わせた通勤が可能です ・ピアノが苦手でも問題ありません。それぞれの得意分野を活かして活躍できます ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内保育所の施設長候補 ■仕事内容 職員の

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》スタートしやすいお仕事 ２，《お休みの取りやすい環境》プライベート時間もしっかり確保 ３，《社割あり》お得に利用可能！ ４，《食事補助あり》お財布にやさしい職場！ ５，《社宅の相談OK》お気軽にご相談ください！ ＜仕事内容＞ 「新しい環境で経験を活かして働きたい」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ◆仕込み～盛付けまでの調理全般 ・婚礼コース料理の提供 ・宴会営業 ◆食材の選定・発注・在庫管理 ◆店舗の衛生管理 ◆後輩の指導・教育 ◆料理長のサポート・フォロー など 将来的にはメニュー開発にも携

仕事内容■勤務地 兵庫県伊丹市船原１丁目２－３８ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 2021年10月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅で、施設長候補としてご活躍いただきます。入居者様への介護サービス提供から施設運営まで、幅広い業務に携わり、やりがいのある職務環境です。OJT・OFF-JT研修により、先輩スタッフと一緒に徐々に運営業務をお任せしていきます。 《具体的な内容》 ・身体介助（移乗、食事、歩行、入浴等） ・レクリエーションの企画と実施 ・看護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡対応 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育相談およびシフト管理 ■募集情報 ＼

仕事内容【仕事内容】 ＜内容詳細＞ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 【給与詳細】 基本給：185,000円 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で施設長候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞【川西市加茂】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 来冬、兵庫県姫路市に新たな障害福祉施設（グループホーム）を開所します。 私たちが目指すのは、利用者様とご家族に心からの安心をお届けするとともに、働く職員の処遇をしっかりと向上させる「三方よし」の施設づくりです。 当施設では、障害のある手厚い支援を必要とされている方々を積極的に受け入れます。一人ひとりの個性や想いに寄り添った手厚い支援を通じて、ご本人とご家族に心からの安心をお届けできる施設を目指しています。 【募集背景

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちは、大阪府下を中心に100ヶ所以上のデイサービス・訪問看護ステーションを運営し、 約1万5000名の方にご利用いただいている介護に特化した企業です。 2025年3月で創業21年を迎えました。 退院から社会復帰までの体の状態に応じて、訪問リハビリ、1日デイサービス、半日デイサービス、フィットネス型デイサービスと、 サービス内容が選べる、「段階別リハビリシステム」を導入し、地域の高齢者の方々の健康と幸せの増進を目指してき

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL西宮今津 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長兼生活支援員業務 変更の範囲 会社の

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容株式会社ビオネスト 【兵庫／揖保郡】統括施設長候補┃シニアハウス笑楽 太子・たつの ◇介護事業者としてトップクラス規模 【仕事内容】 【兵庫／揖保郡】統括施設長候補┃シニアハウス笑楽 太子・たつの ◇介護事業者としてトップクラス規模 【具体的な仕事内容】 ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ

仕事内容＜仕事内容＞ ・特養、ショートステイの利用調整、ご家族様との連携などを行なっていただきます。 ・ケアプランの作成も行っていただきます。 ・現状、ケアマネ2名、相談員2名の体制です。部門をまとめ、施設長の補佐をしていただきます。管理監督職としての採用です。 ・最先端のICTを導入し、業務効率化を図っています。 ・ほぼ全てのご利用者の看取りを実施しています。 ＜幅広い年齢層が活躍＞ グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。 ＜業務負担軽減＞ 既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。 業務負担を軽減しつつ利用者のために

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市土山3-3-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅における施設長業務全般をお任せします。入居者様の生活をサポートする施設運営の中核を担い、チーム全体をまとめながら質の高いサービス提供を実現していただきます。 《具体的な内容》 ・施設全体の運営管理及び経営企画 ・入居者様への介護サービス提供及び生活支援 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・入居者様及びご家族との相談対応 ・関係機関との連携及び行政手続き対応 ■募集情報 ＼施設運営の経験を活かしたい／ 介護現場での経験を活かしたい、責任のある立場でチャレンジしたい、安定した環境で働きたい、未経

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL加茂 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長業務（生活支援員兼務） 変更の範囲 会社の

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス