施設長候補 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【レガートケアグループについて】 大阪を中心にサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど、さまざまな形態の事業所を100ヶ所以上運営しています。 当グループ内では、医療法人にてクリニック、デンタルクリニック、鍼灸マッサージなども運営し、医療にも力を入れています。 そのため、医療と介護の多職種連携を可能にし、入居者様一人ひとりを手厚くケアできる体制を整えています。 【仕事内容】 既存施設および新規開設予定の施設における運営・マネジ

仕事内容８割が施設長未経験！４０代・５０代で入社した先輩社員多数活躍 入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 当社が展開する地域包括ケアの福祉拠点『総合ケアセンター』の マネージャー候補として、管理・運営全般で活躍いただきます。 ・ご利用者の獲得営業 ・介護現場のフォロー ・スタッフのマネジメント ・各種報告書類の作成 ・施設の運営管理 ・送迎業務（必須） など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■週4日勤務可・オンコールなし■老健の施設長候補／定年有 【募集科目】 [内科、老年内科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 0床～19床 【給与】 1,000万～1,200万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 内科、老年内科 【勤務時間】 平日 08:00～18:00 ※相談可 【求人情報】 [勤務時間] 平日 08:00～18:00 ※相談可 [当直] 無 [休日] 土曜日、日曜日、国民の祝日、他1日 [休暇] 夏季、年末年始、有給等（応相談） [業務内容] 病棟管理、入所者の健康管理、入所判定、法人内出張健診（同市内）、カンファレンス・委員会参加、書類作成等をお願いします

仕事内容・【小売り業界未経験でも営業経験のある方大歓迎】 ＃地域の魅力を発信し町を元気に！地域インフラを支える！ ＃利用者から“直接感謝される”サービス ＃多様な仕事に関われる面白さ ＼ 入社時期の相談OK！ ／ 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞ 無資格・未経験 ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ＊サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営など まずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得 （費用は会社負担）していただきます。 ＊施設の経営のサポート 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々まで サポートできるスタッフを募集いたします！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【西宮市/保育士(施設長候補)】2020年4月オープン／新しい学童クラブ／正社員の募集です。 学童クラブ・放課後子ども教室での施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、 施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 求人ID：31279 施設について 2020年4月オープンの学童クラブを行う新規立ち上げ施設です。 安全・安心のあたたかい環境の中で、 子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、 豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL西宮今津 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長兼生活支援員業務 変更の範囲 会社の

仕事内容【ACT正社員施設№8246】 【この求人に簡易業務内容】 ・保育園全体の運営管理 ・保護者対応 ・保育士の指導 ・研修、地域との連携 【この求人のおすすめポイント】【特集】 ・月収27万円以上の高収入！ ・未経験・ブランクある方も歓迎！ ・退職金制度あり！安心して長く働けます ・賞与や昇給もあるのでモチベーション高く働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容あなぶきメディカルケア株式会社 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎ 【仕事内容】 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献プラチナくるみん取得】 ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ち

仕事内容【アピールポイント】 ＼日勤帯のみ！施設長候補として働きませんか／ 宿泊施設のマネージャー候補を正社員で募集 賞与3.8ヶ月分実績あり(昨年度) 週休2日制・長期休暇取得可 有給5日以上取得率100％ ※必須※ホテル/旅館でのフロント/接客業務 経験年数は不問です 【仕事内容】 ＼売上拡大に伴い増員募集！／ 淡路島の複合施設でマネージャー候補(施設長候補)を正社員募集 接客の仕事は好きだけど、このままでいいのか不安… 将来の働き方に悩んでいませんか？ あなたの経験を活かして、次のステップへ挑戦できる環境です！ 【必須】 ホテル/旅館でのフロント/接客業務(年数不問) 【優遇】 ・

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL加茂 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長業務（生活支援員兼務） 変更の範囲 会社の

仕事内容管理者候補募集！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？ スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。 介護サービス提供をはじめ、所長の業務補佐もお任せします！ ■介護スタッフとして食事介助や歩行介助 ■所長候補として所長の業務補佐 なんと「所長」へのキャリアアップが目指せます！ ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募下さい！ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心し

仕事内容老健における介護サービスの統括業務 施設長・副施設長の業務補佐 看護・介護スタッフのシフト作成および労務管理 医師・看護・介護・リハビリとのチームケアの推進・調整 スタッフの指導・育成およびメンタルケア 介護記録のチェックや業務改善（ＩＣＴ化の推進など） 施設内の安全管理、リスクマネジメント ※必要に応じて現場ケアのサポートに入っていただくこともありま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで施設長候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～