ハローワーク 労務 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険・社会保険手続き業務 ・労務管理の相談・指導業務 など ・会計、税務ソフト（弥生会計、ＪＤＬ、ミロク）の入力 ・決算整理業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険・労働保険事務 給与計算 来客対応・電話対応 その他一般事務 など ＊変更の範囲：なし

仕事内容＊労務業務全般 ・社会保険関連 ・労働保険関連 ・障害者雇用関連 ・健康診断関連 ・年末調整 ・助成金申請等 変更範囲：変更なし

仕事内容業務の効率化や新たな制度構築・規定改定等、現体制では整ってい ない部分の構築を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・人事制度の立案・設計～運用（教育・等級・評価等） ・安全衛生業務 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 【変更の範囲：なし】

仕事内容・給与計算（フォーマット入力）等の給与支払事務 ・会計ソフト（弥生会計）入力 ・社会保険、雇用保険事務手続き ・電話応対 ・銀行、役所等の外出用務（車の運転有） 他、事務に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・社内システム運用管理・経理業務（一部決算業務含む） ・官公庁向け資料作成業務・人事労務業務・広報業務 ・電話来客対応・社内調整業務含むその他業務全般 適正を考慮し長期的なキャリア形成を前提に主業務を決定します。 【補足】 入社後約１年は主に以下の業務に従事してもらいます。 ・勤怠業務・社会保険業務・年間行事対応 ・電話来客対応・その他業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容法務局で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口業務及び付帯業務 を行って頂きます。 ・県内７ヵ所を巡回管理業務 ・スタッフの労務管理（約６０名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ・法務局証明書発行窓口業務 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊窓口業務８割、管理業務２割程度のお仕事です。 ＊募集人数に限りがあるため、ぜひお早めにご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大分市丹生の「緑ヶ丘保養園」にて 部長・課長の指導の下、 施設基準の届出業務や採用業務等の人事労務管理、 行政対応等や施設管理に係る業務を担当して頂きます。 ＊業務補助で社用車を運転していただく場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容会社の運営に係る業務全般 ・運行管理者の業務 ・人事管理（勤怠、労務、社員の採用、育成、指導管理） ・事務所内運営業務 ・顧客先への営業活動 ※運行管理や人事関連の業務等を行い、将来管理職を担っていただ けるような人材を募集いたします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■得意先１０社程度を管理 ・病院・診療所・老健施設への給食提供に関する管理です ■各現場職員の労務管理全般 （シフト作成、勤怠管理等） ・従事するメンバーの意向を聞き取り、翌月のシフトを作成 ■給与計算 ・担当する得意先様に入っているメンバーのタイムカードを集計 ■調理指導 ・新入社員への指導及び補助 ■施設ごとの提供について指導 変更範囲：変更なし

仕事内容総務部で経理統括責任者候補を募集します。現総務部長が伴走サポ ートしながら、数年の後、経理・総務・人事・企画など会社を支え る幅広い業務をお任せしたいです。 財務または経理の実務経験があり、時に率先して力仕事などもして 頂ければ助かります。総務部所属メンバーは、現在部長男性１名、 女性３名。黙々作業が得意で、明るい思いやりのある声かけができ る方々のため馴染みやすいかと思います。 社長他役員、各部署部長とのコミュニケーションも多いため、社内 全体を把握しやすいです。 ・決算業務（税理士による月次・年次監査あり） ・予算管理・資金計画・資金繰り・労務・採用業務 など （変更範囲：なし）

仕事内容特別養護老人ホーム柞原の里及び碩田柞原の里（サテライト施設） の運営に係る業務 ◎法人総務・人事労務・施設管理に関係する管理・監督業務 ○会計（予算・決算）、契約（入札等）に関する業務 ○法人の役員会等に関する業務、行政に関わる手続き等の業務 ○主任業務：各部署の取りまとめ指導、職員の育成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 ◆経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、ＰＬ／ＣＦの作成 、決算業務など） ◆労務関連の各種届出 ◆採用業務 ◆法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査 、リーガル相談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容経営方針や戦略をもとに、経営上必要な財務・法務・人事など会社 全体を支える業務（人事、労務、調査、企画、広報、事業計画など ）を行う経営企画本部での仕事です。 予算編成やデータ分析、社内外の折衝、人材教育、施設管理、情報 システム業務までバックオフィス業務全般に携わります。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容○定員３０名の保育園で子育て中の職員が多数在籍しているため、 仕事と家庭の両立支援を重視しています。 〇労務・勤怠管理システムは２年前からｆｒｅｅｅを導入し運用し ています。 〇経理は、税理士事務所と契約しているため出納帳入力程度です。 〇運営費請求は企業主導型公金システムピムスを使用します。 〇ハローワークからの応募に限り入社祝い金１０万円を支給します 。 現在、担当者はおりますが、不在時の代行や管理者として人事管理 や施設管理業務ができる方を募集しています。ソフト使用経験はな くても業務の経験があれば丁寧に指導いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容建築、防水、塗装等の建設各種工事現場にて使用する足場の組立作 業を行っていただきます。 現場：大分市内及び近郊 ＊事務所（大分市大字中尾）へ集合し、社用車で現場へ行きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容庶務、総務、労務手続き全般 社内が円滑に回るよう幅広い業務をお願い致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スマイスセレソン三佐保育園内にて、一般事務 ・経理、労務業務全般 ・電話、来客、保護者対応 ・園の清掃 ・エクセル、ワードなどのパソコン業務 ・備品発注 ＊変更範囲：なし

仕事内容＊建設業界における舗装工事業及び土木工事業の工事に係る営業及 び事務補助 ・新規顧客営業…県内同業他社への訪問営業 不動産業者や施設管理業者等へ訪問営業 ・既存顧客営業…既存顧客への訪問営業 ・入札関係補助 ・労務管理補助 ・工事契約関係補助 等 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間以上働ける方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務・経理・労務管理 ・パソコン入力 変更の範囲：変更なし