山形県山形市の工場長の求人・仕事・採用

仕事内容蔵王工場【製造メンバー】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20〜30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10〜20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・食品製造部門での管理職経験(管理監督者)をお持ちの方 ・品質管理、監査経験、工場長経験などのご経験がある方 【職種名】 急募！【山形で話題の急成長中の食品製造工場】副工場長/500～700万/年休123日 【仕事内容】 高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社です。 大手企業との取引多数。フードロス削減にも積極的に取り組んでいます。 1950年の創業、従業員約440名、売上60億円で安定した会社です。 ■副工場長候補 同社は大手全国チェーンのコンビニと提携し 業績を大きく伸ばしている食品メーカーです。 同社の「冷凍ピザ」を製造する工場

仕事内容[募集背景事業拡大によるマネジメント強化として募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 加工食品やお菓子製造に関する工場長としての業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工場全体の人員管理 ・機械、設備管理 ・生産計画の立案と進捗管理 等 ■組織構成 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担をしています。現状工場長クラスは2名で一部兼任をしながら業務を行っている状況のため、体制強化に向けた増員で募集をおこなっています。大きなミッションは生産

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理、人事、製造業システムの運用保守などの業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務管理全般（庶務・営繕管理・法務等） ・人事業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険関係手続等） ・経理業務全般（会計帳簿作成・決算サポート業務等） 等 【組織構成】 総務部の部署構成は、部長1名、管理職3名、社員12名となります。 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造業界経験者 【職種名】 【山形工場】製造部長・時間帯責任者候補/600～700万円/大手小売店向け食品製造工場/ 【仕事内容】 高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社です。 大手企業との取引多数。フードロス削減にも積極的に取り組んでいます。 1950年の創業、従業員約440名、売上60億円で安定した会社です。 ■製造部長・時間帯責任者候補 大手全国チェーン等で取り扱いを頂いている「冷凍ピザ」を製造する 工場において、売り上げ好調に伴い生産体制を強化するにあたり 新たに製造部長ポジションを目指して頂くポジションを募集します。 【主

仕事内容【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。 ～「大切なひとに、飲ませたいもの

仕事内容株式会社モミの木 【山形市】お菓子製造（工場長候補）◆モンドセレクションなど多数の受賞歴あり◆夜勤無／基本土日祝休み 【仕事内容】 【山形市】お菓子製造（工場長候補）◆モンドセレクションなど多数の受賞歴あり◆夜勤無／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ≪工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せします≫ 製造現場の業務全般を理解していただき、収益性と生産性の両立を目指して工場をトータルマネジメントするポジションです。 ■この求人のオススメポイント： ・モンドセレクション金賞など多数の受賞歴を誇る製品作りに携われます ・夜勤なし、転勤なし、基本土日祝休みで働きやすい環境です ・工場長へ

仕事内容２ｔ～４ｔトラックを運転し、工事現場や、板金工場、販売店に 自社製品をお届けします。午前中は会社から工事現場へ配送し 午後は会社から取引先の板金工場や販売店に配送することが 多いです。１日５～１０カ所へ配送。 長距離の運転は無く、前日には行き先がわかるので未経験者も 安心して配送ができます。入社後１～２ヶ月同乗研修を行います。 最初は先輩のトラックに乗ってお客様先に行き仕事の流れや お客様との会話の仕方、道のりなどを学んでいきます。 また、会社が費用を全額負担して中型免許、積み下ろしに必要な クレーンやフォークリフトも取得できます。 変更の範囲：その他会社規定による仕事 ＊オンライン自主応募可

勤務時間企画業務型裁量労働制 [日勤勤務] 8：25～17：25 [交代勤務] 8：40～17：40/20：40～5：40 希望をお伝えくださいね☆ ※フルタイムのお仕事になります※ 日勤・交代のどちらかの希望をお伝えください！ それぞれのオススメポイントもお伝え出来ます！ まだ迷っている方も是非ご相談ください。 夜勤経験無くても日勤・夜勤の間にお休みが入るので、 すぐに慣れていただけますよ＊ ※交代勤務の場合、日勤・夜勤は一週間ごとに変わります。 ※どの勤務時間も生産により残業は発生します。 ・休憩 各1時間あり 人気案件な程枠数無くなる確率も高いです… 他社の選考がある方も天秤にかけて比べてみるのもいいですね。 お話聞いてミスマッチあれば、ご辞退もスムーズに出来るので安心。 仕事探しの候補を増やして、一番納得のいくお仕事見つけよう！ 【休日】 ・土日休み ・平日休み※残業が多い ・5勤2休 ・4勤2休※残業が多い ・長期連休あり GW・夏季休暇・年末年始etc… ・有給休暇制度 ・年間休日120日可 ※ご希望の休日をお伝え下さい※

仕事内容幅広い世代活躍中のフランクな職場＊毎日楽しくワーク♪ ※本求人は日本アイピー株式会社の職業紹介求人になります※ ~詳しいお仕事詳細~ トレーディングカードの選別 世界共通！レアカードであれば高額になるほど人気な トレーディングカードを扱う工場内で、 カードの種類・キャラクターごとに手で選別していき、 長方形の箱にカードを詰めていきます。 選別の際にミスがあれば機械もエラーになるので、 ミスを見つけやすいです！ 速いライン作業ではないので、 自分のペースで作業も完結するので気負わず作業できます！ ※募集状況によりご紹介出来るお仕事に変動あり※ ~POINT~ すぐに手持ち金が欲しい

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 重機メンテナンス、定期点検、修理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・重機メンテナンス、定期点検、修理業務 ・工場長候補として、サービス工場の管理・マネジメント 等 ※マネジメント業務につきましては、これまでのご経験とご相談しながらお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：51099

仕事内容求人詳細 【世界半導体エコシステムの中で先端材料とプロセスソリューションのトップサプライヤー／半導体業界で将来性引っ越し費用負担有／山形で長期就業が叶う！】 /募集背景とミッション ・ 米沢工場は、チームに加わるシニアマネージャーを募集しています。役割は、将来の製造能力拡大の計画、老朽化機器の交換、安定した生産を支えるための施設機器の維持、SDGsの計画と実行を通じて長期目標を達成することを担当頂きます。 /業務内容 ・工場施設の保守および管理；資本投資プロジェクトの計画および実行 ・建物およびインフラの保守（電気、水供給、空調など） ・関連法規（例：消防法、建築基準法、環境法）の遵守 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・二級自動車整備士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・自動車整備工場またはディーラーでの実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・サービスマネージャーまたは工場長経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮し組織を牽引できる方 ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら組織運営ができる方 【職種名】 山形市(山形)整備部門責任者・地域密着ディーラー転勤なし◎平均勤続年数15年以上 【仕事内容】 サービス部門の責任者として、整備工場の運営管理、売上管理、人材育成を担っていただきます。 【具体的には…】

仕事内容【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。 ～「大切なひとに、飲ませたいもの

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 昼のみ/夜のみ 日勤 8：30～17：30 交替 8：30～17：30 20：30～5：30 （休憩 60分） 実働時間８時間 日勤 または 交代勤務 選択可能 ※空き枠次第でのご提案となります。

仕事内容【仕事内容】 ＼化粧品容器を製造している工場でのお仕事！／ 化粧水・乳液・美容液・クリームなどに使用される、プラスチック製の化粧品容器を製造している工場でのお仕事です。 製造工程の多くは専用機械によって自動化されているため、基本的には材料のセットやボタン操作 完成した容器の検査・梱包などが中心です。 取り扱う製品は手のひらサイズの軽量商品が中心！ 難しい専門知識や経験は必要ありません♪ 【1】機械オペレーター・製造補助 ・化粧品容器の材料を専用機械にセット ・機械のボタンやタッチパネルを操作 ・自動で容器の成形・加工がスタート ・加工が完了した容器を取り出す ・必要に応

仕事内容城北麺工株式会社 ※未経験歓迎！【山形市】餅・麺の製造業務 ◆転勤なし/日祝休み/平均有給取得日数15日 【仕事内容】 ※未経験歓迎！【山形市】餅・麺の製造業務 ◆転勤なし/日祝休み/平均有給取得日数15日 【具体的な仕事内容】 【完全未経験から活躍可能！/転勤なし/餅の販売額県内でトップクラスのシェアCMでお馴染み「城北麺工」/平均有給取得日数15日】 ■職務概要： 乾麺、生麺、餅、トッポギなどを自社で製造し、「羽黒そば」などの人気商品を製造している同社にて製造業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・工場内での製造、検品、箱詰めの工程を流れ作業で行います。主にライン作業にて立ち仕事

仕事内容【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、（年齢に関する記載は法令配慮のため非掲載）代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。

仕事内容＼未経験スタートを全力応援！職歴やスキルは不要です／ 「覚えるのが大変な仕事は苦手…」「体力的に無理なく働きたい」 そんな方にピッタリの、シンプルで覚えやすい工場内ワークです！ 【お任せするお仕事内容例】 さまざまなポジションがありますが、どれも簡単な作業ばかりです！ ・ボタン操作：マシンの指定位置に材料をセットし、スイッチをポチッと押すだけの単純作業。 ・部品の組立：使いやすい工具や電動ドライバーを使って、パーツをコツコツ組み立てる作業。 ・仕分け・梱包：完成した製品を出荷用のエリアごとに分類し、丁寧に箱詰めしていく作業。 ・目視検査：出来上がった商品にキズや不備がないか、自分の目でパッと

仕事内容蔵王工場【オープンポジション】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、200歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、100年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経

仕事内容【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。 ～「大切なひとに、飲ませたいもの

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場内での生産管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工場全体の人員管理および労務管理 ・機械、設備管理 ・生産計画の立案と進捗管理 等 【組織構成】 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担をしています。現状工場長クラスは2名で一部兼任をしながら業務を行っている状況のため、体制強化に向けた増員で募集をおこなっています。大きなミッションは生産性向上に向けた取り組み