障害福祉サービス - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニング！介護施設の一般事務｜年間休日120日以上｜残業ほぼなし 住宅型有料老人ホームでの施設運営に関わる事務業務全般をお任せします。 具体的には ・書類、請求書の作成 ・電話応対、来客対応 ・備品の管理、発注 ・スタッフの勤怠管理 ・本社事務との連携 など 働きやすいポイント ■年間休日120日以上＆誕生日休暇あり！ 残業もほぼなく、プライベートを大切にできる充実の福利厚生 ■賞与年2回（計3.0ヶ月分）の好待遇！ 未経験やブランクがある方も、安心してスタートできる安定のバックアップ体制 【 当社について 】 大阪府を中心に43施設を運営する安定企業。 障がい福祉サービス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8：00～23：00の間の１時間以上

仕事内容◎障がい児・者への外出支援及びホームヘルプサービス ・主に障がい児・者の外出時の付き添い見守りや余暇支援(移動支援サービス) ・外出での付き添いが多いため一緒に楽しんで余暇活動していただけます ・慣れるまでの期間は担当スタッフが同行しますので未経験の方でもご安心ください ・直行直帰有可能 ・勤務日数、勤務時間は相談に応じます。ご自身の都合の良い時間だけでも相談に応じます ・土日のみの勤務も可能

勤務時間8:15～17:15（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 草津市/障害者施設/生活支援員パート/車通勤可/滋賀で多数事業所展開中の大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 生活支援員 ■施設形態： 障がい者･障がい児支援施設 ■仕事内容： 就労継続支援事業、生活介護事業をご利用される、主に知的障がいをお持ちの方への作業及び生活支業務。 知的障害など障害をお持ちの方の「働きたい」「安心して暮らしたい」一

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年松年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・聴覚障害者等への手話通訳（早朝や夜の対応になる場合あり） ・コミュニケーション支援事業に係る派遣調整事務 ・手話講座開催に係る事務 ・聴覚障害者にかかるケアマネジメント及びネットワーク構築業務 ・障害福祉サービスに係る窓口対応業務 等 「会計年度任用職員」 （従事すべき業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容＼この求人のポイント／ 月給20万円スタート◎福祉経験を活かしてキャリアアップが目指せます JR草津駅から徒歩10分で通勤しやすい立地 日祝休み＋年間休日110日で無理なく働ける環境 パンづくり・カフェ運営を通じた実践的な就労支援に関われる 現場だけでなく事業所運営にも関われるポジション 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「ベーカリー＆カフェ脇本陣」にて、利用者一人ひとりの特性やペースに合わせた就労支援と、事業所の運営管理をお任せします。 この事業所では、パンづくりやカフェ運営といった実際の仕事を通して、利用者が「働く経験」を積みながら、できることを増やしていく支援を行

仕事内容【求人概要】 草津市/障害者施設/生活支援員正社員/車通勤可/滋賀で多数事業所展開中の大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設での生活支援員正社員求人 【施設概要】 開設：昭和58年 定員：就労継続支援Ｂ型定員30名 /生活介護支援定員10名/日中一時支援事業 【施設の特長】 滋賀県草津市山寺町の自然に囲まれた緑豊かな場所に昭和58年に開園。建物の改修、増築を行い、現在は就

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 16時00分～翌9時00分（休憩4時間）

仕事内容《1棟目好評につき2023年12月近隣に2棟目オープン》 《オープニングスタッフ大募集！》 利用者さんとの距離も近く、まるで家族の一員のように過ごして欲しい、そんな温かいグループホームを一緒に作っていただける方募集中！ 入居者さんに寄り添い、見守りながら「出来るコト」をひとつずつ増やしいくお仕事です。 〈主な業務内容〉 夕食後の各種見守りから朝食作りと見送りがメインになります。 具体的には、 ・朝・夕の食事作り(食材配送・レシピあり) ・ホーム内の清掃(共有部分のみ・入居者さんの部屋は各自で掃除されます) ・健康チェック・服薬管理 ・金銭管理(お小遣いの管理) ・その他生活上の相談 ・サー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 16時30分～～22時00分

仕事内容シェアハウスや社員寮のようなアットホームな雰囲気のグループホームです。 利用者さんとの距離も近く、温かいグループホームを一緒に作っていただける方募集中！ 入居者さんに寄り添い、見守りながら「出来るコト」をひとつずつ増やしいくお仕事です。 〈主な業務内容〉 ・夕食事作り(食材配送・レシピあり) ・ホーム内の清掃(共有部分のみ・入居者さんの部屋は各自で掃除されます) ・健康チェック・服薬管理 ・金銭管理(お小遣いの管理) ・その他生活上の相談 ・サービス提供内容の記録(タブレット使用) ・簡単な事務作業 など 【ポイント】 ・入居者のご支援に集中できる環境です ・入居者のためにやりがいのあるお

仕事内容振興センターでは、障害がある人や働きづらさがある人たちの就労 支援を行っています。具体的なお仕事内容は下記のとおりです。 ・障害福祉サービス事業所へのお仕事情報の発信、企業等との調整 ・障害がある人や支援者等に向けた研修の実施 ・事務業務等 ※事業担当者と一緒に、チームで相談しながら仕事を進めていくた め、順を追って学びながら仕事を覚えていくことができます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容★滋賀県草津市において2024年4月より開所した 相談支援事業所Bivouac（ビバーク）の相談員の募集です ★見学等も受付中 Bivouacの相談員と実際に会って説明等をお聞き頂けます。 HPからの問合せもOK！ → 「一般社団法人no-de」で検索！ 【相談支援事業所Bivouacについて】 Bivouac(ビバーク)とは、登山中の山の中でテントなどを張り、休息する。という意味です。 ただ相談に乗るだけじゃない、時には一度立ち止まって本当に自分がやりたいことを一緒に見つけてみよう、 見つからないものをいっしょに探そう、というコンセプトで相談支援事業を行っています。 指定

勤務時間シフト時間例（他シフトあり） （1）14時00分～18時00分（休憩なし） （2）13時00分～18時00分（休憩なし） （3）9時30分～18時00分（休憩60分） ※所定労働日数：週1日～週5日（シフト作成時に希望を伺い決定します） ※（1）（2）希望を伺います ※夏休みや冬休みなどの学校長期休暇中は（3）の勤務時間になります ☆残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援】パート/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 支援を必要とする子ども達の社会自立に向けて支援を行うお仕事 【主な業務】 ・学習サポート ・個別、集団活動の支援 ・学校、自宅への送迎 求人ID 712516

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム草津橋岡町 急募【管理者兼サビ管】月給47.2万円～/年間休日114日 正社員 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 （１）16時00分～22時00分 （２）22時00分～翌9時00分（休憩3時間）

仕事内容《1棟目好評につき12月近隣に2棟目オープン》 《オープニングスタッフ大募集！》 利用者さんとの距離も近く、まるで家族の一員のように過ごして欲しい、そんな温かいグループホームを一緒に作っていただける方募集中！ 入居者さんに寄り添い、見守りながら「出来るコト」をひとつずつ増やしいくお仕事です。 〈主な業務内容〉 ・朝・夕の食事作り(食材配送・レシピあり) ・ホーム内の清掃(共有部分のみ・入居者さんの部屋は各自で掃除されます) ・健康チェック・服薬管理 ・金銭管理(お小遣いの管理) ・その他生活上の相談 ・サービス提供内容の記録(タブレット使用) ・簡単な事務作業 など 夜間シフトの場合、夕食

仕事内容【タイトル】 南草津病院 作業療法士（慢性期病院、ケアミックス病院） 【仕事内容】 【配属】 ■院内または訪問先でのリハビリテーション業務 【対象疾患】 ■整形外科疾患、脳血管疾患、神経筋疾患、小児疾患、糖尿病、心不全、浮腫、各外科術後（外科、呼吸器外科）など 【訪問エリア】 ■草津市・栗東市・大津市（石山、南郷、田上、上田上、青山、瀬田南、瀬田、瀬田北、瀬田東の各小学校区） 【人員配置】 ■理学療法士22名、作業療法士17名、言語聴覚士5名 【その他】 ■在宅復帰率85％ ■訪問には社有車使用（湖南地区が基本） 【事業所名】 南草津病院 【応募資格】 作業療法士免許 普通自動車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数店舗の統轄経験 【尚可】 ・日商簿記 ・マーケティングスキル ・事業戦略の策定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】店舗統轄マネージャー 【仕事内容】 着実な事業展開で、メディアにも多く取り上げられている企業です！ 【職務概要】 同社にて店舗統括マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・各事業所の統轄業務(滋賀県内) ・対外（行政）とのやり取り ・書類作成 ・介護福祉士連盟との会合への出席 ＜社名の意味と由来＞ フクロウは古代から知恵の象徴と

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 （１）16時30分～22時00分 （２）22時00分～翌9時00分（休憩3時間） 22時から翌5時は1350円～

仕事内容シェアハウスや社員寮のようなアットホームな雰囲気のグループホームです。 利用者さんとの距離も近く、温かいグループホームを一緒に作っていただける方募集中！ 入居者さんに寄り添い、見守りながら「出来るコト」をひとつずつ増やしいくお仕事です。 〈主な業務内容〉 ・朝・夕の食事作り(食材配送・レシピあり) ・ホーム内の清掃(共有部分のみ・入居者さんの部屋は各自掃除されます) ・健康チェック・服薬管理 ・金銭管理(お小遣いの管理) ・その他生活上の相談 ・サービス提供内容の記録(タブレット使用) ・簡単な事務作業 など 夜間シフトの場合、夕食後の各種見守りから朝食作りと見送りがメインになります。

仕事内容オープニング！高齢者福祉施設の施設長募集｜施設運営を担う管理職ポジション 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での施設長（管理職）を募集します。 施設運営の責任者として、ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが働きやすい施設運営をお任せします。 現場管理だけでなく、売上管理・スタッフマネジメント・行政対応など、施設運営全般に携わるポジションです。 これまでの介護・管理職経験を活かし、施設づくりの中心としてご活躍いただけます。 具体的には ・施設運営管理（運営方針、法令遵守、サービス品質管理） ・入居希望者様、ご家族様対応 ・スタッフの採用、育成、勤怠管理、マネジメント ・売上管

仕事内容草津市／障害者施設／生活支援員正社員／車通勤可／滋賀で多数事業所展開中の大手法人/6022_165603 就労継続支援事業、生活介護事業をご利用される、主に知的障がいをお持ちの方への作業及び生活支援業務。 知的障害など障害をお持ちの方の「働きたい」「安心して暮らしたい」一人ひとりの思い願いに寄り添いながら、地域で安心して生活が送れるよう多様なニーズに柔軟に対応できるきめ細やかな支援を目指しています。 障害者施設での生活支援員正社員求人 【施設概要】 開設：昭和58年 定員：就労継続支援Ｂ型定員30名 /生活介護支援定員10名/日中一時支援事業 【施設の特長】 滋賀県草津市山寺町の自然に

仕事内容★未経験・新卒入社の方が活躍中！ 不明なことはすぐに聞ける環境ですので 初めてお仕事をする方にも安心な職場です！ ★施設の見学や体験も受付中！ 実際に支援の様子を見てから応募ができます HPからの問合せもOK！ → 「一般社団法人no-de」で検索！ 【当法人の想い】 障がい者、社会的問題を抱える子ども若者、外国人等、あらゆる人と支え合い、暮らしやすい地域づくりを目的に活動を行っています。その一環として、障害福祉サービスを行っています。 「no-de」は交差点 という意味です。 いろんな人たちとの関わりの中で、ひとりひとりの人生がより豊かになるよう、そんな想いで活動を続けて

仕事内容オープニング！管理者兼サ責募集｜月給39万円以上｜経験を活かしてキャリアアップ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 施設運営・サービス品質の管理・スタッフマネジメントを担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 これまでの介護経験やサービス提供責任者経験、マネジメント経験を活かし、施設運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 具体的には ・サービス提供計画の作成、管理 ・ケアマネジャー様、ご家族様、関係機関との連携 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理 ・介護保険に関する研修実施 ・サービス品質の管理、業務改善 ・施設