工場長 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大によるマネジメント強化として募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 加工食品やお菓子製造に関する工場長としての業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工場全体の人員管理 ・機械、設備管理 ・生産計画の立案と進捗管理 等 ■組織構成 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担をしています。現状工場長クラスは2名で一部兼任をしながら業務を行っている状況のため、体制強化に向けた増員で募集をおこなっています。大きなミッションは生産

仕事内容[募集背景組織拡大の強化として外部から経験者を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場全体のマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料の製造計画の策定 ・部下の教育(管理職の育成や若手の人財育成) ・生産計画及び辞任配置の最適化 ・衛生管理体制の立案/見直し ・業務効率化/生産性向上 ・商品開発や品質管理 等 ※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。 ※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしま

仕事内容[募集背景本件は現工場長の退職時期を想定した募集です。8拠点それぞれに工場長を配置しており、3課に分かれて商品を製造しています。 課長クラスからスタートしていただき、各種管理業務をお任せしたいと考えております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 業務用冷凍食品の製造を行う県内8カ所のいずれかの工場にて、工場長候補として生産管理をはじめとした管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管理、安全管理 ・製品の品質管理 ・従業員の監督、指導 ・ラインのトラブル時の緊急対応、事故防止策の立案・運営 等 【入社後は…】 まずは会社について知っていただく

仕事内容工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せします。製造現場の 理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメン トし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■工場の経営管理（売上、利益、コストなどの数値管理、進捗管理 ） ■生産計画に基づく人員配置・工程設計 ■従業員の労務管理、教育・評価 ■面接対応、採用支援などの各種管理や手続き ■生産性・品質向上に向けた改善提案と実行 ■本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 ※最初は現場 に入って業務を覚えていただきます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・食品製造部門での管理職経験(管理監督者)をお持ちの方 ・品質管理、監査経験、工場長経験などのご経験がある方 【職種名】 急募！【山形で話題の急成長中の食品製造工場】副工場長/500～700万/年休123日 【仕事内容】 高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社です。 大手企業との取引多数。フードロス削減にも積極的に取り組んでいます。 1950年の創業、従業員約440名、売上60億円で安定した会社です。 ■副工場長候補 同社は大手全国チェーンのコンビニと提携し 業績を大きく伸ばしている食品メーカーです。 同社の「冷凍ピザ」を製造する工場

仕事内容[募集背景工場内の生産体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである同社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・工場生産管理 ・生産計画策定実施 ・工場内労務管理 ・他部署との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 山形工場は全体で約60名が所属しております（パート3割、正社員7割/男女比：5・5）50代の男性１名が工場長を担っています。 【働き方について】 ・土日祝休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。 ・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もござい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業におけるマネジメント経験 ■生産管理／購買／工場運営いずれかの実務経験 ■日本語能力試験N2レベル以上 [歓迎] ■金属加工に関する知識・現場経験 ■多品種小ロット生産の理解 ＜語学補足＞ 日本語能力試験N2レベル以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場長/山形創業85年以上の精密機械部品メーカー（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ～U・Iターン歓迎！／安定基盤×継続的に新規事業に挑戦し、成長と展開を続ける老舗企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり～ 【業務内容】 ・佐竹グループの新設拠点である 山形・南陽

仕事内容[募集背景現在、製造現場の管理・統括については社長が兼務している状態です。専任の現場責任者を配置し、組織体制の強化を図っていきたいと考え募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 印刷機械や工作機器の機能部品メーカーにて、工場長として企業組織としての体系づくりを中心とした管理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜管理業務全般＞ ・生産計画の立案、実施 ・品質、工程管理 ・人材育成、マネジメント 等 ＜経営計画運営＞ ・業務効率化や改善に向けた企画運営 等 【担当営業コメント】 ・現在、IoTを用いた生産革新事業を遂行しています。具体的には、NC複合旋盤をはじめとした最新

仕事内容[募集背景事業拡大における組織的な強化として将来的な管理職候補の方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造グループ全体を統括管理する工場長候補としてマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・製造グループ全体（製造第1グループ～第4グループのグループリーダー）の統括管理 ・社長が作成した生産計画に基づき、当社/当グループ全体の製造管理 ・社長と各現場の橋渡し 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～65歳の方が活

仕事内容蔵王工場【オープンポジション】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、200歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、100年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経

仕事内容＜96094＞蔵王【オープンポジション】東証プライム上場企業／大手ECで人気の飲料メーカー 【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験

仕事内容[募集背景組織再編を経て、新体制となった同社において、生産体制の強化を目的とした求人です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 一貫製造するモーターおよび部品の検査・測定に関する業務をお任せします。 【具体的には…】 ・生産計画の作成及び進捗管理 ・工場ラインで勤務するスタッフの労務管理 ・製造設備の稼働状況の把握と設備管理補助業務 等 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 【担当営業コメント】 ・品質向上に貢献する重要な業務です。 ・取扱い商品は、小型モーター/送風機/ギアモーター/制御機器モーター関連商品等です。 ・年間休日120日とワークライフバランスを保ち就業可能で

仕事内容【業務内容】 ・佐竹グループの新設拠点である 山形・南陽工場 にて、工場全体の運営・生産管理・品質管理の統括を担っていただきます。 ・月間1億円規模の多品種金属部品を扱う長井工場から車で約15分の位置にあり、南陽工場の立ち上げ・成長を牽引する 責任者ポジションです。 ・所属は佐竹グループ内の三興工業（JSK事業）の一員であり、本社神田に所属する事業会社社長へのレポートラインで、神田メンバーと協力しながら、南陽工場の管理を統括していただきます。 【事業について】 JSK事業は 半導体関連領域 を扱っており、今後予測される半導体サイクルの需要拡大に合わせて事業は成長フェーズに入っています。 現在5

仕事内容[募集背景事業拡大における増員としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 冷凍調理加工品（ハンバーグ・牛丼等）工場である第2、第3工場の工場長としての職務をご担当いただきます。 製品や設備、人員を把握し、生産性や品質の向上の課題を見極めるなど、工場全体の生産管理マネジメントが主な職務です。 【具体的には…】 ・工場の人員マネジメント ・生産管理業務 ・現場、購買管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可,土日祝休み 40歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：27535

仕事内容[募集背景新工場設立（岡山県）を予定しており、工場長候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場責任者として生産管理業務を担当します。事業拡大のため新工場設立（岡山県）を予定しています。 【具体的には…】 ・管理体制の構築（原価計算等の計数管理、工場内工程管理、労務管理、予算決算管理等の構築） ・山形本社拠点との打ち合わせ ＜取扱い製品＞ 水処理、工作機械、半導体、食品、医療、農業、温浴分野で使用するポンプ機器全般 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,土日祝休み,転勤なし,学歴不問 45歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：19926

仕事内容[募集背景社長が都内常駐での顧客対応を主体に動けるよう、山形の工場全体の管理運営を現行工場長との協力の元で行います。将来的に工場長や社長代行業務をお願いしていく予定です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補・幹部候補（縫製工場） 【具体的には…】 ・入社当初は、縫製技術、生地の知識などの現場業務を中心に、一定の技術、知識、経験期間を設けます。（業界未経験者歓迎です） ・その上で、会長、社長、現工場長の元で、工場全般の経営・運営のトータルマネジメントをお願いします。 ・生産委託協力会社（工場）のマネジメントを含めると300枚規模になります。 ・代表は都内で顧客対応が中心となるため、

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場増設に伴い、自社水産加工品の工場長職として全体のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・製造管理 ・品質管理 ・衛生管理 ・労務管理 ・原価計算 ・各種報告業務 等 ご入社直後は本部長のサポートとして、 工場マネジメントや数値管理の補佐業務を手掛けていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：22234

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必】 食品製造業でのマネジメント経験がある方 【求】 ・一方的ではなく、バランスを取ったコミュニケーションを図れる方 ・仕事に対して主体性をお持ちの方 【職種名】 寒河江市(山形) 工場長候補・総合食品メーカー東証スタンダード上場◎年間休日120日◎転勤なし 【仕事内容】 業務用冷凍食品の製造を行う県内8カ所のいずれかの工場にて、工場長候補として生産管理をはじめとした管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管理、安全管理 ・製品の品質管理 ・従業員の監督、指導 ・ラインのトラブル時の緊急対応、事故防止策の立案・運営 等

仕事内容【仕事内容】 工場長候補 （労働安全衛生、食品安全、生産性向上に向けた改善業務） 弊社工場は米飯加工品、すき焼鍋などの個食加工品を製造しております。 食品安全マネジメントシステムISO22000取得工場になりまして、 工場長/管理業務をお任せします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容主力拠点で年間数千万枚のピッツァを製造する工場の品質管理部 マネージャー候補の募集です。工場長直下で以下の業務を主導。 ■ＦＳＳＣ２２０００の運用・継続的改善の推進 ■自社製品の表示作成および確認業務 その他、品質管理体制の維持・向上に関わる下記業務も担当。 ・スタッフへの衛生管理、ルール指導 ・製造工程および作業手順の確認 ・機械洗浄、点検のチェック ・工場内の巡回、検査および衛生管理の確認 当社山形工場はパート・アルバイト含め約２００名が在籍する大き な組織です。 品質の要・司令塔として、組織をまとめ上げる力を期待します。