広島県福山市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務・労務関係部門の管理業務 会社の備品・設備の管理 会社行事の運営 社内外の問い合わせ対応 等 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相 談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくよ うお願いします。

仕事内容総務・労務関係部門の管理業務 会社の備品・設備の管理 会社行事の運営 社内外の問い合わせ対応 経理として、伝票処理・各種データ入力 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹 介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容法人総務事務全般 総務業務 医療材料注文、納品、物品配置対応。 備品・設備故障時の業者連絡など。 給与計算、勤怠管理、人事業務 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、窓口でご相談のうえ、必ず、ハ ローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務・人事関係全般（入社・退社に伴う保険関係の申請等） 会社の備品管理 会社行事の運営 社内外の問い合わせ対応 等 ＊業務については入社後、丁寧に説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 その他の時間帯も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／４） 盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算 日報管理 書類作成 データ入力 官公庁へ書類提出 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始

仕事内容総務経理全般として ・入出金手続き、資金繰り ・許認可手続き ・給与計算、社会保険事務手続き ・備品管理、その他雑務 上記の補佐業務をお願い致します。 給与、会計ソフト、インターネットバンキング使用 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌにて書類作成 （変更範囲：会社の定める業務） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容総務部門の責任者候補の募集です。 経理、労務管理等、総務全般 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容総務・事務業務を中心に、会社運営を支えるサポート業務をお任せ します。電話・来客対応、書類作成、データ入力、スケジュール管 理などの一般事務業務を基本とし、請求書作成や簡単な経理補助な ども経験や習熟度に応じて少しずつお願いしていきます。 業務は一人で抱え込むことはなく、代表や既存スタッフと 相談しながら進められる体制です。 「事務全般を幅広く支えるポジション」として、 会社の日常業務を安定して回す役割を担っていただきます。 業務に慣れてきた後は、本人の希望や適性に応じて 業務の幅を広げていくことも可能です。

仕事内容・来客、電話対応 ・各種書類作成（エクセル・ワード）・ファイリング ・請求書照合・支払処理 ・給与支払処理 ※変更範囲：変更なし 丁寧に指導します。 安心してご応募ください。

仕事内容一般事務、庶務、総務、労務管理、来客対応、電話対応 オフィスの管理全般・労務・社内制度の整備・社内イベントの企画 と運営・・コンプライアンスの管理など、企業全体の運営に関わる 業務を担当 ＊パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容地域の建物づくりを支える総合建設会社で、人や組織を支える管理 部門。社員約７０名の会社経営を支えるバックオフィススタッフで す。データ入力や書類作成、社内文書の管理などからスタートし、 先輩社員のサポートを受けながら仕事を覚えていただきます。業務 に慣れてきた後は ・採用活動のサポート ・総務業務や社内イベント運営 ・経理処理や財務資料作成 ・勤怠管理や給与関連 ・営業補佐 など、ご本人の適性や希望に応じて担当業務をお任せします。総務 ・人事・採用・経理など、バックオフィス業務を幅広く経験できる ため、会社経営を支える専門知識やスキルを身につけながら成長で きます。未経験の方も歓迎します。先輩

仕事内容全員未経験からのスタート／服装自由／福利厚生５０以上整備／ マイカー通勤ＯＫ！ガソリン代割引制度あり 【具体的な業務内容】 ・求人関係業務（ハローワーク、採用サイト、Ｉｎｄｅｅｄ） ・広報関係業務（ＳＮＳ投稿、ＨＰお知らせ更新等） ・福利厚生関係業務 ・取引業者様へ請求額振込業務 ・来客対応、その他書類作成、社内イベント準備・運営等 業務の幅は広いですが、すべての業務について先輩社員と一緒に 行うので、未経験の方でも始めやすいことが特徴です。 また、ＳＮＳ投稿等クリエイティブなお仕事にも取り組むことが できるため、幅広いスキルが身につきます。 【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般

仕事内容総務・労務・経理等事務全般 《変更範囲：事務業務全般》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容総務課の受付業務 各種問い合わせ、来客・電話等の対応 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間を超える勤務の場合は休憩１時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望休相談可

仕事内容法人の経理業務・労務管理業務全般 給与計算・各種保険手続・労務管理・入出金管理等 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容総務・労務・経理 ルート営業 工場内作業 （衣類の仕分け、洗濯・乾燥作業、衣類のアイロン・プレス作業、 衣類の検品・出荷作業、溶剤・在庫管理）のいずれか ＊本人の適性と希望を考慮し、配属を決定します。 【業務の変更：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・木・金の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日その他平日の祝日は通常勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容市場競り業務におけるパンチ入力、荷受入力 〃 販売補助作業 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容各部署での専門事務としての業務 ・パソコン入力 ・帳票処理 ・電話対応 ※業務として、営業部・設計部・生産管理・調達・総務経理・ 品質保証・製造部 ※業務の変更：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した際は１か月７５時間、１年７０２時間まで。この 場合延長する期間は６回まで。 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧客企業様の給与計算業務を中心に、入退社に関する手続きや各種 書類の作成などを担当していただきます。業務は落ち着いた職場 環境の中で行っており、最初は一つひとつ丁寧にお教えします ので、安心してスタートしていただけます。 これまで企業で人事・総務のお仕事をされていた方は、 培ってきたご経験を活かせる内容です。 ブランクのある方も無理なく慣れていただけるよう、 しっかりサポートします。人を支えるやりがいを感じながら、 安心して長く続けられるお仕事です。 ※ご応募の際は、事前に弊社ホームページをご確認ください。 ※ハローワーク窓口にてご相談のうえ、 紹介状の交付を受けてご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の３～５時間程度（応相談） （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新システム導入によるトラブルへの対応時等に、１日８時間、６回 を限度として１ヶ月８５時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のうち１日 年末年始３～５日夏季３～５日、その他連続休 暇年１回（２～５日）は交替で取得（有給で対応）会社カレンダー

仕事内容・現場、営業、労務、経理、総務などの働きやすさ、 生産性向上を目指します。 ・業務の電子化（ＩＴ化）、Ｉｏｔ導入による工場生産量の可視化 を推進する業務を行って頂きます。 ・事務・現場の情報共有システムの提案導入を行います。 ・システムエンジニアの経験はなくてもｋｉｎｔｏｎｅアプリの設 計・開発は可能です。 ・これまでにご自身が取り組んできた仕事の経験を活かして業務改 善の提案ができる人を希望します。 《変更範囲：会社の定める業務》