大分県大分市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社内総務、労務全般のお仕事です。具体的には、 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ・勤怠管理、給与計算 等 ※人事労務システムは「ｆｒｅｅｅ」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。 ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容○介護老人保健施設リバーサイド百々園、経理・総務・労務事務業 務全般のお仕事です。 ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・ＰＣを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応、面会対応 等 ・庶務 ・送迎 【変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に大分県内

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます ４～５時間程度を想定しています。 労働時間によって、社保加入があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険事務 補助 給与計算 補助 電話対応 その他雑務・庶務業務全般 湯茶業務 など 変更範囲：変更なし（ただし、希望に応じて変更の可能性あり）

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時15分又は7時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：コアタイム（１１：００～１４：００）を守 れば７：００～１７：００の間に好きな時にきて働くことができま す。 ６・７月は、月１～３時間程度の残業の可能性あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ・盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会保険労務士部門の専属となります】 ・電子申請による労働・社会保険手続き、給与計算（専用ソフトを 使用し、使い方はスタッフが１から丁寧に教えます。） ・助成金の計画書・支給申請書の作成 ・お客様から気持ちよくご依頼頂く為の電話・来客対応 ＊子育てなどでブランクがある場合、最初の１～２か月は午前また は午後のみの勤務が可能です。 ＊就業時間・就業日数については相談に応じます。 ＊保育園を探すなどの場合は、内定後に勤務開始日を決めることも できます。 従事すべき業務の変更範囲：業務遂行能力により行政書士部門の業 務を行ってもらう可能性があります。

仕事内容建築、防水、塗装等の建設各種工事現場にて使用する足場の組立作 業を行っていただきます。 現場：大分市内及び近郊 ＊事務所（大分市大字中尾）へ集合し、社用車で現場へ行きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム柞原の里及び碩田柞原の里（サテライト施設） の運営に係る業務 ◎経理・総務・人事・労務等の施設管理に関係する以下の管理・監 督業務 ○会計（予算・決算）、契約（入札等） ○採用・勤怠・給与計算、その他 ○各部署の取りまとめ指導 ○行政に関わる手続き等の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容へつぎ病院内の清掃および送迎業務をしていただきます ・１階フロア―の拭き上げ ・院内のトイレ清掃 ・透析患者の送迎（祝日勤務あり）と一般患者の送迎 など 変更範囲：調理スタッフ、看護助手

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム：９：００～１８：００（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全て、ＰＣ使用） 社会保険取得喪失の事務作業など社会保険労務士業務の補助作業が 主たる事務作業となります。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：パートタイム求人の募集です 時間、出勤日数等は、ご相談に応じます。 お気軽にお尋ねください。 フルタイム勤務希望の方は、正社員求人もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・経理関係の事務処理に従事して頂きます。 経理は労務関係・支払業務・請求業務等幅広い経理業務 各給油所からの書類整理・請求書・見積書等の作成 配送関係の管理業務・受発注業務 振込作業・振替作業の事務作業全般 卸し業の受注・発注業務全般 上記の業務のいずれかを担当して頂きます ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容当法人が運営する医療機関において、事務系管理職として施設運営 事務部門の管理業務を担当していただきます 法人本部・事務局と連携しながら以下の業務を行っていただきます ・医療事務及び一般事務部門の管理、業務改善 ・職員の配置、勤怠管理及びマネジメント 採用等の人事関連業務 ・医師、看護師、リハビリ職等の各部門との連絡調整 ・診療実績、収益、患者数等の各種データの集計及び管理 ・施設基準、行政届出等に関する管理業務 ・各種委託業者等との連絡、調整 ・法人本部、各施設間の連絡及び調整 ・法人が進める事業再編等に伴う各種実務 ・その他、医療機関の運営に関する管理業務＊変更範囲：変更なし

仕事内容教育（個別指導塾）と飲食（麻辣湯・ラーメン専門店）の複数事業 を展開する成長中のベンチャー企業で、本社勤務の人事事務をお任 せします。一般的なルーティン業務にとどまらず、会社の成長を「 人」の面から支えるポジションです。具体的には、応募者への連絡 などの採用業務、入社手続きや労務関連の事務、新入社員・スタッ フの教育、勤怠管理、社内ルールやマニュアルの整備、電話対応な どをお任せします。専門的な知識が必要な業務は、上司に確認しな がら進めるので安心です。人事の実務経験がなくても大丈夫です。 まずは応募者への連絡やデータ入力など、できることから少しずつ お任せし、採用や労務の知識を身につけていた

仕事内容当社の総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 ◆経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、ＰＬ／ＣＦの作成 、決算業務など） ◆労務関連の各種届出 ◆採用業務 ◆法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査 、リーガル相談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理担当事務員として業務に従事していただきます。 労務事務業務 ・給与計算、勤怠管理、労働保険、社会保険手続き ・新規採用、入退職手続き 等 経理事務業務 ・売上、支払管理、経費精算 ・決算書作成（決算処理は会計事務所と連携） 等 その他事務作業 ※変更範囲：会社の規定する業務

仕事内容経理事務業務全般 ・請求書作成 ・仕分け 入出金管理 ・電話対応 来客対応 ・給与計算 ・その他付随する業務 ・労務関係業務補助 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 働き方改革関連認定企業 健康経営優良法人

仕事内容＊建設業界における舗装工事業及び土木工事業の工事に係る営業及 び事務補助 ・新規顧客営業…県内同業他社への訪問営業 不動産業者や施設管理業者等へ訪問営業 ・既存顧客営業…既存顧客への訪問営業 ・入札関係補助 ・労務管理補助 ・工事契約関係補助 等 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間の延長可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事事務 ・健康保険・厚生年金保険関係 （資格取得／喪失、区分変更 等） ・雇用保険関係 （助成金、給付金 等） 勤怠事務 総務業務、庶務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容会社の基盤を支えるバックオフィス業務です。 ＜主な業務＞ 請求書発行・管理／契約書確認・管理／各種書類・データ作成 営業サポート／受発注・仕入れ手配 労務事務／経理事務補助 電話対応／来客対応／備品管理／庶務全般 ほか ＊ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、マルチタスク能力 が求められるお仕事です。

仕事内容・クレープ・ドリンク類の接客、販売及び製造 ・店舗管理（仕入、売上、労務管理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容主に事務所・工場設備等の管理（修理手配や更新手続きなど）を行 います。他、請求処理、労務関係、書類・文書作成管理、各種資格 更新手続きなど。 仕事に慣れるまで先輩社員がサポートいたします。 ※変更の範囲：変更なし