株式会社ワークスアプリケーションズ の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業でのシステムエンジニア】ワークスアプリケーションズが提供するERPパッケージ「Ariel Air One Enterprise（AAE）」を用いた追加開発・改修を設計～テストまで一貫してお任せします。【業務内容】■AAEを用いた機能改修／追加開発 ■既存機能の調査／影響分析 ■顧客打合せ参加（スキルに応じて） ＼完全在宅のお仕事／【企業情報】業務効率化を通して企業価値の向上に貢献している企業です。＜リーダー・サブリーダー経験者歓迎！＞WAP（Ariel Air One Enterprise）での開発経験や、設計～テストまで対応したご経験が活かせるお仕事です。人事や会計などの基幹業務

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼完全在宅のお仕事／【企業情報】 業務効率化を通して企業価値の向上に貢献している企業です。 ＜リーダー・サブリーダー経験者歓迎！ ＞ WAP（Ariel Air One Enterprise）での開発経験や、設計～テストまで対応したご経験が活かせるお仕事です。 人事や会計などの基幹業務知識や、リーダー経験をお持ちの方は歓迎いたします長期的にWAP領域で活躍したい方は是非ごエントリーお待ちしております。

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（WEB・スマホ系） 【仕事内容】 【IT企業でのシステムエンジニア】 ワークスアプリケーションズが提供するERPパッケージ「Ariel Air One Enterprise（AAE）」を用いた追加開発・改修を設計～テストまで一貫してお任せします。 【業務内容】 AAEを用いた機能改修／追加開発 既存機能の調査／影響分析 顧客打合せ参加（スキルに応じて） 【お仕事のポイント】 ＼完全在宅のお仕事／【企業情報】業務効率化を通して企業価値の向上に貢献している企業です。＜リーダー・サブリーダー経験者歓迎！＞WAPでの開発経験や、設計～テストまで対応したご経験が活かせるお

仕事内容【人事責任者候補】組織の成長の土台を作り育てるキーパーソン募集 仕事内容 【仕事内容】 人事の責任者候補として、バックオフィスの攻めの部分を担っていただきます。 主に （１）採用全般 （２）人事制度策定・運用定着 （３）組織開発業務 といった組織成長を支え、成果を社会還元するため、人事面で必要なことは何でも実行するポジションです。 直近想定している業務としては、主には採用部分になります。 ️システムコンサルタント、エンジニア、営業、DEEPS事業PM、関連組織の採用も含めた各職種 採用業務を円滑に回しながら、将来的には、エリアミーティングの実施設計や評価制度、 職階制度等、各種コミュ

仕事内容【上場企業・麻布台ヒルズ / MGR・部長候補募集】日本を代表する新企業を作り出す成長産業・スタートアップ支援｜起業家・投資家と連携し企業成長を目的とした組織・採用コンサルティング 仕事内容 弊社は有力なスタートアップ群×CXO・VPなどの経営幹部を中心とした支援領域において、日本最大規模の成長産業支援事業を行う会社です。 VCと連携した起業支援や官公庁・大学と連携したエコシステム支援、スタートアップに特化したM&A支援など事業を拡大してきました。 その中でも祖業となる事業がヒューマンキャピタル本部です。 スタートアップ支援のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 4年以上 ※業界・業種は問いません。 [歓迎] ・法人営業のうち、新規営業のご経験 ・法人営業のうち、顧客の意思決定（クロージングフェーズ）に関わったご経験 ・法人営業のうち、エンタープライズ向けや数百万単位の大型案件の受注実績 ・法人営業のうち、人事領域の課題解決のご提案経験 【フィットする人物像】 数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。 ・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方 ・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方

仕事内容【人事】【未経験歓迎】組織の成長の土台を作り育てるキーパーソン募集 仕事内容 【仕事内容】 人事として、バックオフィスの攻めの部分を担っていただきます。 主に （１）採用全般 （２）人事制度策定・運用定着 （３）組織開発業務 といった組織成長を支え、成果を社会還元するため、人事面で必要なことは何でも実行するポジションです。 直近想定している業務としては、主には（１）採用になります。 （２）（３）は外部パートナーの力も借りながら徐々にアップデートしていきます。 採用業務を円滑に回しながら、将来的には、エリアミーティングの実施設計や評価制度、 職階制度等、各種コミュニケーション流通を円滑に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記のすべてに該当する方 ・Javaの利用経験がある方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・英語にアレルギーがない方 [歓迎] 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・サーバの運用経験がある方（30歳以上の方は必須） ・ビジネス英語を使ってコミュニケーションを問題なく取れる方 ・ubuntu での操作経験 ・Jenkins を使ったシステムの構築経験 ・aws利用経験 ・Java/Pythonなどのプログラミング言語の開発経験 ・Zabbix,Prometheus を利用したシステム監視経験 ・Grafanaなどを利用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上 [歓迎] ・法人営業のうち、新規営業のご経験 ・法人営業のうち、テレアポを含むインサイドセールス領域のご経験 【フィットする人物像】 数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。 ・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方 ・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方 ・プロフェッショナル意識とチームワーク意識を共存させられる方 【職種名】 エンタープライズBDR（インサイドセールス） 【仕事内容】 ≪業務内容≫ ・ターゲット企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・TypeScriptでのWebアプリケーション開発経験（3年以上目安） ・React／Next.jsを用いたフロントエンド開発経験 ・RDB（PostgreSQL等）を使ったバックエンド開発経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発の経験 【尚可】 ・tRPC、Prisma、TanStack QueryなどモダンなTypeScript技術スタックの経験 ・SaaS／B2Bプロダクトの開発経験 ・請求、見積、契約まわりの業務知識 ・CRM連携（Salesforce／HubSpot）の開発経験 ・Docker、Kubernetesなどのコンテナ関連技術の理

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 【ポジションのミッション】 株式会社ホンダロジスティクスは、Hondaグループのグローバルな物流ネットワークを支えるリーディングカンパニーとして、先進的な物流サービスを提供しています。本ポジションは、企業の根幹を支える給与・勤怠システムの導入から運用・改善までを一貫して担い、社内のデジタル化と業務効率化を推進する重要なミッションを遂行します。あなたの専門性と貢献が、Hondaグループのさらなる成長と、従業員の快適な働き方を実現します。 【採用

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜M&Aナビについて＞ 「M&A x テクノロジー」によって後継者不在問題という社会問題の解決に挑戦しているベンチャー企業です。 みずほキャピタルやりそなキャピタルなど金融機関グループから出資を受け、全国の金融機関や士業と連携しながらM&Aの支援をしています。 AI活用を前提とした業務オペレーションに自社開発の業務システムを実装することで従来のM&A業務の生産性を10xが実現できており、事業グロースに向けて新しいメンバーを募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上 [歓迎] ・法人営業のうち、新規営業のご経験 ・法人営業のうち、テレアポを含むインサイドセールス領域のご経験 【フィットする人物像】 数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。 ・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方 ・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方 ・プロフェッショナル意識とチームワーク意識を共存させられる方 【職種名】 エンタープライズBDR（インサイドセールス） 【仕事内容】 ≪業務内容≫ ・ターゲット企

仕事内容【上場企業・麻布台ヒルズ / 第二新卒歓迎】日本を代表する新企業を作り出す成長産業・スタートアップ支援｜起業家・投資家と連携し企業成長を目的とした組織・採用コンサルティング 仕事内容 日本を牽引するスタートアップ企業の事業成長を目的に投資家・起業家と対話し、成長戦略に基づきCXO・幹部陣など企業の中核人材獲得を支援。 また半年~数年単位で採用力向上に伴走するプロジェクトもお任せします。 【詳細】 ・担当企業は5社程度/紹介単価は400万程度 企業・個人共に質を重視し深く介在価値を発揮する業務 ・月額報酬で半年~数年の長期プロジェクトにて採用力改善を支援 ・上限設定がない個人業績インセンティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜高い学習意欲・成長への強い想い＞ ・新しい知識や技術を貪欲に吸収し、自分のものにしたい方 ・変化の激しい環境に飛び込み、成長を加速させたい方 ・自身のキャリアアップに対する強い意志と明確なビジョンを持つ方 ・困難な課題にも前向きに取り組み、解決への道筋を見つけたい方 ＜テクノロジーへの強い関心・探究心＞ ・AI・SaaS・DX領域の最新動向を追いかけ、深く理解したい方 ・AIツール（ChatGPT等）を積極的に業務に活用し、可能性を広げたい方 ・SaaSビジネスの本質を理解し、顧客価値創出に貢献したい方 ・顧客のデジタル変革を本気で支援し、共に成功を掴みたい方 積

仕事内容会計システム導入移行コンサルタント／大手町 週2リモ ト リ ス会計システム移行支援 SAPからHUEへの刷新プロジェクト 当社の常駐型正社員として、プロジェクト先に常駐して業務を行っていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 大手企業のリース会計関連システムにおける、SAPからHUE（ワークスアプリケーションズ社製）への移行プロジェクトを支援いただきます。ご経験に応じて「業務支援」または「システム支援」のいずれかの枠組みで参画いただきます。 【募集枠と主な業務内容】 ■1. 業務支援枠（2名のうち1名） ・リース会計関連の業務設計、プロトタイプ構築 ・新システムに向けた業務要件

仕事内容募集背景 株式会社ヘンリーでは2025年7月に資金調達を実施し、事業ラインナップの拡充を進めています。多様化する我々の事業を支えるクラウド基盤にも、より大規模なお客様や急性期を始めとした特徴的な非機能要件を持つお客様を支えるため、変化が求められています。 また弊社サービス「Henry」はクラウドネイティブであることが価値提供の源泉です。クラウドネイティブならではの強みを活かした速い価値提供サイクルと高い生産性を実現するエンジニアリングチームが必要とされており、それを支えるPlatformもまた必要です。 このためSREチームではオブザーバビリティ向上、計算機資源の最適化、ワークフローの最適化、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上（学部・学科不問） ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画担当（含む制度の運用） 【仕事内容】 【職務内容/ミッション】 当社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・

仕事内容【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や

仕事内容募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約2,000万人（総人口約15％）を超えるの医療ビッグデータを集積するに至っています。 それら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、約30社のグ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります A1Aは「製造業調達領域」に着目し、製造企業を調達活動からエンパワーメントすることで ”ものづくり” をもっと良くしていきたいと考える業界特化型のSaaSスタートアップです。 「製造業企業が調達する材料費は、売上の約6割を占める」と言われています。必然的に調達活動が経営に与えるインパクトは大きいものの、旧態依然とした業務体制やITテクノロジーの導入が進んでおらず専門性のあるサービスはこれまで登場しませ